¿La contratación de asistentes de recursos humanos por parte de China Ping An es real o falsa?

Este es un método de contratación común entre las compañías de seguros. Se dice que la contratación de asistentes de recursos humanos requiere primero capacitación y deben aprobar el examen de calificación de agente de seguros (la capacitación dura aproximadamente una semana y puede programarse para dos semanas). Después de aprobar el examen, se le pedirá que comience como agente (es decir, vendiendo productos de seguros). Las compañías de seguros generalmente dirán que esto es para necesidades comerciales y usted debe entenderlo claramente antes de poder trabajar como asistente. Además, el concepto que la compañía de seguros introducirá en la reunión matutina diaria es que si alguien trabaja como agente y gana N.000 yuanes al mes, tendrá ingresos si tiene la capacidad. Zhang San, quien se unió a la empresa ese mes, ya ganó lo que es ahora y lo que puede tener con el dinero. Esto te hará pensar en la misma persona, ¿por qué sigo haciendo esto cuando él gana tanto? . . . . . . Espera un momento.

Debes saber que los profesionales de seguros tienen muy buena capacidad de expresión verbal y son especialmente seguros.

En ese caso. Mucha gente tomará la iniciativa de buscar un agente en lugar de un asistente remunerado.

El salario es generalmente muy bajo, no más de 800-1800, y no se descarta la posibilidad de 2000.

Puedes preguntar directamente. Si la otra parte responde vagamente, sigue cambiando de tema o hace preguntas de repente, debes entender ~ ~

Personalmente, admiro las palabras y el espíritu de Ping An.

Si el cartel no necesita trabajo urgente o le encantan las ventas y puede soportar mucha presión, realmente no lo recomiendo.