Liao Yong, director ejecutivo de PetroChina, nivel ejecutivo
1. El llamado nivel administrativo de los líderes de las empresas estatales es esencialmente un reflejo de la "orientación oficial". " Pensando en la gestión de las empresas estatales. En la era de la economía planificada, las empresas estatales en realidad no tenían niveles administrativos. Lo que pasaba era que la mayoría de los “líderes superiores” eran nombrados y destituidos por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC, por lo que tenían niveles. Por ejemplo, cuando se establecieron por primera vez muchas empresas centrales, los "máximos líderes" estaban en el "nivel viceministerial" y sus rangos eran diferidos. Este intercambio se ha convertido incluso en un cambio de personal “normal” común.
2. Las empresas estatales se pueden dividir en empresas centrales y empresas estatales locales. Las empresas centrales son administradas directamente por la SASAC, mientras que las empresas estatales locales están bajo la jurisdicción de los gobiernos locales u otros ministerios centrales. Sus niveles incluyen el nivel ministerial, el nivel viceministerial, la oficina principal y la oficina adjunta, la oficina principal y la oficina adjunta.
3. Entre las 115 empresas centrales que figuran en el sitio web de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, la mayoría de las 54 empresas principales (refiriéndose al presidente de la empresa, al secretario del comité del partido y al director general) están en el "nivel viceministerial".
4. Sin embargo, los "máximos líderes" de las "empresas estatales clave" no siempre están en el "nivel viceministerial" y, a veces, pueden estar en el "nivel ministerial". Por ejemplo, Zhang, ex presidente y secretario del partido de la Corporación de Aviones Comerciales de China, era ministro cuando asumió el cargo porque se desempeñaba como director de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional.