¿El contrato firmado entre un individuo y una empresa es legalmente vinculante?

En términos generales, un contrato es legal y válido siempre que se alcance mediante una negociación basada en la voluntad libre y verdadera de ambas partes y no viole las disposiciones imperativas de la ley y el orden público y las buenas costumbres de la sociedad. Por supuesto, además de esto, el contrato también debe cumplir con los requisitos pertinentes para el establecimiento del contrato.

Análisis Legal

Cuando un individuo celebra un contrato con una empresa, éste se basa en una relación especial entre empleado y empleador. Incluso si el acuerdo alcanzado mediante negociación entre las dos partes puede no ser válido, no es válido acordar una cláusula de no competencia y no pagar una compensación durante el período de no competencia. Esto se basa en la protección de los derechos e intereses de los trabajadores. . Por tanto, la validez de un contrato firmado entre un particular y una empresa depende de las circunstancias específicas. Ambas partes deben celebrar un contrato de conformidad con la ley. Firmar un contrato de conformidad con la ley significa que la celebración del contrato debe cumplir con los requisitos de las leyes y reglamentos administrativos. Dado que el contrato estipula los derechos y obligaciones de ambas partes, y estas disfrutan y asumen derechos y obligaciones de conformidad con la ley, la celebración del contrato debe ajustarse a lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos. Si un contrato celebrado por las partes viola los requisitos de las leyes y reglamentos administrativos, no será reconocido ni protegido por la ley. De esta forma, no se puede lograr el objetivo de llegar a un acuerdo entre las partes y la celebración del contrato pierde su significado jurídico. La formación de un contrato debe tener un enfoque escalonado de oferta y aceptación. La oferta y la aceptación son las reglas básicas para el establecimiento de un contrato, y también son el método de dos etapas que se debe experimentar para establecer un contrato. Si un contrato no es aceptado y permanece en la etapa de oferta, el contrato no se establece. Un contrato comienza con negociaciones entre las partes contratantes y se forma por un acuerdo entre una oferta contractual y una aceptación de la misma.

Base Legal

Artículo 490 del “Código Civil de la República Popular China” Cuando las partes celebren un contrato en forma de contrato, el contrato se establecerá cuando el firma, sello o huella dactilar de las partes. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales, y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta. El contrato se celebrará por escrito según lo estipulado por las leyes, reglamentos administrativos o acordado por las partes. Si las partes no lo hacen por escrito, pero una parte ha cumplido con sus obligaciones principales y la otra las ha aceptado, se forma un contrato.