Cultura corporativa de China Southern Power Grid Co., Ltd.
El logotipo de China Southern Power Grid fue diseñado por Zhengbang Brand Consulting and Design Company;
1. El logotipo se parece al carácter chino "electricidad". que es rico en características culturales chinas, profundo y solemne, señala los atributos de la industria de la empresa.
La forma de L en el medio del logo B. es la primera letra del pinyin chino y la primera letra de "LINK" en inglés para "Connection". La forma del logotipo es suave y coherente, lo que facilita su combinación y aplicación.
C. El logotipo adopta una forma completamente abierta y las líneas extendidas se asemejan a líneas de transmisión de energía en Kyushu, lo que refleja el negocio principal de la empresa de "operar redes eléctricas" e implica el espacio de desarrollo ilimitado de la empresa.
D. Todo el logotipo tiene una forma tendencia ascendente, lo que indica que la empresa representa las necesidades de desarrollo de una productividad avanzada y es una red eléctrica abierta, dinámica y moderna.
e. El azul oscuro, que simboliza la sabiduría y la alta tecnología, es el color principal del logotipo y refleja el desarrollo tecnológico y la innovación independiente de la empresa.
Interpretación central: Unificar y abrir la red eléctrica y llevar adelante el estandarte brillante. "Miles de luces, Deng Nan, Wang Shenqing" "Miles de luces, China Southern Power Grid tiene un profundo amor" destaca la singularidad de China Southern Power Grid Corporation como empresa orientada al servicio.
"Mil Linternas" es la imagen material y la concepción ideológica del servicio de la empresa a la sociedad, que incluye luz, calor y energía entre ellos, es sinceridad, excelencia y conmovedor. "Wanjia" es el objetivo de nuestro servicio y es muy popular, lo que significa que la electricidad beneficia a las personas y la vida es inseparable; "Lámpara" es una manifestación concreta de energía eléctrica invisible, que transmite información brillante y crea un reino profundo. "Miles de linternas" es el objetivo que persigue la gente de Southern Net. El pueblo de Wang Nan siempre recuerda que es nuestra responsabilidad proporcionar suficiente energía y servicios de alta calidad para el desarrollo social.
“Amistad Profunda y Amistad Profunda” es la actitud espiritual y la orientación de valores de la empresa al servicio de la sociedad. "Cariñoso" se puede interpretar de dos maneras. En primer lugar, la gente de Wang Nan tiene un profundo afecto por Wang Nan y está unida a Wang Nan. En segundo lugar, la gente de Wang Nan tiene un profundo afecto por los clientes, parte de las necesidades de los clientes y, en última instancia, los satisface, los sirve con corazón y logra la excelencia; . "Southern Power Grid tiene sentimientos profundos" expresa la actitud de servicio y el espíritu de China Southern Power Grid Company, que busca servicios de alta calidad, convenientes, sinceros y rápidos. La gente de Wang Nan siempre recordará que es nuestro amor sincero dedicarnos al desarrollo social y poner nuestro corazón en ello.
El servicio no está sólo en las acciones de China Southern Network, sino también en el corazón de China Southern Network. Miles de luces, estamos tú y yo en las luces; Nanwang es afectuoso y hay verdad, bondad y belleza en el afecto. Enciende miles de lámparas para expresar tu profundo amor por Wang Nan. La gente de Wang Nan se unirá a miles de clientes para avanzar hacia el futuro. Objeto social: Responsable ante el gobierno central y al servicio de las cinco provincias.
Explique que implementaremos inquebrantablemente las directrices y políticas del partido y el Estado, como las Tres Representaciones y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y mantendremos un alto grado de coherencia con el gobierno central implementaremos activamente la estrategia de desarrollo; la región occidental y transmitir electricidad de oeste a este, y dar pleno juego a la región sur. La compañía de redes eléctricas desempeña un papel de plataforma para optimizar la asignación de recursos, garantizar la seguridad de la red y el suministro de energía, y hacer contribuciones positivas a la seguridad energética nacional, el desarrollo económico y incluso la estabilidad social, cultivar activamente el mercado energético y ayudar a la preservación y apreciación de los activos estatales, manejar adecuadamente los problemas entre los gobiernos central y local, la región oriental y Occidente, los compradores y vendedores, las redes eléctricas y; El suministro de energía debe servir como "vanguardia" de las cinco provincias y regiones en la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada, servir al desarrollo económico y social de las cinco provincias y regiones, tranquilizar al gobierno central y satisfacer las necesidades de las cinco provincias y regiones. gobiernos y pueblos de las cinco provincias y regiones.
