Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cómo administrar la cuenta de anualidad empresarial del Banco de China?

¿Cómo administrar la cuenta de anualidad empresarial del Banco de China?

Proceso de gestión de cuentas de anualidades empresariales del Banco de China:

1. Registro de información

Registrar la información del plan de anualidades empresariales de la empresa en el sistema de gestión de cuentas del Banco de China; soporte del sistema Establezca una variedad de reglas de pago, reglas de atribución, reglas de pago, etc. para satisfacer las necesidades de diferentes tipos de empleados en la empresa para disfrutar de diferentes beneficios de anualidades.

2. Establecimiento de cuenta

Establezca cuentas comerciales y cuentas personales, y registre información comercial y personal básica, información de activos del plan de anualidades empresariales, información de pagos, información de inversiones e información de pagos, respectivamente.

3. Pago de anualidades

Admite el procesamiento de pagos de anualidades con diferentes frecuencias (mensual, trimestral, semestral o anual) y asignará el pago a subcuentas individuales de acuerdo con el reglas de pago. cuentas y subcuentas corporativas.

4. Pago de beneficios

Admite el procesamiento de pagos de anualidades por jubilación de empleados, radicación en el extranjero (frontera), muerte, enfermedad e invalidez, etc., así como transferencia y terminación de planes. y El motivo del pago queda registrado en el sistema.

El negocio de anualidades empresariales es un negocio corporativo, es decir, el Banco de China no acepta solicitudes de pago de beneficios de individuos al Banco de China.

Las personas deben solicitar negocios al administrador de su plan de anualidades (generalmente una compañía de seguros de pensiones o un banco) a través de su empleador, y no presentar la solicitud directamente al Banco de China.

Proceso comercial específico:

(1) Después de que una persona cumple con las condiciones para recibir beneficios, presenta una solicitud de pago de beneficios al departamento de recursos humanos de la empresa.

(2) El departamento de recursos humanos de la empresa presenta una solicitud de pago al administrador.

(3) El fiduciario emite una instrucción de pago de tratamiento al administrador de cuenta.

(4) El administrador de cuentas completa el procesamiento comercial en el sistema, emite el formulario y lo envía al administrador.

(5) El fiduciario ordena al custodio que transfiera los activos para el pago del tratamiento al individuo de acuerdo con los detalles.

(6) La cuenta bancaria del individuo recibe activos para el pago de beneficios.

En el proceso comercial anterior, el Banco de China puede asumir el rol de administrador de cuentas (manteniendo cuentas detalladas), o puede asumir el rol de custodio (llevando el libro mayor, transfiriendo activos), o ambos.

5. Transferencia de cuenta

Admite el procesamiento de transferencia de cuenta correspondiente cuando las cuentas personales se transfieren debido a cambios en las unidades de trabajo de los empleados o cambios en los planes de anualidades en los que participan.

6. Conversión de inversiones

Cuando un fondo de anualidades empresariales tiene múltiples carteras de inversiones, la cartera de inversiones de anualidades se puede convertir de acuerdo con las necesidades individuales del fiduciario o empleado.

7. Divulgación de información

Divulgar información a través del Sistema de Servicio al Cliente de Anualidades Empresariales del Banco de China mediante divulgación de informes, consulta de información, interfaz de datos y otros métodos.

Debido a las diferencias en los servicios en cada región, consulte con la sucursal del Banco de China para obtener más detalles.

(Hora de respuesta: 6 de junio de 2023)

El contenido anterior es para su referencia; consulte las regulaciones comerciales reales.

Le invitamos sinceramente a descargar y utilizar la aplicación de banca móvil del Banco de China o la GOAPP transfronteriza del Banco de China para gestionar negocios relacionados.