¿Por qué no renuncia fácilmente, especialmente en las empresas estatales y las empresas centrales?
De hecho, el empleo para los graduados es un problema muy grande ahora, muchas personas no pueden encontrar ningún trabajo incluso si se gradúan con una licenciatura. A medida que más y más personas asisten a la escuela de posgrado, incluso asistir a la escuela de posgrado puede no tener necesariamente ventajas. Así que si tienes un trabajo estable lo mejor es no dejarlo. Un lugar en el que realmente no quieres estar puede ser un lugar en el que miles de personas quieran estar. ¿Cuántas personas tienen que gastar dinero para suplicar por ese puesto, pero no pueden conseguirlo?
Si se trata de una empresa central o una empresa estatal, mucho menos. Lo que la mayoría de los estudiantes de primer año quiere ahora son empresas estatales, seguidas de empresas extranjeras. Además, las empresas centrales tienen la tasa de rotación más baja, seguidas de las empresas estatales. Además, la mayoría de la gente se arrepentirá después de abandonar las empresas estatales y las empresas centrales. Cuando estás en una empresa de este tipo, es posible que te preocupen todo tipo de problemas y competencia. Pero cuando te vayas, descubrirás que las empresas no sólo tienen estas molestias, sino todo tipo de cosas más molestas.
02. Alto ingreso integral
En comparación, el salario anual de las empresas estatales y las empresas centrales es mucho más alto que el de otras empresas. Aunque algunas empresas privadas son realmente populares, la mayoría no es tan buena. Además, esas populares empresas privadas son mucho más competitivas que las empresas centrales y estatales. En las empresas estatales y las empresas centrales, sus salarios anuales, excluyendo bonificaciones y beneficios diversos, ya son más altos que los de las empresas privadas que cuentan todos los beneficios.
En las empresas centrales y privadas, no sólo los ingresos son altos, sino que la capacitación de los empleados también requiere un pago y usted puede obtener sus propios fondos. Si tienes la oportunidad, también puedes ir al extranjero para formarte. Este tipo de formación no requiere una suma de dinero, es aprendizaje con fondos públicos. Pero si estás en una empresa privada, no sé si existe esa oportunidad. Incluso si es así, es posible que aún estés sangrando de tu billetera.
03. La seguridad es lo primero.
Aunque los funcionarios que no están en empresas centrales o estatales parecen relativamente estables, trabajar en empresas centrales o estatales es en realidad muy bueno. Están implicados muchos grandes escenarios, empresas estatales y empresas centrales. Además, los directivos de nivel medio de las empresas centrales y estatales pueden reunirse directamente con el alcalde. Además, la tasa de rotación de estas empresas también es muy baja. Incluso si haces algo mal, tus superiores no pueden decidir dejarte ir a voluntad. Pero en el sector privado, tal vez no hayas hecho nada malo, pero simplemente porque no eres agradable a la vista y no tienes nada que destacar, puedes simplemente hacer las maletas e irte.
De hecho, quienes pueden convertirse en empleados de empresas estatales y empresas centrales no son personas comunes y corrientes. Aunque tienen grandes habilidades, son realmente buenos. Lo mejor es no dejar tu trabajo. Cuando vives en él, es posible que no conozcas sus beneficios y cuántas personas envidien tu situación. Cuando te vayas y veas la situación en las empresas privadas, es posible que te arrepientas. ¿Por qué se fue entonces el diablo? Los empleados de las empresas centrales y estatales son los que verdaderamente pueden levantarse y ser seres humanos, no aquellos que inclinan la cabeza en el polvo para servir a sus jefes.