* * *Contenido de las opiniones del Comité Central y del Consejo de Estado sobre el fortalecimiento del trabajo de peticiones en la nueva era.
(1) Entender correctamente la nueva situación que enfrenta el actual trabajo de peticiones. El Comité Central del Partido y el Consejo de Estado conceden gran importancia al trabajo de peticiones. Desde el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Comité Central del Partido, con el camarada Hu Jintao como secretario general, ha tomado una serie de decisiones y disposiciones importantes para el trabajo de peticiones desde una perspectiva general y estratégica. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles implementan concienzudamente el espíritu del Comité Central, abren activamente canales para las peticiones, estandarizan el orden de las peticiones de acuerdo con la ley, resuelven efectivamente las demandas razonables de las masas, manejan adecuadamente los temas destacados de las peticiones y las masas. incidentes, fortalecer integralmente la construcción de peticiones y lograr resultados significativos. En la actualidad, la sociedad de nuestro país es en general armoniosa y estable. Sin embargo, a medida que nuestro país entra en un período crítico de reforma y desarrollo, los procesos de industrialización, urbanización, mercantilización e internacionalización se están acelerando, el sistema económico ha experimentado cambios profundos, la estructura social ha experimentado cambios profundos y el patrón de intereses ha cambiado profundamente. Se han ajustado y cambiado profundamente los conceptos ideológicos, lo que ha contribuido en gran medida al desarrollo y progreso de nuestro país. Si bien aporta gran vitalidad, también trae inevitablemente contradicciones y problemas de un tipo u otro. Entre ellos, un gran número de contradicciones y problemas se reflejan a través de canales de petición. Además, el trabajo de algunas localidades y departamentos no está implementado, el estilo de trabajo de algunos cuadros no es sólido y algunas personas tienen un concepto legal débil, lo que resalta aún más el problema de las peticiones y las tareas que enfrenta el trabajo de peticiones son muy pesado. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles deben comprender correctamente las características de la etapa de desarrollo de mi país, analizar científicamente las causas y los antecedentes de los problemas de las peticiones, comprender profundamente la naturaleza ardua y a largo plazo de hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones en la nueva era, Fortalecer aún más el trabajo de peticiones en la nueva era y hacer que el trabajo de peticiones se adapte mejor a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas.
(2) Mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad por hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones en la nueva era. Nuestro partido proviene del pueblo y tiene sus raíces en el pueblo. Representar siempre los intereses fundamentales de la inmensa mayoría del pueblo y mantener vínculos de carne y hueso con el pueblo son la garantía fundamental para que nuestro partido supere diversas dificultades y riesgos y continúe logrando éxitos profesionales. Como parte importante del trabajo de masas del partido, el trabajo de peticiones es un puente entre el partido y el gobierno para contactar a las masas, una ventana para escuchar las voces de las masas y una forma importante de comprender los sufrimientos de las masas. Desempeña un papel importante en el manejo correcto de los conflictos entre el pueblo, el mantenimiento de la armonía y la estabilidad social, el fortalecimiento del estilo de partido y el gobierno limpio y la lucha contra la corrupción. Los comités del Partido y los gobiernos en todos los niveles deben adherirse al principio de establecer el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, implementar integralmente la perspectiva científica sobre el desarrollo y promover un desarrollo económico y social sólido y rápido, y mejorar la capacidad del partido para gobernar. y consolidar su posición gobernante. Comprender profundamente la importancia de hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones en la nueva era. Debemos mejorar aún más el sentido de responsabilidad y misión de hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones, colocar conscientemente el trabajo de peticiones en una posición importante en la construcción de una sociedad socialista armoniosa y hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones.
2. Clarificar la ideología rectora, los objetivos y las tareas del trabajo de peticiones en la nueva era. Comprender la dirección correcta del trabajo de peticiones
(3) La ideología rectora del trabajo de peticiones en la nueva era. Debemos guiarnos por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente una serie de decisiones y acuerdos importantes del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado para fortalecer el trabajo de peticiones en el país. nueva era, y centrarse de cerca en la situación general de todo el partido y el trabajo del país. Tener presente el propósito de servir al pueblo, llevar adelante un estilo pragmático y de búsqueda de la verdad, insistir en actuar de acuerdo con la ley y el gobierno, de manera efectiva. salvaguardar la equidad y la justicia social, maximizar los factores armoniosos y reducir los factores discordantes, y hacer contribuciones integrales a la construcción de una sociedad modestamente acomodada y a la construcción de una sociedad socialista armoniosa.
