Cultura corporativa de Zhongyan Futures Co., Ltd.
La empresa se esfuerza por construir una organización de aprendizaje e implementar el intercambio de conocimientos y la integración de información dentro de la empresa. Se hacen esfuerzos para enriquecer los canales de comunicación para los empleados, integrar la empresa en la atmósfera general y mejorar aún más el entusiasmo de los empleados y su comprensión del mercado. Al mismo tiempo, la empresa estudió detenidamente los requisitos políticos pertinentes de la Comisión Reguladora de Valores de China sobre la construcción institucional y formuló una división científica del trabajo y la configuración departamental.
La empresa se adhiere al concepto de desarrollo de centrarse en el cliente, utilizar el análisis científico como herramienta y confiar en el entorno objetivo, y se posiciona como una empresa de futuros de I+D de alto nivel en la nueva situación.