¿Por qué China tiene una población tan grande pero el tamaño de sus ciudades es...
Palabras clave: migración de población/sistema de registro de hogares/reforma de mercado
La migración de población a gran escala de China desde la reforma es el resultado de cambios institucionales y transformaciones económicas. El sistema económico planificado tradicional de China se formó en torno a la estrategia de dar prioridad al desarrollo de la industria pesada. En una economía con escasez de capital, es imposible confiar en la asignación de recursos guiada por el mercado para implementar la estrategia de desarrollo prioritario de las industrias pesadas con uso intensivo de capital. Por lo tanto, se deben asignar diversos recursos de acuerdo con la prioridad del desarrollo industrial a través de un mecanismo de asignación planificada. . De esta manera, los recursos o factores de producción representados por el capital y el trabajo no son necesarios ni se les permite fluir libremente de acuerdo con las señales de los precios del mercado. Por lo tanto, con el establecimiento de este patrón estratégico de desarrollo en la década de 1950, una serie de acuerdos institucionales relevantes "pintaron artificialmente la tierra como una prisión", asignando capital y mano de obra según la clasificación de regiones, industrias y propiedad, y eliminando los factores de La movilidad planificada se volvió ilegal. Entre ellos, el sistema de registro de hogares separa a la población urbana y rural de la fuerza laboral, y el sistema urbano de trabajo y empleo que lo sustenta, el sistema de seguridad social de orientación urbana, el sistema de vales para el suministro de bienes de consumo básicos y el sistema urbano exclusivo. sistema de bienestar. , dificultando el flujo de mano de obra como factor de producción entre departamentos, regiones y propiedades. Bajo este sistema, no hay mercado laboral, los residentes rurales no pueden trasladarse a las ciudades sin el permiso del gobierno, y el departamento de trabajo y personal controla el flujo de mano de obra entre departamentos a través de la planificación.
La reforma del sistema de contratos de los hogares rurales que comenzó a finales de 1978 convirtió a los agricultores en los reclamantes residuales de sus esfuerzos laborales marginales, resolviendo así el problema de incentivos que había estado sin resolver durante mucho tiempo debido al principio de distribución equitativa bajo el sistema de comunas populares (Meng, 2000). Al mismo tiempo, el gobierno comenzó a reformar los precios para inducir a los agricultores a aumentar la productividad agrícola. Después de la liberación del excedente de mano de obra agrícola, la mayor remuneración de las actividades industriales no agrícolas atrajo la transferencia de mano de obra (Cook, 1999), promoviendo así el desarrollo de mercados de factores rurales. La fuerza laboral originalmente concentrada en la agricultura comenzó a fluir hacia industrias rurales no agrícolas, pueblos pequeños e incluso ciudades grandes y medianas.
Dado que no se han eliminado varios obstáculos a la movilidad laboral, y la orientación política del gobierno fomenta la transferencia local de mano de obra rural, la transferencia de mano de obra a principios de los años 1980 fue principalmente de la agricultura a las industrias rurales no agrícolas, principalmente concentrado en las zonas rurales, en las empresas de municipios y aldeas, se trata del llamado "abandono de la ciudad natal". Sin embargo, a medida que las empresas de los municipios y aldeas enfrentan una competencia cada vez más fuerte por parte de empresas estatales, empresas con inversión extranjera y empresas privadas, deben mejorar su nivel técnico y la calidad de sus productos. Por lo tanto, la velocidad del aumento de capital de las empresas de los municipios y aldeas se ha acelerado gradualmente. , y la velocidad de absorción de mano de obra se ha ralentizado en consecuencia. La mano de obra rural se enfrenta a una presión cada vez mayor para desplazarse entre regiones. Al mismo tiempo, sectores no estatales como las empresas con inversión extranjera, las empresas conjuntas chino-extranjeras, las empresas privadas y las sociedades anónimas se han desarrollado rápidamente en la región oriental, ampliando la demanda de mano de obra y convirtiéndose en una fuerza importante en la región oriental. eliminar obstáculos institucionales que restringen la movilidad laboral.
