Informe de autoexamen financiero del municipio
En la vida diaria, los informes se utilizan cada vez con más frecuencia, incluidos el título, el cuerpo, la conclusión, etc. ¿Recaen la procrastinación y la pereza nada más escuchar el informe? A continuación se muestra un modelo de informe de autoexamen financiero del municipio que compilé para usted. Bienvenidos a todos a aprender de él, espero que les sea útil.
El 26 de marzo de 2008 se llevó a cabo la reunión de decanos en la Oficina de Salud. Los líderes del patio trasero otorgaron gran importancia a la gestión financiera de nuestro hospital. En conjunto con los requisitos de trabajo de la Oficina de Salud sobre la gestión financiera específica de los centros de salud municipales, se llevó a cabo un autoexamen de la situación financiera de nuestro hospital. El informe de autoexamen de nuestro hospital ahora se informa de la siguiente manera:
1. Gestión financiera, implementando el sistema de líneas de equilibrio de ingresos y gastos. Los ingresos del puesto de prevención y protección y la cuenta integrada se incluyen en el libro mayor del centro de salud, y el fondo fuera de balance y la pequeña tesorería. Este fenómeno existe en nuestro hospital.
2. No hay malversación de fondos de construcción para pacientes ambulatorios, subsidios de maternidad rural, fondos de atención médica cooperativa rural para pacientes ambulatorios, reembolsos por referencias fuera del condado, etc. en nuestro hospital. Los fondos de salud pública se utilizan para pagar los salarios del personal de los servicios de salud pública y para comprar equipo de salud pública y material de oficina.
3. Uso de fondos de reserva: Debido a la construcción de la sala de salud pública en nuestro hospital, los fondos de construcción no se registraron, por lo que los fondos de reserva no se liquidaron todos los días.
4. La gestión de adquisiciones de medicamentos debe limpiar las cuentas corrientes, inventariar periódicamente los medicamentos y establecer cuentas de medicamentos.
5. La cuenta de activos estatales es consistente con la situación real. La compra de equipo debe solicitarse antes de ingresar a la cuenta de activos fijos.
6. Situación responsable: Dado que estimular la demanda interna requiere fondos de apoyo, existe un fenómeno de autopréstamo. Este fenómeno no existe en los dos últimos años de operaciones cooperativas y de recaudación de fondos.
7. Sin deudas ocultas.
8. Pago de salario: se pagará íntegramente el salario anual 20xx.
9. Gastos: En algunos meses se producen gastos excesivos.
Medidas correctoras: Qué debe hacer nuestro hospital ante la situación anterior.
1. Poner fin a la conducta de entrar y salir y no gastar ningún recibo de caja.
El personal financiero se negó a aceptar los documentos de gastos.
2. Los gastos de vivienda deben compensarse con los fondos de reserva de manera oportuna para lograr la liquidación diaria y mensual.
3. Solicite un préstamo usted mismo y explique los motivos. Si el grupo del partido buró no lo aprueba, el préstamo no se concederá.
4. Haga todo lo posible para pagar los salarios de los empleados primero y no retrasar los salarios.
Muestra 2 del informe de autoexamen financiero del municipio 1. Situación laboral general
(1) Fortalecer la gestión integral y mejorar las responsabilidades de gestión financiera.
En el trabajo de XX, nuestra ciudad implementó estrictamente las regulaciones del trabajo financiero, mejoró integralmente la calidad del trabajo financiero, aclaró las responsabilidades de cada puesto y continuó implementando varios sistemas de gestión financiera. Ser capaz de realizar trabajos contables de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contabilidad" y estar equipado con personal financiero. El personal contable tiene ciertas cualidades teóricas profesionales y sólidas capacidades comerciales, para garantizar verdaderamente la puntualidad de las declaraciones. autenticidad de los datos, integridad de la información y El análisis es específico y las finanzas están estandarizadas, mejorando así aún más la calidad del trabajo y promoviendo la gestión básica a través de la evaluación.
Para mejorar el nivel de gestión financiera y la calidad contable de nuestra ciudad, formulamos métodos de evaluación de objetivos de trabajo, cuantificamos y refinamos el contenido de la evaluación e implementamos el sistema de responsabilidad de evaluación de objetivos de trabajo.
(2) Mejorar el sistema de gestión financiera y estandarizar los comportamientos de gestión financiera.
En el trabajo de gestión financiera en XX, nuestra ciudad se centró en la construcción de sistemas y mejoró el sistema de responsabilidad de puestos del personal contable, el sistema de procedimientos de procesamiento financiero, el sistema de contención interna, el sistema de auditoría, el sistema de gestión de registros originales, la custodia de la propiedad y sistema de inventario, sistema de aprobación de ingresos y gastos financieros y sistema de confidencialidad en la gestión de archivos contables. Aclarar el propósito de la gestión financiera, aclarar las responsabilidades de la gestión financiera, integrar los procedimientos de gestión financiera y unificar la forma de gestión financiera son especificaciones de trabajo que la administración debe cumplir y también son la base para formular e implementar la gestión financiera y los procedimientos de trabajo relacionados. . Esto mejorará aún más el sistema de gestión financiera y estandarizará el comportamiento de gestión financiera.