(4) Los objetivos y tareas del trabajo de petición en la nueva era. Para salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de las masas, reflejar rápidamente las condiciones sociales y la opinión pública y esforzarnos por promover la armonía social, debemos establecer un nuevo patrón de peticiones con liderazgo unificado, coordinación departamental y planificación general, que aborde ambos síntomas. y las causas profundas, y que cada uno asuma sus propias responsabilidades, y establezca un nuevo orden de peticiones fluido, ordenado, pragmático y eficiente. Formar un nuevo mecanismo de peticiones que sea compatible con los objetivos y tareas de construir una sociedad socialista armoniosa y promover la institucionalización, estandarización y legalización del trabajo de peticiones.
El tercero es persistir en la solución de los problemas de conformidad con las leyes y reglamentos y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos del pueblo.
(5) Considerar los intereses de todas las partes al formular políticas. Debemos tomar la realización, el mantenimiento y el desarrollo de los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo como punto de partida y fin de la formulación de políticas, manejar correctamente la relación entre los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo, los intereses de las masas en esta etapa y los intereses especiales de los diferentes grupos, y dar consideración general a todos los grupos Beneficio. Adherirse a la toma de decisiones científica, la toma de decisiones democrática y la toma de decisiones de acuerdo con la ley, y considerar integralmente la intensidad de la reforma, la velocidad del desarrollo y la medida en que la sociedad puede soportarla para mantener la seriedad y la continuidad; y estabilidad de las políticas, y prestar atención a la correlación entre las políticas pertinentes. Al formular políticas, debemos escuchar plenamente las opiniones de todas las partes y prestar atención a las opiniones y sugerencias del departamento de peticiones.
(6) Atender con seriedad las demandas razonables de las masas. Respecto a los problemas reportados por las cartas y visitas del pueblo, es necesario asegurar que "todo está arreglado y todo tiene respuesta". Si las leyes, reglamentos y políticas tienen disposiciones claras, deben resolverse de acuerdo con las leyes y políticas; si las masas tienen demandas razonables, pero las leyes, reglamentos y políticas no están claramente estipuladas o las disposiciones no son lo suficientemente completas, nosotros debemos estudiar, formular y mejorar rápidamente las leyes y políticas, la respuesta debe ser resuelta por las masas. Sin embargo, para los problemas que son difíciles de resolver debido a condiciones objetivas, debemos tomar la iniciativa de explicar la situación, explicar claramente a las masas; , obtener la comprensión y el apoyo de las masas y crear activamente las condiciones para una resolución oportuna, debemos persuadir, educar y guiar activamente las demandas irrazonables de las masas; Debemos insistir en actuar de acuerdo con las leyes y las políticas. No debemos violar leyes, regulaciones y políticas, y no debemos crear comparaciones y nuevos conflictos para resolver problemas temporales.
(7) Se deben hacer esfuerzos para resolver los problemas pendientes en las peticiones. Es necesario centrarse en resolver los problemas pendientes de las cartas y visitas, seguir los principios de "gestión local, responsabilidad jerárquica", "quién está a cargo, quién es responsable" y "combinar soluciones oportunas y sobre el terreno según a la ley con orientación y educación", y manejar eficazmente los problemas pendientes de cartas y visitas a los departamentos locales y a nivel de base. Los problemas no deben trasladarse a los superiores ni a la sociedad. En la actualidad, se deben hacer esfuerzos especiales para resolver los problemas que las masas han expresado fuertemente en materia de adquisición y demolición de tierras, protección del medio ambiente, reestructuración y quiebra de empresas, y asuntos legales y litigios. Es necesario organizar departamentos responsables con autoridad para manejar cartas y llamadas para realizar activamente visitas conjuntas y promover la solución de las principales cuestiones pendientes. Debemos conceder gran importancia a la solución del problema de las cartas y visitas relacionadas con el derecho y los litigios. Los departamentos judiciales y los departamentos administrativos de aplicación de la ley en todos los niveles deben desempeñar eficazmente sus funciones, hacer cumplir la ley de manera estricta y justa y resolver adecuadamente las demandas razonables de los peticionarios. Los comités políticos y legales de los comités del partido en todos los niveles deben fortalecer la coordinación, orientación, supervisión e inspección, y resolver concienzudamente problemas como el incumplimiento de la ley y la aplicación injusta de la ley que han sido fuertemente denunciados por las masas.