A medida que los canales locales de transferencia de mano de obra rural se hicieron cada vez más estrechos, el gobierno comenzó a permitir que los agricultores se involucraran en el tráfico a larga distancia y la autocomercialización de productos agrícolas en 1983, dándoles a los agricultores la legalidad para operar en otros lugares por primera vez. En 1984, los controles sobre la movilidad laboral se relajaron aún más, e incluso se alentó a los trabajadores a buscar empleo en las pequeñas ciudades cercanas. En 1988, el gobierno central sentó un precedente al permitir que los agricultores trajeran sus propias raciones al trabajo y hicieran negocios en las ciudades. En la década de 1990, el gobierno central y los gobiernos locales tomaron una serie de medidas para relajar las restricciones políticas a la migración de la población, lo que significó que el sistema de registro de hogares se había reformado hasta cierto punto. Por ejemplo, muchas ciudades grandes y pequeñas han implementado desde hace mucho tiempo el sistema llamado "registro de hogares con sello azul", convirtiendo el control absoluto del registro de hogares en una aceptación selectiva. Además, en 1998, el Ministerio de Seguridad Pública dio luz verde para que varias categorías de personas ingresaran a la ciudad, como los niños pueden registrarse con cualquiera de los padres, las parejas separadas por mucho tiempo pueden mudarse juntas y los ancianos pueden obtener un hogar urbano. inscripción con sus hijos, etc. Aunque su implementación ha encontrado resistencia en algunas ciudades importantes, ha proporcionado una base legal para una mayor reforma del sistema de registro de hogares, al menos a nivel del gobierno central. La reforma del sistema de bienestar urbano también ha creado un entorno institucional para que la mano de obra rural fluya hacia la ciudad. Las reformas graduales de la economía urbana desde finales de la década de 1980, como el desarrollo de la economía no estatal, la reforma del sistema de suministro de raciones y la reforma del sistema de asignación de viviendas, el sistema médico y el sistema de empleo. , han reducido los costos para los agricultores de trasladarse a las ciudades, vivir y encontrar trabajo.
En comparación con otras reformas políticas, la reforma del sistema de registro de hogares no ha tenido un avance sustancial durante mucho tiempo y se ha convertido en el mayor obstáculo para la movilidad laboral. Todo trato discriminatorio contra los extranjeros en las políticas de empleo, los sistemas de seguridad, la prestación de servicios sociales, etc. tiene su origen en el sistema de registro de hogares. Con el tiempo, cambios en dos factores llevaron a los gobiernos a reformar las políticas de inmigración. Primero, el sistema de registro de hogares urbanos ya no tiene beneficios externos o implícitos, es decir, los gobiernos locales ya no brindan empleo, bienestar social y otras garantías basadas en el registro personal de hogares.
De esta manera, la expansión de la población urbana no supondrá una carga financiera adicional para los gobiernos locales. En segundo lugar, los gobiernos locales se dan cuenta de que la movilidad laboral no sólo genera la redistribución de recursos, sino que también es una fuente importante de financiamiento urbano. De esta manera, las ciudades con diferentes niveles de comercialización promoverán la reforma del sistema de registro de hogares urbanos de acuerdo con sus respectivos objetivos.
Se puede observar que la movilidad laboral impulsada por la reforma del sistema de registro de hogares y una serie de otros factores institucionales que obstaculizan la migración de la población no sólo es una parte importante del desarrollo económico, sino también un importante proceso de Transformar todo el sistema económico en un mecanismo de mercado. Aprovechar los avances en las reformas en otras áreas. El resultado de esta transformación o reforma es la formación y el desarrollo del mercado laboral, y el mercado asigna cada vez más los recursos laborales. En el proceso de continua mercantilización de toda la economía, la migración de población también muestra las características de un período de transición. Ésta es la particularidad de la migración de población en el período de transición de China. Este artículo pretende utilizar los datos del censo de 2000 para analizar la relación entre la movilidad de la población y la mercantilización.
