¿Por qué algunas empresas no contratan personas sino que las llaman para entrevistas todos los días?
Obviamente, la gente suele venir a solicitar empleo cuando no están contratando. El objetivo de la empresa es ejercer presión laboral sobre los empleados mediante la contratación, mostrando deliberadamente que aunque los ingresos no son altos, hay mucha gente solicitando empleo fuera, por lo que los empleados no se atreverán a pedir un aumento salarial a su antojo. A través del reclutamiento falso, promocionamos excesivamente a los solicitantes, utilizamos salarios altos falsos para atraer personas, charlamos algunas palabras para preguntar sobre la situación, dejamos información de contacto y esperamos notificaciones para crear una ilusión, advirtiendo así indirectamente a los empleados que si no lo hacen. Si no trabajas duro hoy, habrá un sucesor. De hecho, lo que más temen es irse.
Por cierto, también puedes obtener información relevante sobre esta industria observando a otras personas en esta industria. No importa cuántas personas presenten su solicitud, no costará ni un centavo y la carga recaerá en otros, dejando a quienes buscan empleo con un viaje desperdiciado y gastos innecesarios.
Otro propósito del reclutamiento falso es no utilizar personas temporalmente, pero en caso de que haya cambios en puestos clave, se pueden reclutar personas en función de currículums y números de teléfono. Muchas contrataciones falsas dejan mucha información, y cuando haya más personas, siempre habrá alguien que la complete.
上篇: ¿Qué tal la sucursal nacional de CNNC Huaxing Construction Co., Ltd? Las diferentes sucursales del departamento comercial nacional tienen una remuneración diferente debido al diferente desempeño. Mejores ramas, como la de Jiangsu y la de Shanghai, han alcanzado o incluso superado la energía nuclear. La mayoría de los técnicos recién contratados son técnicos in situ, lo que definitivamente será más difícil. Pero personalmente creo que esto es algo bueno y los esfuerzos definitivamente darán sus frutos. 下篇: ¿Qué tal la integración del sistema inteligente ZTE Wuxi Co., Ltd.?