¿Por qué solo se muestran tres seguros entre los cinco seguros?

Corre a cargo de la empresa, por lo que los particulares sólo deben pagar tres seguros, y los otros dos seguros los paga la empresa. 2. Los cinco seguros incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales. El primer seguro se refiere al fondo de previsión. Son obligatorios cinco seguros, entre ellos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes de trabajo, que corren a cargo de particulares y empresas. ¿Por qué sólo se muestran tres seguros entre los cinco seguros? Pago sencillo de la seguridad social Certificación Baidu: siga la cuenta oficial de Hangzhou Jieboxin Information Technology Co., Ltd. y conviértase en fan de 7351. ¿Por qué sólo se pueden descubrir tres riesgos pero no cinco? Generalmente, podemos verificar el estado de los pagos de la seguridad social de las dos maneras siguientes. La más directa se refleja en nuestras nóminas, o podemos verificarlo en los registros de pagos de la seguridad social en el sitio web oficial. Si estos dos métodos solo muestran información de pago parcial, este es el motivo.

1 No en nómina: pensión, seguro médico, seguro de accidentes de trabajo. Los honorarios de estos tres seguros los pagamos conjuntamente el empresario y nosotros, y hay que deducir diferentes proporciones respectivamente. El seguro de desempleo y el seguro de maternidad corren a cargo del empleador y no existen deducciones personales. Por lo tanto, no habrá deducciones personales por concepto de seguro de desempleo y seguro de maternidad en la nómina.

No consta en los registros de pagos de la seguridad social: los cinco seguros de los que hablamos a menudo incluyen pensión, maternidad, accidentes laborales, desempleo y atención médica. El sistema de la Oficina de Seguridad Social se divide en dos sistemas de gestión. El primer sistema gestiona las pensiones, los accidentes laborales y el desempleo, y el segundo gestiona la atención sanitaria. Cuando verificamos los registros de pago, necesitamos dos sistemas para coordinar y luego registrar las cuentas, por lo que habrá un retraso. Pero podemos estar seguros de que cuando las empresas generalmente nos pagan el seguro social, los cinco seguros sociales se pagan juntos y no por separado. Normalmente se aseguran tres tipos de seguros y no habrá problemas con los dos tipos de seguros restantes. Los tres seguros son el seguro social más básico e incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo. También hay dos seguros, el seguro de maternidad (pagado por el empleador, no es necesario que lo pague usted mismo) y el seguro de desempleo. En el pasado, el empleador no pagaba el seguro de accidentes laborales, sino que lo pagaba él mismo. El método de consulta es el siguiente:

1. Llame a la línea directa de servicio de la Oficina del Seguro Social 12333 para realizar consultas.

2. Consulta en la Central de Seguridad Social. Puede consultar al departamento de seguros médicos local o al personal de seguridad social de la unidad. En cuanto a los "cinco seguros", la relación entre unidades e individuos es generalmente del 20% para las unidades de seguro de pensiones y del 8% para los individuos. La unidad de seguro médico soporta el 6% y el individuo el 2%. Las unidades de seguro de desempleo soportan el 2% y los individuos, el 1%. El 1% del seguro de maternidad corre a cargo del empleador. El seguro de accidentes laborales del 0,8% también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no cubren el seguro de maternidad ni de accidentes laborales. Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Las agencias de seguro social obtienen la información necesaria para el trabajo del seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos relevantes deben proporcionarla de manera oportuna y veraz. manera. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.