1. La teoría de la migración de población durante el período de transición
El flujo interregional de población y fuerza laboral es un proceso en el que el mercado laboral pasa del desequilibrio al equilibrio en el espacio. . En el proceso de desarrollo económico de los países en desarrollo, con el desarrollo de la industrialización y la urbanización, un gran número de población rural y fuerza laboral fluyen de las zonas rurales a las ciudades, y de los sectores agrícolas de baja productividad a los sectores industriales de alta productividad. Lewis (1954) creía que los países en desarrollo tienen una estructura económica dual típica, con una gran cantidad de mano de obra excedente y desempleo oculto en las zonas rurales, y la productividad marginal de la mano de obra agrícola es casi nula o negativa. La salida de mano de obra rural del sector agrícola no tiene un impacto negativo en la producción agrícola, pero aumenta el producto marginal de la mano de obra que permanece en el sector agrícola. A medida que la fuerza laboral urbana continúa aumentando, los niveles salariales urbanos comienzan a disminuir y el flujo de mano de obra rural hacia las ciudades no se detendrá hasta que los niveles salariales en el sector urbano sean iguales a los del sector agrícola. En el modelo de Lewis, la mano de obra puede moverse libremente entre áreas urbanas y rurales sin barreras institucionales obvias. Los niveles salariales más altos en el sector urbano moderno y los niveles salariales más bajos en el sector agrícola tradicional son las fuerzas impulsoras de la movilidad laboral entre las zonas urbanas y rurales. En Todaro (Todaro, 1969; Harris y Todaro, 1970), en el análisis del modelo de dos sectores, la migración de la población rural y la fuerza laboral depende del nivel salarial y la probabilidad de empleo en la ciudad. Cuando el nivel de ingresos esperado en las ciudades es igual al nivel salarial en las zonas rurales, la distribución y migración de la mano de obra entre las zonas urbanas y rurales está equilibrada.
Debido a la distinción entre el sector formal y el sector informal en la economía urbana moderna, los trabajadores rurales que migran a las ciudades ingresan primero al sector informal y luego pueden ingresar al sector formal en busca de empleo. Cuanto mayor sea la tasa de creación de empleo en el sector formal urbano, más propicio será que más mano de obra del sector informal se transfiera al sector formal; cuanto mayor sea la brecha de ingresos urbano-rural, más mano de obra fluirá de los sectores informales rurales a los urbanos; y la escala del sector informal urbano será mayor. Dado que la tasa de creación de empleo en el sector formal urbano depende de la tasa de crecimiento de la producción industrial y de la tasa de crecimiento de la productividad laboral en este sector, el rápido crecimiento de la industria urbana conducirá a un aumento de la tasa de creación de empleo en el sector formal, con lo que reducir la fuerza laboral en el sector informal urbano. Sin embargo, este impacto puede verse compensado por la gran afluencia de nueva fuerza laboral rural inducida por el crecimiento de los salarios urbanos. Por lo tanto, la creación de empleo en el sector formal urbano conduce a un aumento del desempleo urbano.
Faldts (Fields, 1974) creía que el modelo de Todaro no consideraba la probabilidad de que los trabajadores rurales encontraran trabajo en el sector formal urbano. Dado que los trabajadores del sector informal tienen una probabilidad relativa baja de obtener oportunidades de empleo en el sector formal, la mayoría de los trabajadores rurales que fluyen hacia las ciudades sólo pueden permanecer en el sector informal. Aceptan salarios más bajos principalmente porque esperan compensación de las oportunidades laborales en el sector formal urbano. Basándose en el modelo de Todaro, Faltz introdujo la perspectiva de la búsqueda de empleo. Por un lado, enfatizó el impacto de los salarios del sistema urbano y las probabilidades relativas de empleo en el proceso migratorio. Por otro lado, también señaló que la gran fuerza laboral subempleada en el sector informal asegura que la tasa de desempleo en el equilibrio del mercado laboral sea menor que la tasa de desempleo estimada por el modelo de Todaro. La existencia de una gran fuerza laboral subempleada en el sector informal ha aliviado en cierta medida el problema del desempleo urbano.
Con el flujo de mano de obra, los mercados laborales urbanos y rurales comenzaron a interactuar. Sin embargo, según la teoría de Todaro, el creciente desempleo urbano desacelerará la migración continua a las ciudades. Según Faldts, parece que los mercados laborales urbanos tienen poco impacto en la movilidad laboral rural. En cambio, en las economías de mercado maduras, el desempleo urbano es un factor importante que afecta la movilidad laboral. Topel (1986) encontró que de 1970 a 1980, la tasa de desempleo promedio en los estados del este, centro y norte de los Estados Unidos aumentó un 23% en comparación con el nivel nacional, mientras que la tasa de desempleo en los estados del oeste y suroeste disminuyó significativamente. . La dirección del flujo espacial de la migración de población durante el mismo período fue exactamente la opuesta. Las áreas de entrada neta son las regiones occidental y suroeste, mientras que las regiones oriental, central y norte son todas áreas de salida neta.
