¿Pueden los hogares industriales y comerciales individuales contratar empleados?

Análisis jurídico: se puede contratar. De acuerdo con las leyes y regulaciones de nuestro país, los hogares industriales y comerciales individuales pueden contratar empleados de acuerdo con las necesidades comerciales. Los contratos de trabajo se celebrarán con los empleados de conformidad con la ley, se cumplirán las obligaciones estipuladas en las leyes, los reglamentos administrativos y los contratos y no se infringirán los derechos e intereses legítimos de los empleados.

Base jurídica: El artículo 21 del "Reglamento sobre hogares industriales y comerciales individuales" establece que los hogares industriales y comerciales individuales pueden contratar empleados de acuerdo con las necesidades comerciales. Los hogares industriales y comerciales individuales celebrarán contratos laborales con los empleados que contraten de conformidad con la ley, cumplirán con sus obligaciones estipuladas en las leyes, reglamentos administrativos y contratos, y no infringirán los derechos e intereses legítimos de los empleados.