¿Cómo reclamar los atrasos salariales en el IRPF?
Durante el proceso de recaudación del IRPF, si el contribuyente descubre que el empleador tiene problemas como atrasos salariales y no puede pagar el IRPF con normalidad, puede salvaguardar sus derechos por medios legales. Un método común es solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje Laboral. Durante el proceso de arbitraje laboral, el comité de arbitraje mediará en el conflicto entre las dos partes y dictará sentencia. Si el empleador aún no cumple con sus obligaciones, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Al mismo tiempo, si los contribuyentes creen que su impuesto sobre la renta personal se ha recaudado incorrectamente o que existen otros problemas, también pueden presentar una queja ante las autoridades fiscales. El departamento de impuestos verificará la situación, corregirá cualquier problema que exista y los abordará en consecuencia. Cabe señalar que las quejas sobre el impuesto sobre la renta personal y los atrasos salariales deben resolverse con prontitud, de lo contrario puede provocar la pérdida de registros de crédito personales. Por lo tanto, los contribuyentes deben salvaguardar activamente sus derechos e intereses y buscar soluciones a través de canales legales.
¿Cuáles son los métodos de cálculo del IRPF? El impuesto sobre la renta personal se calcula sobre la base de la renta imponible, que es igual a la renta anual del contribuyente menos seis deducciones adicionales especiales y deducciones básicas. Los métodos de cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas se dividen principalmente en dos tipos: el método de retención acumulativa y el método de liquidación final. El método de retención acumulativa significa que los impuestos pagados por adelantado se deducen de múltiples ingresos cada mes y la parte restante se trata como impuesto corriente. La forma de liquidación y pago se refiere a la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta de las personas físicas una vez finalizado un año fiscal, y el impuesto reembolsable o reembolsable se calcula en función de los ingresos reales.
Las quejas sobre el impuesto sobre la renta personal y los atrasos salariales deben protegerse a través de canales legales, como solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje Laboral y presentar demandas ante los tribunales. Los contribuyentes también pueden quejarse ante las autoridades fiscales sobre problemas en la recaudación del impuesto sobre la renta personal. Existen dos métodos principales para calcular el IRPF: el método de retención acumulada y el método de liquidación final. Los contribuyentes deben elegir el método que les convenga para pagar y declarar el impuesto sobre la renta personal en función de sus propias circunstancias.
Base legal:
Según el artículo 10 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China", los contribuyentes deberán presentar declaraciones de impuestos de conformidad con la ley bajo cualquiera de los siguientes circunstancias:
(1) La obtención de renta integral requiere liquidación;
(2) La obtención de renta imponible sin un agente de retención;
(3) La obtención de renta imponible y tener un agente de retención No retener impuestos;
(4) Obtener ingresos en el extranjero;
(5) Cancelar el registro de hogares chinos debido a la inmigración;
(6 ) No residentes Un individuo obtiene sueldos y salarios de dos o más lugares dentro de China;
(7) Otras circunstancias especificadas por el Consejo de Estado. Los agentes de retención manejarán las declaraciones de retención completas para todos los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales y proporcionarán a los contribuyentes información sobre sus ingresos personales y sus impuestos retenidos.