La migración de la población de China tiene tanto las características generales de los países en desarrollo como la singularidad de la transformación del sistema económico. Como se mencionó anteriormente, el sistema único de registro de hogares de China y su proceso de reforma proporcionan una base institucional para la libre circulación y elección de carrera de la población y la fuerza laboral. Este es también un problema que no se ha encontrado en las teorías de la migración demográfica en otros países. Con el tiempo, diversas medidas de reforma orientadas al mercado, incluido el sistema de registro de hogares, tendrán inevitablemente un impacto significativo en la población y la migración laboral.
Al mismo tiempo, los cambios en el entorno laboral urbano también nos brindan las condiciones para observar la interacción entre los mercados laborales urbanos y rurales.
En primer lugar, no sólo la brecha de ingresos entre las zonas urbanas y rurales y entre regiones impulsa la migración de la población, sino que la diferencia en el nivel de comercialización entre las zonas urbanas y rurales también afecta directamente la toma de decisiones sobre la migración laboral rural. , formando así una dirección migratoria específica. En las primeras etapas del desarrollo económico, el capital era relativamente escaso y la mano de obra relativamente abundante. Por lo tanto, la ventaja comparativa de la economía china reside en las industrias intensivas en mano de obra. Bajo el modelo de crecimiento económico anterior a la década de 1980, el gobierno distorsionaba artificialmente los precios del capital e invertía demasiado en industrias intensivas en capital, lo que inhibía el desarrollo de industrias intensivas en mano de obra con ventajas comparativas, lo que resultaba en una distorsión de la estructura industrial y una pérdida de asignación de recursos. eficiencia. Desde la reforma económica, a través de una serie de cambios institucionales, la asignación de recursos se ha desplazado gradualmente hacia industrias relativamente intensivas en mano de obra, aprovechando plenamente la ventaja comparativa de mi país de contar con abundantes recursos laborales. El desarrollo de mercados de productos y factores ha mejorado la eficiencia de la reasignación de recursos y ha hecho una importante contribución al crecimiento económico (Cai et al., 2002). Debido al desarrollo desigual de los mercados de factores entre regiones, el efecto de esta reasignación de recursos se refleja principalmente en las zonas costeras. En 2000, el 92,1 por ciento del comercio de importación y exportación se concentró en la región oriental, con el 4,3 por ciento y el 3,6 por ciento en las regiones central y occidental, respectivamente. En el mismo año, el 86,5% de la inversión extranjera directa se concentró en la región oriental, con el 8,9% y el 4,6% en las regiones central y occidental, respectivamente. Por lo tanto, la migración laboral es más activa en la región oriental, y el flujo migratorio también muestra las características de la migración desde las regiones central y occidental hacia el este.
En segundo lugar, como se observa en otros países, las mayores distancias migratorias aumentan los costos de transporte, debilitan las relaciones de las redes sociales y la información laboral en el destino, y reducen las expectativas de ingresos de los migrantes. Por lo tanto, un aumento en la distancia de migración reduce la probabilidad de migración. La inestabilidad del trabajo y la incertidumbre en la adquisición de información no sólo hacen que la migración sea un proceso gradual desde dentro del condado hacia fuera del condado, y desde dentro de la provincia hacia fuera de la provincia, sino que también hace que las redes sociales, como las de familiares y amigos, se conviertan en fuente de Información para la población flotante en el sector informal. Fuente primaria de información sobre empleo. Greenwood (1969) cree que el stock migratorio desempeña un papel de red social en la migración de población interregional. La migración anterior puede proporcionar información y otro tipo de ayuda a los recién llegados, reducir los riesgos migratorios y, por tanto, tener un impacto en la migración posterior. @ ① (Cai, 1999) encontró que el 75,8% de la población flotante intraprovincial y el 82,4% de la población flotante interprovincial obtuvieron información laboral de familiares, compañeros del pueblo y amigos que vivían o trabajaban en la ciudad. Por lo tanto, la migración de mano de obra rural a las ciudades suele estar limitada por la fuerza de la red social reflejada por la distancia, formando una migración escalonada.