(8) Adherirse a la combinación de solución de problemas prácticos y fortalecimiento del trabajo ideológico y político. Aprovechar plenamente las ventajas del partido en el trabajo ideológico y político y, al tiempo que resuelven los problemas informados por las masas de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas, fortalecer la educación ideológica específica y hacer un buen trabajo en la resolución de dudas, emociones y conflictos. Es necesario estudiar y comprender cuidadosamente las características y leyes del trabajo ideológico y político de masas en la nueva situación, considerar el proceso de manejo de cartas y visitas de las masas como un proceso de educación ideológica, política y propaganda legal, y ayudar a las masas. comprender la situación real y los principios, políticas, leyes y regulaciones del partido y del país, comprender los esfuerzos de todos los partidos para resolver el problema, guiar a las masas para manejar correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses colectivos, los intereses locales y los intereses locales. intereses generales, intereses actuales e intereses a largo plazo, y salvaguardar conscientemente la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad.
Cuarto, desbloquear aún más los canales de acceso y estandarizar el orden de las peticiones de conformidad con la ley.
(9) Mejorar la expresión de cartas y visitas. Es necesario respetar y proteger plenamente el derecho del pueblo a presentar peticiones, insistir en recibir a los visitantes de las masas de manera civilizada y cálida, manejar las cartas de las masas con seriedad y responsabilidad, corregir decididamente las prácticas erróneas que restringen e interfieren con las actividades normales de petición. de las masas y garantizar canales fluidos para las peticiones. Es necesario abrir una variedad de canales de petición, como servicios postales ecológicos, líneas telefónicas exclusivas y peticiones en línea, para guiar a las masas a expresar sus demandas más por escrito, como cartas, faxes y correos electrónicos, para garantizar que el sentimiento público, La opinión pública y la sabiduría de la gente son fluidas. Establecer un sistema nacional de información de peticiones y un centro nacional de aceptación de quejas para brindar condiciones convenientes para que las masas informen problemas, presenten opiniones y sugerencias e indaguen sobre el estado de su manejo, y proporcionen una plataforma de trabajo para la supervisión de las peticiones para garantizar que las demandas de las masas se reflejan de manera oportuna y se manejan eficazmente.
(10) Solicitar opiniones y sugerencias de la gente. Es necesario establecer y mejorar el sistema para solicitar opiniones, proteger efectivamente los derechos de los ciudadanos a conocer, participar, expresar y supervisar, guiar al pueblo para que brinde activamente sugerencias y sugerencias para el trabajo del partido y el gobierno, y alentar y apoyar. al pueblo a participar en la gestión de los asuntos nacionales por diversos medios. Es necesario recopilar y analizar cuidadosamente las opiniones de las masas, realizar investigaciones en profundidad y demostrar opiniones y sugerencias importantes, afirmar y adoptar plenamente opiniones correctas y razonables, descubrir problemas de manera oportuna, mejorar el trabajo, mejorar las políticas y aceptar supervisión.
(11) Promover vigorosamente el sistema de cuadros dirigentes que reciban visitantes de las masas. Es necesario adherirse concienzudamente al sistema de que los cuadros dirigentes del partido y del gobierno revisen y aprueben las cartas de las masas, reciban visitas periódicas de las masas, reciban visitas caso por caso y manejen cartas y llamadas según cada caso. caso por caso. Mejorar el sistema de comunicación para cartas y visitas entre cuadros dirigentes del partido y del gobierno, representantes del congreso del partido, representantes del congreso popular y miembros de la CCPPCh, y ampliar los canales para expresar las condiciones sociales y la opinión pública. Los cuadros dirigentes de todos los niveles a menudo deben profundizar en las bases y las masas, realizar investigaciones y estudios, escuchar las opiniones de las masas, comprender sus deseos, preocuparse por sus sufrimientos y resolver sus problemas de manera oportuna.
