La industria que más paga en China.

Específicamente, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup Global Investment Bank, Lehman Brothers, Deutsche Bank y Credit Suisse ocuparon el primer lugar.

Los bancos de inversión extranjeros de primera clase, como Boston y UBS Warburg, tienen oficinas de representación o sucursales en China. Generalmente, contratan entre 5 y 10 personas por

China continental cada año. algunos menos. En ese momento solo había 1 o 2 personas. Los graduados reclutados por los bancos de inversión en China incluyen Tokio, Hong Kong, Singapur, Beijing, Shanghai y otros lugares de trabajo diferentes, entre los cuales Tokio tiene los salarios más altos y los empleos en China continental.

Capital bajo. Después de trabajar durante tres años en cualquier banco de inversión importante, es casi seguro que logrará postularse a una de las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos. Su futuro será ilimitado después de graduarse de un MBA. Salario de referencia para bancos de inversión (estudiantes de posgrado de primer año; los estudiantes de pregrado pueden ser ligeramente inferiores): Goldman Sachs Tokyo 900 000 RMB/año, De Asia Pacific 750 000 RMB/año, Morgan Stanley Beijing 250 000 RMB/año (no se incluyen los dividendos de fin de año) ).

2. Grandes empresas estatales monopolísticas

Empresas estatales monopólicas naturales o monopolísticas administrativas: State Grid, Tobacco Corporation, PetroChina, Sinopec. Empresas oligopólicas de propiedad estatal: los cuatro principales bancos estatales, la Compañía de Seguros Popular de China, la Compañía de Seguros de Vida de China y la Compañía de Reaseguros de China, son las más rentables entre todas las empresas, con beneficios que oscilan entre 654,38+50.000 y 300.000.

3. Empresas consultoras extranjeras

Especialmente empresas consultoras extranjeras de primera clase como McKinsey, Bain, Boston Consulting Group, Morit Group, Mercer y Accenture.

La división se puede dividir en consultoría de gestión, consultoría de inversiones, consultoría de recursos humanos, consultoría de mercado, consultoría técnica y otros departamentos.

Las empresas de consultoría contratan un poco más de gente que los bancos de inversión, generalmente entre 10 y 30 personas por empresa al año, un poco menos empresas como McKinsey y Mercer.

Hay más empresas. El año pasado, debido a la expansión del negocio de consultoría externa, el número de contrataciones aumentó en general. La brecha salarial en las empresas de consultoría es relativamente grande, pero se puede obtener un gran aumento salarial después de trabajar de 3 a 5 años, y el salario de los consultores senior no es menor que el de los banqueros de inversión. Negociar con el público

Nuestros estudiantes básicamente pueden postularse con éxito a las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos y su futuro será más brillante después de graduarse del MBA.

Salario de referencia de las empresas de consultoría (igual que el anterior): McKinsey y Bain 15.000-200.000 yuanes/año, Roland Berger 10.000 yuanes/año, y el resto están en el medio. El salario aumentará un 100% en el segundo año y entre un 50% y un 100% en el tercer año. Después de tres o cuatro años, el salario anual generalmente puede superar los 500.000 RMB.

4. Empresa conjunta o banco de inversión financiado por China

Incluyendo a CICC y Gao Hua Securities, BOC International apenas puede considerarse uno de ellos. De hecho, CICC equivale a la sucursal china de Morgan Stanley.

El salario es altísimo, pero ha disminuido en los últimos años. Gao Hua es equivalente a la recién establecida sucursal china de Goldman Sachs.

Ha pasado más de un año y el futuro aún es una incógnita. Puede consultar los bancos de inversión extranjeros para obtener salarios, que generalmente son ligeramente más bajos.

5. Algunas grandes empresas extranjeras tienen altos beneficios para los empleados.

Estos puestos están relativamente dispersos, pero la mayoría de ellos se concentran en marketing, planificación estratégica, gestión financiera y otros departamentos. Trato reconocido

Las empresas extranjeras con perspectivas prometedoras incluyen Procter & Gamble, Mars, Maersk, DaimlerChrysler y General Motors Financial.

Departamentos, etc. No paga tanto como la banca de inversión y las empresas de consultoría, pero supera con creces la inversión en capacitación personal y diversidad futura.

Los bancos son más prácticos que las empresas consultoras y resultan muy beneficiosos para futuros negocios. La intensidad de trabajo de las empresas extranjeras antes mencionadas es generalmente mayor que la de las empresas extranjeras.

La banca de inversión es mucho más barata, hay muchas oportunidades de formación y la "rentabilidad" también es alta.

Salarios de referencia de algunas grandes empresas extranjeras (suele haber grandes diferencias entre los distintos departamentos, prevalecerá el más alto en el primer año): Procter & Gamble.

El departamento de marketing o finanzas cuesta entre 70.000 y 65.438+ millones de yuanes al año, Maersk entre 65.438+ millones y 200.000 yuanes y Mars ronda los 12.000 yuanes. Johnson & Johnson y Unilever están ligeramente por debajo de P&G.

6 Bancos comerciales extranjeros o bancos universales

como ABN Bank of America, Société Générale, HSBC, Standard Chartered Bank, y el Banco Buckley, etc. La brecha entre sus bancos de inversión

y los bancos comerciales no es tan grande, pero existen algunas diferencias en los salarios entre los distintos departamentos.

Finanzas corporativas (equivalente a la banca de inversión)

Los empleos mejor remunerados, como la banca privada, tienden a ser mucho más altos que los de la banca de consumo general y los seguros. En cualquier caso,

la formación que brindan estos bancos universales extranjeros es más completa que la de los bancos de inversión, y la probabilidad de cambiar de departamento es mayor, por lo que la primera

vía puede No será tan bueno como una banca de inversión o una empresa de consultoría.

Salario de referencia para los bancos universales extranjeros: las posiciones en banca de inversión pueden alcanzar entre 400.000 y 800.000 RMB/año, las posiciones en bancos comerciales pueden alcanzar entre 70.000 y 120.000 RMB/año y las mejores pueden llegar a 200.000 RMB/año.

7. Las cuatro grandes firmas contables

Es decir, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG y Ernst & Young. Sus salarios no son elevados y pueden variar según la carga de trabajo de un trabajo complejo.

Algunos no son dignos, pero la reputación es muy buena. Después de trabajar de 3 a 5 años, existe una gran esperanza de estudiar en una escuela de negocios en el extranjero o trasladarse a otra empresa extranjera. Por eso, se le conoce como el "trampolín de talentos". Los "Cuatro Grandes" tienen dos posiciones: auditoría y consultoría. Sin embargo, después de un escándalo de auditoría en 2002, la mayor parte del negocio de consultoría de la sucursal 54yjs.cn fue vendido y ahora es difícil conseguir puestos de consultoría. Sin embargo, incluso si trabaja en auditoría general en las Cuatro Grandes, existen muchas oportunidades para aprender y practicar la consultoría empresarial. Vale la pena señalar que las Cuatro Grandes no alientan a sus empleados a asistir antes a la escuela de negocios, por lo que esto puede verse obstaculizado.