En tercer lugar, aunque el sistema de registro de hogares continúa obstaculizando la migración de la mano de obra rural a las ciudades, las reformas orientadas al mercado han permitido que los mercados laborales urbanos y rurales comiencen a integrarse, y los cambios en el entorno laboral urbano se reflejarán en inevitablemente tendrán un impacto en la migración de mano de obra rural a las ciudades. Con la pérdida de empresas estatales y la expansión del sector no estatal, cada vez más ex empleados de empresas estatales comenzaron a competir con los inmigrantes en el sector informal. En este caso, el hecho de que la fuerza laboral rural "se vaya o se quede" depende de la situación del empleo en los sectores formal e informal, y sus decisiones suelen ser temporales más que de largo plazo. Esto es consistente con la situación analizada en el modelo de Harris y Todaro (1970) (donde los inmigrantes son empleados temporalmente en el sector informal, esperando oportunidades de empleo en el sector formal) y con la situación observada por Sethuraman (1981) en otros países en desarrollo. países (grandes. La mayoría de los inmigrantes consideran que su empleo en el sector informal es permanente). Un fenómeno comúnmente observado es que la fuerza laboral rural de mi país fluye hacia las ciudades y áreas desarrolladas, generalmente con características estacionales. A lo sumo, se mueven de un lado a otro entre el lugar de origen y el lugar de migración anualmente, mostrando un patrón de flujo "pendular". Como señaló Solinger (1999), la gran demanda de mano de obra rural en las ciudades es una condición necesaria para promover la reforma del sistema de registro de hogares. En la economía no estatal, especialmente en áreas donde la inversión extranjera es rápida, las fuerzas del mercado son cada vez más evidentes y alientan la inmigración.
En segundo lugar, las características de la distribución espacial han cambiado.
Desde 1990, la brecha de ingresos de mi país se ha ampliado aún más, atrayendo mano de obra de las regiones central y occidental hacia las regiones orientales. Al mismo tiempo, el desarrollo de los mercados de factores y la mercantilización de la asignación de recursos están desempeñando un papel cada vez más importante en el crecimiento económico regional. La región oriental no sólo se abrió temprano al mundo exterior, sino que también tuvo un rápido desarrollo de mercado. Un alto grado de mercantilización ha eliminado continuamente barreras institucionales al flujo de mano de obra entre regiones y otros factores, e incluso se ha convertido en un área de gran atracción para el flujo de mano de obra. La transferencia de mano de obra a la región oriental, a su vez, promueve el crecimiento económico de la región y mejora la eficiencia de la asignación de recursos laborales (Cai et al., 2002). El Cuadro 1 muestra los cambios a largo plazo en la distribución espacial de la migración de la población. De 1987 a 2000, las características de distribución espacial de la migración de población son: la proporción de migración intrarregional (principalmente migración intraprovincial) es siempre mayor que la de la migración interregional. Sin embargo, la proporción de migración intra e interregional continúa cambiando con el tiempo. La proporción de migración interna desde la región oriental aumentó, mientras que la proporción de flujos desde la región oriental hacia las regiones central y occidental disminuyó. Por el contrario, la proporción de migración interna desde las regiones central y occidental tiende a disminuir, al igual que la proporción de migración desde la región central hacia el oeste y desde el oeste hacia la región central, mientras que la proporción de flujos entrantes desde las regiones central y occidental regiones hacia las regiones orientales está aumentando.
Nota: (1) Estadísticamente hablando, el número de población flotante en 1987 incluye la población flotante entre ciudades, pueblos y condados que se han mudado durante más de medio año; el número de población flotante en 1990 incluye; aquellos que se han mudado durante más de un año El número de población flotante entre ciudades y condados; el número de población flotante en 1995 incluye la población flotante entre ciudades, distritos y condados que se han mudado durante más de medio año en 2000; El número de población flotante incluye a aquellos que se han desplazado entre ciudades, pueblos y calles durante más de medio año como población flotante. (2) La población migrante total incluye la migración de población dentro de las regiones y entre regiones. Las diferencias en el tiempo y el alcance de la migración en diferentes años tendrán un cierto impacto en la distribución entre regiones. No obstante, todavía podemos comparar los cambios en la dirección de la migración entre años.
Fuentes de datos: Datos de la encuesta nacional de muestra de población del 1% de 1987, datos de la encuesta nacional de muestra de población del 1% de 1995, datos del censo de China de 1990, datos del censo de China de 2000.
Según datos del 10% del quinto censo de 2000, la población flotante total era de 12,46 millones, lo que representaba el 10,6% de la población total, de la cual el 7,7% se encontraba dentro de la provincia y el 2,9% entre provincias. . Dentro del total de la población flotante, la proporción de población flotante intraprovincial siempre ha sido muy alta, representando el 73,4%. El Cuadro 2 muestra la distribución espacial cruzada de las tasas de migración interprovincial en los tres tipos de regiones. En 2000, casi el 65% de la migración de población entre provincias en la región oriental se concentró en otras provincias (ciudades) de la región oriental, más del 84% en la región central y más del 68% en la región occidental. . A juzgar por la tendencia temporal, de 1987 a 2000, la proporción de migración interprovincial desde la región oriental aumentó casi un 15%, mientras que la proporción de migración de las regiones central y occidental hacia la región oriental aumentó casi un 24%, con este último es 9 puntos porcentuales mayor que el primero.
