¿Pueden los empleados que no han pagado la seguridad social renunciar voluntariamente?

Los empleados pueden optar voluntariamente por no pagar la seguridad social. Generalmente, las empresas exigen que los empleados escriban una solicitud para renunciar voluntariamente a las contribuciones a la seguridad social, por lo que no necesitan comprarla. Sin embargo, es ilegal no pagar el seguro social, por lo que al redactar este acuerdo de impago deberá indicar que las consecuencias que se deriven del mismo correrán a cargo del empleado. Incluso si el empleado niega que demandará a la empresa en el futuro, el empleado soportará las consecuencias y la empresa no será responsable de ninguna compensación. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Objetividad jurídica:

Artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo cuando rescindir o extinguir el contrato de trabajo, y tramitar los expedientes y trámites de traslado de la relación previsional de los trabajadores en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.