(12) Realizar con seriedad los deberes de petición. Es necesario mejorar las reglas y sistemas de trabajo científicos y estandarizados para aceptar, asignar, supervisar y responder a cartas y visitas de las masas para garantizar que las cartas y visitas se manejen de manera rápida y adecuada. Los departamentos responsables que tienen el poder de manejar cartas y llamadas deben seguir estrictamente las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre cartas y llamadas", manejar cartas y llamadas con seriedad y responsabilidad, y no deben eludir ni retrasar. Es necesario establecer un mecanismo a largo plazo para resolver el problema de las repetidas peticiones, cartas y visitas, y esforzarse por resolver los conflictos y disputas acumulados a largo plazo. El criterio principal para medir la calidad del trabajo de petición es si se maneja de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas, y debe ser realista, objetivo y justo, y puede resistir la prueba de la práctica y la historia.
(13) Regular el trámite de las peticiones de conformidad con la ley. Es necesario fortalecer aún más la publicidad y la educación jurídica, captar la orientación correcta de la opinión pública, guiar a las masas para que cumplan correctamente los derechos y obligaciones de los ciudadanos, expresar las demandas de intereses de forma racional y legal, resolver los conflictos de intereses y mantener conscientemente la estabilidad social. y unidad. El comportamiento de un pequeño número de personas que violan las leyes y reglamentos pertinentes y dañan los intereses del país, la sociedad, los colectivos y los derechos e intereses legítimos de otros ciudadanos durante las actividades de petición debe ser tratado severamente de conformidad con la ley. Debemos estar muy atentos a un pequeño número de personas con motivos ocultos y fuerzas externas hostiles que intervienen en conflictos internos entre el pueblo, y tomar medidas severas contra el uso de peticiones para infiltrarse y sabotear de acuerdo con la ley.
5. Establecer y mejorar un mecanismo de trabajo a largo plazo y esforzarse por mejorar la eficiencia y el nivel de gestión del trabajo de peticiones.
(14) Establecer y mejorar un mecanismo integral de coordinación de peticiones. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles deben aprovechar plenamente su papel de liderazgo, fortalecer la organización y la coordinación, integrar los recursos de gestión social y formar una fuerte sinergia para hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones. Es necesario utilizar de manera integral medios políticos, legales, económicos, administrativos y de otro tipo, así como educación, consulta, mediación, persuasión, audiencia y otros métodos para movilizar y organizar todos los aspectos de la sociedad para manejar las cuestiones de las peticiones de manera oportuna y adecuada. . Se debe fortalecer la colaboración y la estrecha cooperación entre localidades, departamentos y departamentos para manejar adecuadamente los problemas de peticiones interregionales y entre departamentos.
Es necesario aprovechar plenamente la función integral de coordinación y orientación de la reunión conjunta y el departamento de peticiones, y formar un mecanismo de trabajo con vínculos de arriba hacia abajo, coordinación izquierda-derecha, operación eficiente y gestión integral.
(15) Establecer y mejorar un mecanismo para investigar y resolver problemas de peticiones. Es necesario cambiar el enfoque del trabajo de peticiones del posprocesamiento a la preinvestigación y resolución, de modo de lograr una detección temprana, una resolución temprana, un control temprano y un fácil manejo. Es necesario adherirse a la combinación de inspecciones regulares e inspecciones centralizadas para detectar signos tempranos y tendencias de peticiones, especialmente temas candentes y difíciles que generan fuertes quejas de las masas, y centrarse en la investigación. Para los problemas identificados, debemos implementar estrictamente las responsabilidades de resolución, aclarar los principales responsables, las unidades responsables y el personal responsable, resolverlos adecuadamente dentro de un límite de tiempo, resolver eficazmente los problemas a nivel de base y resolver los conflictos de raíz.
(16) Establecer y mejorar el mecanismo de recolección y análisis de la información de las peticiones. Es necesario mejorar y mejorar la red de presentación de información integral y de múltiples niveles para garantizar canales de transmisión de información fluidos. Es necesario presentar la información de las peticiones de manera oportuna, precisa, integral y eficaz, especialmente la información que involucre cuestiones emergentes y tendenciosas que puedan desencadenar peticiones colectivas a gran escala e incidentes masivos. Debe informarse de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones y. el trabajo debe realizarse con anticipación, a más tardar Informes, subregistro y subregistro. Es necesario desarrollar y utilizar de manera integral los recursos de información, mejorar aún más el nivel de análisis y juicio, mejorar la previsibilidad y pertinencia del trabajo y tomar firmemente la iniciativa en el trabajo.