Desde el punto de partida y el de destino, la migración se puede dividir en cuatro tipos principales: migración de ciudad a ciudad, migración de ciudad a campo, migración de campo a campo y migración de campo a ciudad. migración. Observar el flujo de migración regional desde este tipo de división también nos ayuda a comprender las características de la migración poblacional en China durante el período de transición. A nivel nacional, la migración de ciudad a ciudad y de campo a ciudad son actualmente las principales formas de migración. En 2000, los dos juntos representaban el 77,9% de la población flotante total, y la proporción de migración del campo a la ciudad (40,7%) era mayor que la proporción de migración de la ciudad a la ciudad (37,2%). La proporción de migración urbana-rural es relativamente baja y representa solo el 18,2% de la población migrante total. La proporción de migración urbana-rural es la más baja y representa menos de 1/25 de la población migrante total. A juzgar por la tendencia temporal, la proporción de migración urbano-rural en las regiones oriental, central y occidental muestra una tendencia ascendente, mientras que la proporción de migración urbano-rural muestra una ligera tendencia a la baja.
En tercer lugar, los determinantes de la migración: análisis econométrico
En el análisis empírico de los determinantes de la migración, el modelo de migración temprana combina el modelo de migración por gravedad y el modelo de migración orientada al empleo. suponiendo que la cantidad de migración no sólo está relacionada con la población y la distancia de migración de los lugares de inmigración y emigración, sino que también depende de la comparación de los salarios y las tasas de desempleo en los dos lugares. El siguiente modelo log-log se utiliza habitualmente para analizar el impacto de estos factores en el flujo migratorio (Lowry, 1966; Greenwood, 1969; Field, 1979; es decir: donde m es la tasa de migración, x son los diversos factores que afectan). la dirección de la migración, d es la distancia de la migración, I y j son la ubicación de la migración y la ubicación de la migración respectivamente.
Schultz (1982) creía que las variables demográficas reflejan el papel de otras variables socioeconómicas que afectan la migración pero que no aparecen en el modelo y no tienen significancia conductual. Dado que la migración de la población es parte del crecimiento de la población, la introducción del tamaño de la población en los modelos empíricos de migración de la población introducirá el mismo sesgo de medición (Fields, 1979). Y dado que el stock de migración es en realidad parte del tamaño de la población, si estas dos variables se introducen en el modelo empírico al mismo tiempo, causará graves problemas de * * * líneas múltiples y reducirá en gran medida la eficiencia de la estimación de parámetros de regresión. Por tanto, es una práctica común no introducir variables demográficas en los modelos empíricos.
Faldts (Fields, 1979) creía que la toma de decisiones migratorias es esencialmente una elección entre alternativas mutuamente excluyentes, y que los modelos asimétricos tienen un poder explicativo de la migración de población más fuerte que los modelos simétricos. Además, la ecuación de regresión lineal log-log también puede eliminar el impacto de los valores singulares y la heterocedasticidad en la eficiencia de la estimación, cumplir con los requisitos teóricos del producto entre oportunidades de empleo y salarios y mejorar el grado de ajuste de la ecuación de regresión. Eligió el método de variables explicativas rezagadas para eliminar el problema de endogeneidad de las variables explicativas. También utilizamos el método de que todas las variables explicativas son datos de 1995 para resolver el problema de endogeneidad del modelo de migración.
Los datos de este artículo provienen de los datos en formato largo (muestra del 10%) y datos en formato micro (muestra del 1%) del quinto censo nacional de 2000, los datos de la encuesta por muestreo de 1995 y la Oficina Nacional de "Anuario estadístico de China" de Estadísticas (1996). En términos de procesamiento de datos, los datos oficiales extensos del quinto censo nacional no incluyen datos sobre el número de trabajadores migrantes de las zonas rurales a las ciudades y su tasa de desempleo. Los calculamos utilizando microdatos del quinto censo nacional. Los valores estadísticos de las variables utilizadas para el análisis de regresión se muestran en la Tabla 3.