(3) Consolidar el trabajo contable básico y agilizar los procesos de negocio.
Nuestra ciudad obtiene o completa estrictamente comprobantes originales legales para diversas empresas económicas y establece requisitos y especificaciones unificados para el formato, contenido, método de llenado, firma, entrega y comentarios de informes de varios registros originales. Trabajo contable básico verdadero, completo, correcto, claro y oportuno. En el uso de los fondos fiscales, de acuerdo con los principios de economía y uso racional, nos adherimos al presupuesto como línea principal, todos los gastos se ejecutan estrictamente de acuerdo con el presupuesto y el progreso del uso de los fondos se organiza razonablemente para garantizar necesidades de fondos en cada etapa durante el período presupuestario.
(4) Mejorar la precisión de la contabilidad y proporcionar un apoyo eficaz a la toma de decisiones.
En contabilidad financiera, una estricta gestión de procesos comerciales y un estricto sistema de aprobación financiera garantizan la exactitud y legalidad de los datos contables. Los negocios que ocurren el mismo día deben registrarse el mismo día y los diarios de efectivo y depósitos bancarios deben liquidarse diariamente. Según la naturaleza de los fondos, cada unidad asigna estrictamente fondos para usos especiales, tiene cuentas claras, procedimientos completos y no comete ninguna irregularidad como malversación o reparto. Los datos de los estados contables son verdaderos, exactos y completos, y se presentan oportunamente junto con los estados financieros.
(5) Fortalecer la gestión del activo fijo.
Con base en la situación actual de nuestro municipio, se aclararon los procedimientos y requisitos de trabajo específicos para la compra, requisición, asignación, alquiler y préstamo de activos fijos, estandarizando así aún más la gestión de activos fijos en este departamento. Se han hecho intentos útiles en términos de mecanismos de gestión de activos fijos, procedimientos de gestión, medidas de gestión, etc. para fortalecer aún más la gestión de activos fijos de la ciudad.
1. Revisar los planes de solicitud de compra, disposición y asignación de activos fijos informados por varios departamentos, implementar estrictamente los procedimientos de almacenamiento y manejar adecuadamente las cuentas.
2. Los activos fijos han sido documentados según lo requerido, los materiales son consistentes, el registro es preciso y no hay pérdida de activos fijos.
2. A través del autoexamen se descubrió que aún existen algunas deficiencias en el trabajo.
(1) Es necesario reforzar aún más la gestión financiera.
Aún existe una gestión laxa, es necesario fortalecer la ejecución de varios sistemas y no se ha formado ningún mecanismo real de autosupervisión y autodisciplina.
(2) Es necesario mejorar aún más la calidad del personal financiero.
Con la aplicación de la informatización en el trabajo financiero, al mismo tiempo que estandariza y facilita el trabajo financiero, también plantea requisitos más altos para la calidad del personal financiero. Mejorar las capacidades comerciales y los niveles de conocimiento se ha convertido en nuestra necesidad urgente. por resolver.
(3) Es necesario mejorar aún más el sistema de auditoría interna.
Cada unidad no tiene auditores internos. Se recomienda que las unidades de nivel superior desarrollen un sistema de auditoría financiera unificado para facilitarlo. cumplimiento.
3. Texto de muestra del informe de autoexamen de finanzas del municipio de la oficina de finanzas del condado:
Con el liderazgo correcto del comité del partido de la ciudad y del gobierno y el cuidado y apoyo de la oficina de finanzas del condado, el trabajo financiero de la ciudad XX en XXX Centrándonos de cerca en las estrategias de desarrollo y los objetivos del comité del partido de la ciudad y del gobierno, nos esforzamos por aumentar los ingresos fiscales, gestionar estrictamente los gastos fiscales, promover activamente diversas reformas fiscales y fortalecer la gestión interna. , cambiar estilos de trabajo, innovar ideas y métodos de trabajo y mejorar continuamente la calidad ideológica y política y la calidad profesional, la unidad y la cooperación, esforzarse por la excelencia, establecer conciencia política, conciencia general, conciencia de responsabilidad y conciencia de intereses, todo irá sobre ruedas. El informe de autoexamen sobre el trabajo de la Oficina de Finanzas durante el año pasado es ahora el siguiente:
1. Metas de ingresos y gastos fiscales
1. Tareas de objetivos de ingresos asignadas por el gobierno del condado a principios de año. A finales de XX, nuestra ciudad * * * había completado unos ingresos del presupuesto público local de XXXX mil millones de yuanes, lo que representa el Xxx% de la tarea de XXXX mil millones de yuanes a principios de año, varios XXXX mil millones de yuanes más que el año anterior. Aumentar los ingresos en XXX millones de yuanes, un aumento del X%.
2. Cumplió en exceso el plan de recaudación no tributaria emitido a principios de año, completando XXX millones de yuanes a finales de XX, lo que representa el XX% de las tareas planificadas a principios de año.
