¿Cómo se debe compensar a los trabajadores temporales por las lesiones sufridas de camino al trabajo?

Si un trabajador temporal se lesiona camino al trabajo y cae en una de las dos situaciones siguientes, gozará de los beneficios del seguro de accidentes laborales: 1. En el camino hacia y desde la salida del trabajo, sufrir un accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea responsabilidad principal de la persona en un horario y ruta razonables 2. Participar en rescates de emergencia y socorro en casos de desastre; actividades para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos. En otros casos, una lesión sufrida de camino al trabajo no es una lesión relacionada con el trabajo y no se considera una lesión relacionada con el trabajo. La evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo se refiere al acto en el que se identifica que un empleado que solicita una evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo tiene una lesión relacionada con el trabajo, y una vez que se completa el tratamiento médico o expira el período de tratamiento médico, la lesión relacionada con el trabajo -Los asuntos relacionados serán evaluados por el comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel municipal o superior. El alcance de la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo incluye: evaluación de la capacidad laboral, evaluación y confirmación de suspensión remunerada, evaluación del nivel de enfermería, evaluación de dispositivos de asistencia para discapacitados, etc. La evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo en un sentido amplio incluye la evaluación de la capacidad laboral y la evaluación del nivel de discapacidad, mientras que la evaluación de las lesiones relacionadas con el trabajo en un sentido estricto se refiere a la evaluación del nivel de discapacidad.

Análisis Legal

Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias, se determinará como accidente de trabajo: (1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, debido a Lesionado por un accidente de trabajo; (2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario de trabajo; Lesionado por un accidente durante el horario laboral y en el lugar de trabajo debido al desempeño de tareas laborales, lesiones violentas u otras lesiones accidentales; (4) Sufrimiento de enfermedades ocupacionales (5) Lesionado o desaparecido por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios; (6) en el camino al trabajo, sufrir un accidente de tráfico o de tránsito ferroviario urbano que no sea de responsabilidad principal de la persona, accidente de ferry o tren de pasajeros; (7) otras situaciones que deban reconocerse como relacionadas con el trabajo; lesiones según las leyes y reglamentos administrativos.