¿Cuáles son las ocho responsabilidades principales de Shanghai Dafeng Computer Co., Ltd.?

Bazhi es un título profesional, no un puesto específico. Los niveles se dividen en nueve, ocho, siete y seis. Generalmente, los especialistas de segundo nivel están por encima del nivel seis y los especialistas de primer nivel ascienden sucesivamente. Cuanto mayor sea la calificación, más complejo se vuelve el trabajo. Cuanto más bajo sea el nivel, menor y más fácil será el trabajo.

Los líderes del equipo son ocho empleados y los nueve empleados son empleados ordinarios. En términos de salarios y beneficios, el puesto 8 tiene salarios más altos y mejores beneficios. En resumen, el ingreso es directamente proporcional al grado.

Datos ampliados:

El concepto de servicio de Dafeng (Shanghai) Computer Co., Ltd.:

Como filial de Quanta Group, Dafeng (Chongqing) Computer Co., Ltd. La filial de propiedad total ha introducido el modelo operativo avanzado de la sede de Quanta en la provincia de Taiwán. Produce principalmente computadoras portátiles y también tiene en cuenta la producción de servidores, teléfonos móviles, monitores LCD, televisores LCD y otros productos de TI. productos. La empresa persigue una calidad excelente y siempre se mantiene al día con la última tecnología del mundo.

La empresa ha atraído a las élites de la industria y sus equipos de producción e I+D son sólidos. No sólo está comprometida con el desarrollo y la innovación de productos, sino que también amplía activamente su red de marketing. Debido a su excelente calidad y tecnología líder, es el favorito de Europa, América, Japón y otros países. La tecnología de fabricación avanzada, bien conocida en la industria, se ha convertido en el líder mundial en producción e investigación y desarrollo de computadoras portátiles.

En 2010, Quanta Computer ocupó el puesto 327 entre Fortune Global 500, con un volumen de exportación de 35 mil millones de dólares. Quanta Computer se adhiere a la filosofía de gestión "orientada a las personas" y a la visión de "enriquecer el trabajo y mejorar la vida", brindando a los empleados una serie de instalaciones de bienestar completas y oportunidades de superación personal, y creando un entorno de aprendizaje adecuado para el crecimiento. de talentos.

Enciclopedia Baidu-Dafeng (Shanghai) Computer Co., Ltd.