3. Fortalecer la gestión del gasto fiscal. No existe ningún fenómeno de interceptación, malversación o malversación de fondos financieros en nuestra localidad. A finales de XX, los gastos de las finanzas públicas locales ascendían a XXX mil millones de yuanes, un aumento interanual de XXX mil millones de yuanes, y los gastos aumentaron un XX%.
Entonces, la autopuntuación para este trabajo objetivo es XX puntos.
2. Trabajo de reforma financiera
1. La reforma de la gestión de las "dos líneas de ingresos y gastos" se ha llevado a cabo en profundidad y no ha habido apropiación indebida, retenciones o transferencias. ingresos no tributarios.
2. Fortalecer la gestión de adquisiciones gubernamentales y estandarizar el comportamiento de adquisiciones gubernamentales. Este año, las instituciones administrativas de la ciudad no violaron las normas y procedimientos de contratación pública.
3. Realizar los presupuestos de los departamentos con cuidado para que el presupuesto no sea pesado.
4. Envíe los materiales del proyecto según sea necesario, complete la aceptación y liquidación del proyecto a tiempo según sea necesario y haga un buen trabajo en el trabajo de subsidio y recompensa financiera de "un caso, una discusión".
5. Promover activamente la reforma de las tarjetas de visita y el monto de liquidación de las tarjetas de visita alcanzará más de XX yuanes en XX.
Así que la autoevaluación de este trabajo se divide en XX puntos.
3. Trabajo comercial básico
1. Presentar varios informes e información requeridos por varios departamentos de la Oficina de Finanzas del Condado a tiempo y con alta calidad, sin omisiones, informes tardíos ni superficiales. informes, etc.
2. Fortalecer el seguimiento y la eficiencia en el uso de los fondos especiales, y realizar inspecciones sobre el uso de los fondos especiales cada seis meses para permitir que los fondos fiscales realmente desempeñen su papel.
3. Promocione seriamente el trabajo financiero y complete la tarea de envío de información anual antes del 5438 de junio + 21 de febrero (nota: envíe 20 artículos a la oficina del condado y 3 artículos al Honghe Daily).
4. Presentar datos financieros básicos para beneficiar a los agricultores a tiempo según sea necesario.
5. Fortalecer la gestión contable de los activos fijos de las unidades bajo su jurisdicción, comprar y enajenar los activos fijos de acuerdo con los documentos pertinentes, y no existen violaciones.
6. Orientar e instar a las unidades bajo su jurisdicción a hacer un buen trabajo en la gestión de la información de los activos administrativos y actualizar los datos de información de los activos oportunamente según sea necesario.
7. Fortalecer la gestión de los pagos de transferencias de la reforma tributaria rural y los fondos de pagos de transferencias generales, y utilizar correctamente los pagos de transferencias de la reforma tributaria rural y los fondos de pagos de transferencias generales de acuerdo con las disposiciones de los documentos.
8. Pague oportunamente el subsidio “Electrodomésticos y motocicletas al campo” y XX pagará XXX yuanes del subsidio.
9. Fortalecer la publicidad de las políticas, implementar estrictamente diversas políticas de subsidios que beneficien a los agricultores y liberar fondos que beneficien a los agricultores a los agricultores a tiempo, según sea necesario. No hay hogares colectivos para distribuir el trabajo.
10. Fortalecer la gestión de facturas para garantizar la seguridad de las facturas y que no se pierdan durante todo el año.
11. Completar el registro para el certificado de calificación contable a tiempo.
12. Fortalecer la gestión de la deuda y pagar el principal y los intereses de la deuda según lo previsto.
Así que la autoevaluación de este trabajo se divide en XX puntos.
Cuatro. Gestión interna
1. Fortalecer el aprendizaje de los empleados sobre teorías políticas, políticas, regulaciones y habilidades comerciales, organizar a los empleados para que estudien 1 o 2 veces al mes de vez en cuando y establecer registros de aprendizaje.
2. Realizar un buen trabajo en la gestión de expedientes, fortalecer la confidencialidad y completar la presentación de expedientes del año anterior antes del 30 de junio de cada año.
3. Estandarizar los procedimientos de asignación de fondos. Cada asignación de fondos se realizará de acuerdo con los procedimientos, y se constituirán contadores, cajeros y auditores respectivamente.
4. Establecer y mejorar los sistemas de gestión interna y aplicar estrictamente el Estado de Derecho en el trabajo.
El gobierno, el gobierno responsable, el gobierno brillante, el gobierno eficaz y otros sistemas no violan las regulaciones.
Así que la autoevaluación de este trabajo se divide en XX puntos.
Cinco o cuatro situaciones laborales
La autopuntuación es XXX puntos y puntos de bonificación: XX informa 4 artículos (Nota: 118, 1, 119, 1).
1,5 × 4 = 6 puntos, el premio colectivo de la oficina del condado es 6 × 2 = 12 y el premio individual avanzado es 2 × 1 = la bonificación total es XX puntos y la puntuación total es: XXX puntos.
XX Oficina de Hacienda del Ayuntamiento