(17) Establecer y mejorar el mecanismo de supervisión de cartas y llamadas. Establecer y mejorar un mecanismo de supervisión de peticiones bajo el liderazgo unificado del comité del partido y el gobierno, organización e implementación por parte del departamento de peticiones y participación conjunta de todos los departamentos funcionales. Es necesario asignar fuertes fuerzas de supervisión, establecer y mejorar el sistema de supervisores de peticiones, aumentar continuamente la intensidad de la supervisión, garantizar que se implementen las decisiones y acuerdos para las peticiones y promover la resolución adecuada de las quejas del pueblo. Los comités locales del partido y los gobiernos a nivel de condado o superior deben apoyar y garantizar que los departamentos de peticiones cumplan plenamente las funciones de la oficina de inspección, especialmente proponiendo mejoras en el trabajo, mejorando las políticas y dando sugerencias disciplinarias. Es necesario fortalecer la recopilación, promoción y publicidad de experiencias típicas para promover el sano desarrollo del trabajo de petición.
6. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer el trabajo básico a nivel de base y mejorar su capacidad para prevenir y manejar adecuadamente las peticiones.
(18) Mejorar la capacidad de las bases para resolver conflictos. La gran mayoría de las peticiones se producen a nivel de base, y el foco de las peticiones también debería situarse en el nivel de base. Es necesario establecer firmemente la idea de consolidar la base, mover el enfoque hacia abajo y avanzar la puerta de entrada, resolver los conflictos de manera oportuna y resolver los problemas de las peticiones en el acto. Es necesario fortalecer la construcción de organizaciones partidarias de base y de poder político de base, construir vigorosamente grupos de liderazgo y equipos de cuadros de base y mejorar la capacidad de las organizaciones de base para resolver conflictos. Es necesario educar y orientar a los cuadros de base para que mejoren su estilo ideológico y su estilo de trabajo para prevenir peticiones causadas por abuso de poder y violación grave de los derechos e intereses legítimos de las masas. Debemos dar gran importancia a los problemas denunciados por las masas en sus primeras cartas y visitas y resolverlos seriamente. Fortalecer la construcción de instituciones de trabajo de peticiones de base. Los comités municipales (calle) y aldea (vecindario) deben tener instituciones correspondientes o personal responsable del trabajo de petición. Los gobiernos del condado (ciudad, distrito) y los departamentos pertinentes deben enviar personal de recepción a la comunidad para formar un comité. capa de personas captando y gestionando la red de trabajo de peticiones de base en todos los niveles. Las empresas e instituciones estatales grandes y medianas deberían establecer oficinas de peticiones basadas en las condiciones reales o equiparlas con personal de peticiones a tiempo completo (a tiempo parcial).
(19) Fortalecer el trabajo de peticiones a nivel de condado. El nivel de condado es la clave para prevenir y resolver problemas de peticiones a nivel de base. Es necesario otorgar gran importancia al trabajo de peticiones a nivel de condado y fortalecer eficazmente la orientación, especialmente en lugares con muchos problemas de peticiones, un gran número de peticiones y un trabajo débil, para ayudar a resolver los problemas existentes y mejorar continuamente el nivel general del trabajo de peticiones. Es necesario establecer y mejorar el sistema para que el comité permanente del comité del partido a nivel de condado y las oficinas gubernamentales estudien las cuestiones de las peticiones, estudien rápidamente las cuestiones de las peticiones y propongan medidas para fortalecer y mejorar el trabajo. Los cuadros dirigentes a nivel de condado, especialmente los que están a cargo, deben resolver los problemas de las peticiones, profundizar en la línea del frente para comandar y manejar las peticiones colectivas importantes y los incidentes masivos, resolver eficazmente los problemas a nivel local y asumir la responsabilidad de garantizar la armonía y la estabilidad en un solo lugar. lado.
