Valores fundamentales de China International Engineering Consulting Company

Los valores fundamentales de China Consulting son: servir al país, contribuir a la sociedad y buscar la excelencia; el espíritu empresarial es: trabajo en equipo, dedicación, pragmatismo e innovación; el principio del servicio es: independencia, imparcialidad, ciencia y confiabilidad; El código de conducta es: franco, ingenioso, cauteloso y prudente. El objetivo de desarrollo es convertir a China Consulting Company en una organización de consultoría de ingeniería honesta, de alta calidad, eficiente, autorizada e influyente en el país y en el extranjero. Esta es una cultura empresarial establecida al resumir 20 años de desarrollo y condensar la sabiduría y la práctica de todos los empleados, lo que guiará a la empresa hacia metas más altas. Esperamos sinceramente que en el desarrollo futuro podamos seguir recibiendo apoyo y ayuda de departamentos gubernamentales, empresas y bancos relevantes que han prestado atención a China Consulting durante muchos años. De todo corazón haremos mayores contribuciones a la construcción económica nacional y al desarrollo de clientes nacionales y extranjeros con servicios eficientes y de alta calidad.

De cara al futuro, China Consulting continuará innovando las teorías y métodos de consultoría de ingeniería, ajustando la estructura empresarial, mejorando los mecanismos de gestión, explorando caminos de desarrollo y fortaleciendo la informatización y la construcción de la cultura corporativa bajo la guía de los científicos. perspectiva de desarrollo., mantiene su estatus como la organización de consultoría de ingeniería integral más grande de China y hace esfuerzos incansables para servir mejor a la construcción económica nacional de China y el desarrollo de clientes nacionales y extranjeros en China. Los valores fundamentales sirven al país y contribuyen a la sociedad.

Espíritu emprendedor, trabajo en equipo, dedicación, pragmatismo e innovación.

El principio del servicio es independiente, imparcial, científico y confiable.

El código de conducta debe ser audaz, ingenioso y prudente.

Los objetivos de desarrollo son la integridad, la calidad, la eficiencia, la autoridad nacional y la influencia internacional.