¿Perspectivas y dirección para el desarrollo profesional de los ingenieros asistentes de patentes? ¿Qué pasa con el salario y los beneficios? (Por favor dé respuestas específicas)
Talentos en materia de patentes y profesionales relacionados con las patentes son talentos que se necesitan con urgencia para construir un país innovador, incluidos: agentes de patentes, ingenieros de patentes (ingenieros de información de patentes, ingenieros de propiedad intelectual), abogados de patentes, miembros revisores de patentes, patentes ( propiedad intelectual), investigadores docentes, jueces de patentes (propiedad intelectual), corredores de tecnología de patentes, tasadores de activos (intangibles) de patentes, etc. Noticias de Shanghai Fenghuo Liepin el 1 de abril: En los últimos días, se ha difundido la noticia de que el Centro de Servicios de Propiedad Intelectual de Shanghai ha lanzado la segunda clase nacional de formación de agentes de patentes y el número de teléfono del centro se ha convertido en una línea directa. En apenas unos días, más de 30 empresas han solicitado participar. También son muchas las empresas que acuden directamente al centro a “cazar el tesoro” de profesionales en propiedad intelectual. Un grupo de "cuasi agentes de patentes" que aprobaron el examen de calificación de agentes de patentes el año pasado se han vuelto muy populares y se han convertido en la "carne caliente" que las empresas compiten por contratar. Los agentes de patentes deben tener experiencia en ciencias e ingeniería y estar familiarizados con las aplicaciones legales relacionadas con la propiedad intelectual. Actualmente, hay más de 400 personas con calificaciones de agentes de patentes en Shanghai, incluidas unas 200 que poseen certificados de práctica de agentes de patentes. Según expertos de la industria, el equipo de abogados de patentes de 200 personas tiene suficiente capacidad de agencia en comparación con las casi 20.000 solicitudes de patentes al año en Shanghai. Más abogados de patentes ingresarán a la empresa para brindarles asesoramiento sobre la toma de decisiones en materia de propiedad intelectual. La mayoría de las empresas internacionales tienen departamentos dedicados a estudiar las estrategias corporativas de patentes. En la actualidad, en el campo de la innovación tecnológica, el número de empresas en mi país que pueden utilizar información sobre patentes y formular estrategias de patentes solo representa el 0,3% del número de empresas grandes y medianas. Hoy en día, cada vez más empresas están empezando a prestar atención a los derechos de propiedad intelectual y la fuerte demanda de talentos ha hecho que el valor de los agentes de patentes sea cada vez mayor. Los talentos patentados permiten a las empresas evitar pérdidas de propiedad intelectual. Zhang Shixi, ingeniero de la fábrica de edredones Shanghai Minguang, se convirtió en el único talento patentado de la fábrica gracias a la formación de agentes de patentes. De repente se convirtió en un hombre ocupado en la fábrica: solicitando patentes para nuevos productos, lidiando con diversos incidentes de infracción y manteniendo las patentes existentes... El año pasado, la fábrica de edredones Shanghai Minguang estuvo involucrada en una disputa de patentes sobre un proyecto de nueve hoyos. La demanda duró casi un año. Le tomó mucha energía a Minguang. Por lo tanto, Zhang Shixi está decidido a sostener el "paraguas protector" de los derechos de propiedad intelectual de Minguang. Hoy en día, los "poseedores de paraguas" utilizan las patentes como armas para eliminar a los falsificadores del mercado y garantizar el desarrollo fluido de Minguang. Las empresas de alta tecnología tienen una necesidad particularmente urgente de talentos patentados. Representan la mayoría de las empresas que acuden al Centro Municipal de Propiedad Intelectual para buscar talentos patentados e inscribirse en capacitación. Para comprender mejor la dirección del desarrollo tecnológico y descubrir nuevas "plántulas" de medicamentos de manera oportuna, Xie Wenkai, ingeniero jefe de Shanghai Fosun Industrial Co., Ltd., participó en una capacitación sobre patentes y aprobó el examen de calificación de agente de patentes. Después de dominar la extracción y el análisis de documentos de patentes, su "sentido" de investigación científica se volvió más sensible: utilizar patentes caducadas, mejorar fórmulas y evitar restricciones de patentes... Cree que para las empresas de alta tecnología, el apoyo de la información de patentes es muy importante. Los talentos patentados eficaces desempeñarán un papel vital en el desarrollo de las empresas.