Tabla 3 Valores estadísticos de las variables utilizadas para el análisis de regresión
Nota: *Calculado con base en datos microscópicos.
Para el cálculo de la tasa de migración, adoptamos la definición de Greenwood (1969) y dividimos el número de personas que se trasladaron de dentro a fuera de la provincia entre octubre de 1995 y el 30 de octubre de 2000.
Las tasas de migración calculadas a partir del cuadro largo incluyen cuatro grupos de edad diferentes de migrantes: de rural a urbano, de urbano a urbano, de rural a rural y de urbano a rural. Utilice microdatos para calcular la tasa de migración de la fuerza laboral rural de entre 15 y 64 años a las ciudades. El valor promedio de las dos movilidades calculado de esta manera no es alto (ver Tabla 3).
La distancia de migración son los kilómetros ferroviarios entre las capitales de provincia. Nuestro país tiene un vasto territorio y el ferrocarril es el principal medio de transporte de la migración interprovincial de la población en nuestro país. La congestión ferroviaria causada por los trabajadores migrantes que regresan a sus hogares cada Festival de Primavera puede probar este punto. La distancia migratoria no sólo refleja el costo del transporte directo, sino que también representa, hasta cierto punto, el costo psicológico de la migración. A medida que aumenta la distancia migratoria, también aumentarán la incertidumbre y los riesgos migratorios causados por la migración, y también aumentarán los costos de la migración (Schultz, 1982; Greenwood, 1975). Esto es especialmente cierto cuando el mercado laboral está subdesarrollado.
Obviamente es inapropiado utilizar directamente el ingreso salarial de los empleados urbanos y el ingreso neto per cápita rural como variables proxy de las tasas salariales. Con la diversificación del ingreso, la parte equivalente al ingreso real no se refleja en el ingreso nominal, y existen algunos problemas con la comparabilidad del ingreso urbano y rural (Sollinger, 1995; Jefferson, 1992). (1970) sugirieron utilizar el índice de consumo para superar las deficiencias del índice de ingresos como variable de tasa salarial. Promediamos el gasto de consumo per cápita de los residentes urbanos y rurales utilizando la población urbana y rural de cada provincia como ponderación. Como variable proxy de los salarios provinciales, los salarios esperados tienen dos efectos diferentes en la dirección de la migración. Entre ellos, el lugar de migración tiene un efecto positivo y el lugar de migración tiene un efecto negativo.
La encuesta por muestra del 1% y el quinto censo de China en 1995 realizaron estadísticas sobre la situación laboral de la fuerza laboral urbana y rural. Hay tres indicadores en el cuestionario de 1995 para medir si la fuerza laboral estaba desempleada en la semana anterior a la encuesta: el primero son aquellos que nunca han trabajado y están buscando trabajo, el segundo son aquellos que ya están desempleados y están buscando un trabajo, y el tercero son los que han parado la producción y están esperando su reubicación. El censo de 2000 sólo incluyó los dos primeros ítems. Con base en esto, se puede calcular que las tasas de desempleo laboral urbano y rural en 1995 y 2000 fueron del 2,2% y el 3,6% respectivamente. Dado que la tasa de desempleo de la fuerza laboral urbana y rural incluye a la fuerza laboral rural, subestima la situación laboral del mercado laboral urbano. Los datos del censo de China de 2000 publicaron datos sobre la población económicamente activa en diferentes áreas urbanas y rurales. Las tasas de desempleo urbano y rural fueron del 9,4%, 6,2% y 1,2% respectivamente. Son el 9,1%, el 7,9% y el 3,6% respectivamente. Si en los modelos migratorios se ignoran los stocks migratorios, se sobreestimarán los efectos de otras variables explicativas sobre la migración (Greenwood, 1969). Según el método de Greenwood, el stock migratorio debe calcularse sobre la base de 1995 para todas las personas nacidas y residentes en la provincia. Dado que los datos del censo de mi país sólo proporcionan datos sobre los residentes locales después del nacimiento y los inmigrantes antes de 1995 y 1995, utilizamos el indicador de la población local que inmigró antes de 1995+01 como variable proxy del stock migratorio. El stock migratorio del cuadro largo de este artículo incluye a toda la población, mientras que el stock migratorio de los microdatos solo incluye a la población de 15 a 64 años. Esperamos que la inmigración total tenga un impacto positivo en los movimientos de población.
