Las cuatro empresas de consultoría de recursos humanos más famosas del mundo
We Watson Huiyue (Huiyue Consulting Company)
Wyatt Consulting Company es una empresa de renombre mundial dedicada a la gestión de recursos humanos y actuarial. Empresa de consultoría con 87 oficinas en 37 países de todo el mundo y más de 5.000 expertos. La empresa estableció relaciones comerciales con China continental en 1985. La empresa comenzó a realizar negocios y servicios en China en 1985 y estableció formalmente la Wyatt Consulting (Shanghai) Company, de propiedad absoluta, en 1998. La empresa ofrece estrategia de recursos humanos, finanzas, salarios y beneficios, gestión del desempeño, comunicación con los empleados, planificación de la jubilación y otros servicios. En la región de Asia y el Pacífico, los servicios de Huiyue incluyen: consultoría sobre beneficios para empleados, servicios de consultoría de inversiones, servicios de capital humano, gestión de compensación y desempeño, servicios de datos y encuestas, y consultoría de seguros.
2. Hewitt Associates LLC (Hewitt Associates)
Hewitt Associates LLC es la firma de consultoría integral en gestión de recursos humanos más grande del mundo, con 60 años de experiencia en servicio al cliente y liderazgo en el mercado. en proporcionar soluciones estratégicas de gestión de recursos humanos a empresas, con clientes que incluyen más de 75 de las 500 empresas más importantes del mundo.
3. Hay Group Co., Ltd. (Hay Management Consulting Co., Ltd.)
Hay Group fue fundado en Filadelfia, EE. UU. en 1943 y actualmente cuenta con más de 70 oficinas. en 34 países de todo el mundo en. La empresa ofrece servicios integrales de consultoría de liderazgo y gestión de recursos humanos a clientes globales, que abarcan el establecimiento de sistemas de gestión de recursos humanos, diagnóstico y reconstrucción de la cultura corporativa, desarrollo del liderazgo, selección y entrenamiento de altos directivos, cuadros de reserva y desarrollo de carreras. , sistemas de compensación e incentivos. Siempre ha sido líder mundial en sistema salarial, gestión del desempeño, evaluación de puestos, cultura corporativa, inteligencia emocional y otros aspectos. La empresa ha proporcionado servicios profesionales a casi 10.000 clientes, incluidas las 500 empresas más importantes del mundo, así como empresas estatales y privadas en varios países.
4. Mercer Human Resource Consulting (Mercer Human Resource Consulting)
La historia de Mercer Human Resource Consulting se remonta a 1937 cuando era una división de Marsh & McLennan Company. En 1959, después de que Wilson Group adquiriera William M. Mercer Co., Ltd. (una empresa fundada en Canadá por William Manson Mercer en 1945), comenzamos a adoptar el nombre "William M. Mercer". Desde 1975, Weiss se ha convertido oficialmente en una filial de propiedad absoluta de Marsh & McLennan Group. En 2002, la empresa pasó a llamarse Mercer Human Resources Consulting Company (también estableció Mercer Investment Consulting Company, también parte del Grupo Davidson).