Valores fundamentales: Cada familia tiene sus propias Escrituras que son difíciles de recitar.
Garantizar una producción y un suministro de energía seguros, brindar garantía de energía para el desarrollo económico y social de las cinco provincias; insistir en operar de acuerdo con la ley, brindar servicios de calidad, crear riqueza social, asumir responsabilidades de protección ambiental, y construir una empresa orientada a la conservación; adherirse a la orientación hacia las personas. El desarrollo de la empresa se combina con el desarrollo de sus empleados, participa en iniciativas sociales y construye una Red Eléctrica del Sur responsable y armoniosa;
El objetivo estratégico de la empresa: convertirse en una empresa internacional de redes eléctricas avanzadas con buen servicio, buena gestión y buena imagen.
Interpretación de la gestión: tomar la operación de la red eléctrica como el negocio principal, centrarse en los beneficios económicos, formular estrategias comerciales, seguir las reglas del mercado, tomar la demanda del mercado como guía, expandir vigorosamente el mercado de energía y cultivar activamente nuevas oportunidades económicas. puntos de crecimiento, lograr el desarrollo saludable de China Southern Power Grid y garantizar la preservación y apreciación de los activos estatales. Controle estrictamente los costos, reduzca el consumo, aumente la producción y mejore la eficiencia. Utilice activamente los recursos de capital de la empresa para construir una plataforma de operaciones de capital y llevar a cabo operaciones de capital para brindar un fuerte apoyo al desarrollo de la red eléctrica. Si bien hacemos un buen trabajo en la operación de activos tangibles, también debemos prestar atención a la operación de activos intangibles como el fondo de comercio y los derechos de propiedad intelectual. Orientación al servicio: un servicio de alta calidad no es sólo una responsabilidad social de la empresa, sino también una parte importante de su competitividad central. Debemos adherirnos a la filosofía empresarial centrada en el cliente, centrarnos en los beneficios sociales y los intereses públicos, garantizar el funcionamiento seguro y estable de la red eléctrica, proporcionar electricidad segura, confiable, de alta calidad y razonable para satisfacer las necesidades eléctricas del desarrollo económico y mejora del nivel de vida de las personas. Manejar bien los intereses de los clientes y de las empresas de generación de energía, ser justos, equitativos, abiertos y transparentes, y brindar servicios de calidad.
Integración: la integración de los sistemas de la empresa para formar una voluntad unificada, una comprensión unificada y un ritmo unificado. Tiene una planificación estratégica de desarrollo integrada, un mecanismo integrado de gestión y operación, un orden interno integrado de asignación de recursos y una cultura corporativa integrada. Toda la empresa juega una partida de ajedrez para salvaguardar los intereses generales y la imagen de la empresa, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta, tener el mismo deseo de arriba a abajo y promover el flujo fluido de las órdenes gubernamentales para promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible. desarrollo de China Southern Power Grid y la empresa.
Modernización: participar activamente en los intercambios y la cooperación económicos y tecnológicos internacionales, promover vigorosamente la informatización, acelerar el progreso científico y tecnológico, absorber conceptos y métodos de gestión avanzados, mejorar las capacidades de innovación independiente y establecer un mecanismo de gestión empresarial moderno. En términos de personal, nivel de equipos, gestión de operaciones, capacidades de innovación, servicios de alta calidad, cultura corporativa, etc., estamos a la par de empresas multinacionales de clase mundial para lograr tecnología de primera clase, gestión de primera clase, primera clase. eficiencia y equipo de primera.