En el análisis de las diferencias regionales en el ingreso per cápita y el crecimiento económico, el grado de apertura comercial suele considerarse como un factor importante que afecta el crecimiento del ingreso regional (Barro y Sala-i-Martin, 1995; Cai et al. ., 2002) . Cuanto mayor sea el grado de apertura comercial, mayor será el grado de participación en la integración del mercado internacional. Sin embargo, las estrategias comerciales y de desarrollo distorsionadas también han influido en la expansión de las exportaciones y el aumento de la proporción del comercio en el PIB. Por el contrario, la inversión extranjera directa es elección de los inversores extranjeros. A largo plazo, para maximizar las ganancias y evitar riesgos, las empresas extranjeras deben considerar de manera integral el desarrollo de los mercados de productos y factores, la transparencia de los sistemas y políticas y, finalmente, tomar decisiones de inversión. Una vez que entran las empresas con financiación extranjera, utilizan el mercado laboral para resolver sus necesidades de empleo, lo que contrasta marcadamente con el sistema de personal de las empresas estatales. Por lo tanto, elegimos la inversión extranjera directa como variable proxy del grado de mercantilización para analizar su impacto en la migración de la población. Desde la reforma, aunque la cantidad de inversión extranjera directa en cada provincia ha aumentado, la brecha entre la región oriental y las regiones central y occidental ha seguido ampliándose. La distribución de la migración de la población de mi país se concentra principalmente en la región oriental, lo que es inseparable del alto grado de reforma orientada al mercado en la región oriental.
IV.Resultados de regresión y discusión
Las ecuaciones 1 ~ 3 son resultados de regresión obtenidos de los datos en formato largo del quinto censo nacional. Las ecuaciones 4 y 5 se obtienen del quinto censo nacional. Resultados de regresión obtenidos a partir de microdatos censales. Dado que las distancias entre las capitales provinciales como Hainan, Chongqing y Tíbet no estaban disponibles, estas tres regiones fueron excluidas de la regresión. El número real de muestras utilizadas para la regresión en los datos de formato largo fue 756. En los microdatos, dado que la tasa de migración o el número de trabajadores migrantes rurales en algunas provincias es cero, estos datos se convierten en el valor predeterminado después del logaritmo, por lo que el número de muestras utilizadas para la regresión es 506.
A juzgar por los resultados de la regresión en la Tabla 4, la ecuación de regresión obtenida a partir de los datos de la tabla larga explica alrededor del 60% del comportamiento migratorio interprovincial de toda la población. La ecuación de regresión obtenida a partir de microdatos explica alrededor del 30% de la migración laboral interprovincial rural a las ciudades. Los resultados de la estimación del modelo de migración logarítmica asimétrica en el Cuadro 4 también muestran que las variables socioeconómicas en el lugar de inmigración tienen un mayor impacto en la migración de la población que en el lugar de emigración.
El coeficiente de regresión t de la mayoría de las variables explicativas en las ecuaciones de regresión 1 a 5, como la distancia de migración, el nivel de consumo per cápita, la tasa de desempleo, el stock de migración, etc. , todos alcanzan el nivel de significancia del 1% o 5%, y la dirección de acción es básicamente consistente con los resultados teóricos esperados anteriores.
La diferencia entre las ecuaciones de regresión 1 y 2 del Cuadro 4 radica en el uso de diferentes datos de tasa de desempleo. La primera es la tasa de desempleo en 1995 y la segunda es la tasa de desempleo en 2000. Aunque utilizar los datos de la tasa de desempleo en 1995 puede ayudar a superar el problema de endogeneidad, el valor absoluto del coeficiente de regresión de la tasa de desempleo en el área de emigración en la Ecuación 1 es mayor que el del área de emigración, lo que puede no ser consistente con la tasa real. situación.
De 1995 a 2000, el entorno laboral urbano de China ha experimentado enormes cambios. Con la reforma de las empresas estatales y los sistemas de bienestar social urbano, se liberó un gran número de personal excedente en las empresas y la tasa de desempleo urbano aumentó rápidamente. Para resolver el problema del empleo de los trabajadores urbanos locales, muchos gobiernos locales han adoptado políticas de protección del empleo urbano, que inevitablemente tendrán un mayor impacto en la movilidad laboral orientada al empleo. La inmigración es racional. Si hay pocas oportunidades de empleo en el destino, los migrantes optarán por no mudarse para reducir los riesgos y costos de la migración. De esta manera, las oportunidades de empleo en las zonas de inmigración se vuelven aún más importantes.