7. Fortalecer aún más el liderazgo del trabajo de peticiones y construir un nuevo patrón para el trabajo de peticiones.
(20) Mejorar el sistema de liderazgo de peticiones. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles deben otorgar gran importancia al trabajo de peticiones, incluir el trabajo de peticiones en una agenda importante, escuchar informes sobre el trabajo de peticiones con regularidad y estudiar y desplegar cuidadosamente el trabajo de peticiones. Es necesario identificar a los camaradas responsables a cargo del trabajo de petición y formar un mecanismo de liderazgo fuerte. La estructura organizativa y la dotación de personal de los departamentos de petición en todos los niveles deben adaptarse a la situación y las tareas; las agencias centrales y estatales, especialmente los departamentos y unidades estrechamente relacionados con la producción y la vida del pueblo, deben asignar y fortalecer la fuerza de trabajo de petición de acuerdo con sus respectivas funciones. tareas, las organizaciones populares como los congresos populares a nivel nacional, la CCPPCh, los tribunales, las fiscalías, los sindicatos, la Liga de la Juventud Comunista y la Federación de Mujeres deben, bajo la dirección unificada del comité del partido, llevar a cabo concienzudamente el trabajo de petición dentro del país; el alcance de sus respectivas responsabilidades. La Oficina Estatal de Cartas y Convocatorias debe fortalecer la coordinación y orientación de cartas y convocatorias a nivel nacional.
(21) Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad del liderazgo para el trabajo de peticiones. Los principales líderes de cada departamento en cada región son la primera persona responsable del trabajo de petición, y generalmente son responsables del trabajo de petición de la región y departamento, y promueven personalmente la resolución de problemas importantes de petición a los líderes a cargo del trabajo de petición; son directamente responsables de la implementación de trabajos específicos; otros miembros líderes tienen "un puesto" "Doble responsabilidad", debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones de acuerdo con la división del trabajo y formar un sistema de responsabilidad de liderazgo para el trabajo de peticiones que se centra en un nivel y un nivel y lo implementa en todos los niveles. Es necesario establecer un método de evaluación científica para las cartas y las visitas, y hacer que el trabajo de las cartas y las visitas forme parte de la evaluación de los grupos dirigentes y los cuadros dirigentes en todos los niveles. Es necesario implementar estrictamente el sistema de rendición de cuentas de cartas y visitas.
Para las peticiones que son causadas por la burocracia, el formalismo, la administración ilegal o la infracción de los derechos e intereses legítimos de las masas, o para aquellos que eluden, son superficiales o no resuelven seriamente los problemas de la petición informados por las masas y causan graves consecuencias, los dirigentes pertinentes y las personas responsables deben recibir disciplina del Partido; quienes violen la ley deberán rendir cuentas de conformidad con la ley;
(22) Fortalecer la construcción del equipo de liderazgo y del equipo de cuadros del departamento de peticiones. Los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles deben otorgar gran importancia a la construcción del equipo de liderazgo y del equipo de cuadros del departamento de peticiones, asignar un liderazgo fuerte, optimizar la estructura del equipo de liderazgo y esforzarse por cultivar y crear un equipo que sea políticamente firme. , disciplinado, justo, de buen estilo y familiarizado con las leyes y regulaciones y un equipo de cuadros de petición con rica experiencia en políticas y trabajo de masas y sólidas capacidades de gestión social. Es necesario fortalecer la capacitación, educación, uso e intercambio de cuadros de petición. Se debe dar alta prioridad a aquellos con buenas cualidades políticas, fuertes habilidades profesionales y desempeño laboral sobresaliente, y aquellos que han estado involucrados en el trabajo de peticiones durante mucho tiempo y han hecho contribuciones sobresalientes deben ser elogiados y recompensados por los avances del sistema de peticiones; deben resumirse y promoverse de manera oportuna, dando buenos ejemplos y defendiendo buenos estilos. Es necesario explorar más a fondo el establecimiento de un sistema para que los cuadros de reserva y los cuadros recién ascendidos sean capacitados en el departamento de peticiones, y utilizar el departamento de peticiones como una base importante para la capacitación y la capacitación de cuadros. La agencia central de trabajo de peticiones debe estudiar y formular un plan de capacitación para el equipo de talentos para el trabajo de peticiones. Debemos otorgar gran importancia a la construcción de infraestructura del departamento de peticiones, aumentar aún más la inversión en el trabajo de peticiones, construir lugares de recepción para peticiones masivas e incluir los gastos de oficina del departamento de peticiones y los gastos comerciales para manejar los asuntos de las peticiones en el presupuesto fiscal para garantizar. La mayoría de los cuadros de peticiones deben mejorar efectivamente su conciencia sobre el propósito de servir al pueblo, continuar llevando adelante la excelente tradición de las peticiones, hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones en la nueva era y servir al propósito de construir una sociedad acomodada. sociedad de manera integral y construir una sociedad socialista armoniosa.
El trabajo de petición en el sistema militar será estipulado separadamente por el Departamento Político General del Ejército Popular de Liberación de acuerdo con el espíritu de esta opinión.
10 de marzo de 2007