Líder a nivel nacional e internacional, la empresa, como campo de prueba para la reforma del sistema de energía eléctrica de China, ha establecido puntos de referencia con empresas nacionales y extranjeras avanzadas con una visión internacional y un espíritu pionero, y ha logrado tecnología, gestión, y calidad de desarrollo.El liderazgo en rapidez y rapidez ha consolidado su posición como pionero en la industria. Liderando gradualmente la tasa de crecimiento de los ingresos de las principales empresas nacionales, la tasa de retorno de activos, la productividad laboral per cápita, la confiabilidad del suministro de energía, la disponibilidad de equipos de transmisión y transformación de energía, la tasa de accidentes de seguridad, la tasa de satisfacción del cliente y otros indicadores de producción y operación. , su estatus entre las 500 empresas más importantes del mundo ha mejorado considerablemente.
Espíritu emprendedor: haz tu mejor esfuerzo para completar cada tarea.
El intérprete tiene una gran capacidad de ejecución, tiene el coraje de enfrentar las dificultades y es bueno para superarlas; tiene las ideas correctas, el pensamiento correcto y los métodos apropiados, es concienzudo, responsable, pragmático y piensa en el futuro; , trabaja activamente y no elude, no crea firmemente que "siempre hay más soluciones que dificultades", persevere y haga todo lo posible para completar las tareas con altos estándares y alta calidad.
Estilo de trabajo: altos estándares, requisitos estrictos, ritmo rápido.
El trabajo de interpretación tiene altos estándares y se esfuerza por alcanzar la excelencia; debemos ser estrictos con nuestras palabras y administrar estrictamente la empresa, tenemos alta eficiencia, buen funcionamiento y alta eficiencia en el trabajo. Concepto de seguridad: todos los accidentes se pueden prevenir.
La producción segura es el sustento de la empresa y debemos tomar medidas resueltamente contra los tres principales enemigos de la seguridad: "la violación, la parálisis y la irresponsabilidad". Excepto los desastres naturales que son irresistibles para los humanos, todos los accidentes se pueden prevenir y cualquier peligro para la seguridad se puede controlar y eliminar. Mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados, implementar concienzudamente diversas medidas de seguridad, implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones e implementar plenamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, mejorar los estándares de diseño de la red eléctrica, mejorar los niveles de equipo de la red eléctrica y mejorar la capacidad para resistir desastres naturales; ; hacer buenas predicciones de accidentes, mejorar los planes de emergencia para garantizar la seguridad de la red eléctrica, garantizar la seguridad personal y garantizar el suministro de energía.
Filosofía empresarial: Crear valor para los clientes y beneficiar a la sociedad.
Centrado en el cliente, centrándose en los beneficios sociales, proporcionando electricidad segura, confiable, de alta calidad y a un precio razonable para satisfacer las necesidades de la construcción económica y la vida de las personas en las cinco provincias y regiones, desarrollándose junto con los clientes y progresando con la sociedad.
Filosofía de gestión: orientada al desempeño, lograr la gestión implementada
Explica el establecimiento de un modelo de gestión del desempeño orientado por la estrategia de desarrollo y mejora el sistema de gestión orientado al desempeño y el mecanismo operativo; a través de la evaluación científica del desempeño se crea una plataforma y un entorno de trabajo para los empleados, lo que les permite asumir responsabilidades más importantes, aprovechar constantemente el potencial de los empleados, mejorar las capacidades de desempeño personal, impulsar el desempeño de toda la organización con el desempeño personal y lograr un aumento en el valor corporativo; a través de ideas de gestión orientadas a las personas, adoptar métodos de gestión científica, implementar una gestión diferenciada, llevar a cabo la mejora continua, mejorar las capacidades y niveles de gestión y lograr una gestión eficaz.
Concepto de servicio: el cliente primero, armonía y beneficio mutuo.
Explique lo que preocupa a los clientes, piense en lo que piensan los clientes, innove el contenido del servicio, mejore los métodos de servicio y mejore los niveles de servicio; satisfaga las necesidades de los clientes con la mayor velocidad y la mejor calidad; , Alta calidad, superando las expectativas del cliente; no hay mejor, solo mejor, buscando un nuevo día con un corazón infinito.