¿Cuáles son las diez principales marcas nacionales de agencias de asesoramiento psicológico?
1. Reuters Psychoological Consulting
Características institucionales
Como institución líder en aplicaciones psicológicas integrales, Reuters Psychoological Consulting es la única institución psicológica nacional con acciones de Hong Kong. El modelo de negocio también tiende a ser internacional, lo que difiere mucho de los nacionales.
El negocio de Reuters Psychological Consulting incluye entrevistas, conversaciones telefónicas y consultas continuas; investigación y desarrollo de software psicológico; publicación de libros de psicología EAP; etc.
Es una institución psicológica que cumple con los estándares internacionales. Reuters Psychological Counseling se estableció en 2006 y ahora ha atendido a 400.000 clientes. El equipo profesional básicamente posee la certificación de calificación de Hong Kong. Reuters Psychoological Counseling es la organización de asesoramiento psicológico más estable y reconocida de China.
2. Redham
Características institucionales
El Centro Redham se ha convertido en una unidad muy conocida en Shanghai. Con sede en Shanghai, ha estado comprometida con la enseñanza de la psicología y en diciembre estableció un centro de servicios corporativos con algunas empresas. Es la institución de formación en psicología más experimentada y profesional de Shanghai. Ésta es una ventaja que otras instituciones de Shanghai no tienen.
3. Enfoque inteligente
Características organizativas
Desde 2009, nos hemos centrado en este campo, centrándonos en el embalaje y la configuración de la marca, y hemos producido muchas novedades. puntos calientes., puede considerarse el defensor fundamental de la industria de la psicología.
Todos los controles puntuales del servicio docente tienen certificados de calificación nacionales, pero el alcance del servicio es demasiado pequeño, lo que limita la influencia.
4. Chongqing Yanxin
Características de la agencia
Es decir, la publicidad local es muy popular en el mercado incluso si los esfuerzos de seguimiento son fuertes. , los clientes no lo reconocerán tampoco es alto y la tasa de devolución de los clientes es baja.
5. Deshengmen
Características institucionales
Proporcionar principalmente a los consejeros psicológicos una gran cantidad de vídeos gratuitos sobre preparación de exámenes y mejora de habilidades, emociones, educación y lugar de trabajo. Recursos de aprendizaje y artículos informativos. Autor: Máquina perforadora de celebridades de Internet, fuente: Jianshu.
Notas:
Cosas a tener en cuenta durante la consulta psicológica:
1. En primer lugar, debemos prestar atención a establecer una buena relación con el cliente, lo cual. es la clave para una consulta eficaz.
2. Escuche atentamente, no interrumpa al visitante a voluntad y no haga demasiadas preguntas por curiosidad. Déjela sumergirse en el río de lo que le dice el visitante, comprenda sus sentimientos, dolor, situación y marco, conviértase en ella por completo y comprendala.
3. y están dispuestos a expresar su confusión interior, sus contradicciones y su dolor.
4. En la consulta, utilizar el éxtasis como medio de operación para permitir al visitante recuperar su educación, y a través de la aclaración y el cara a cara. , el visitante puede ver su propio patrón y comprender si las consecuencias de comportamiento de este patrón son consistentes con sus expectativas. De lo contrario, si existe un comportamiento mejor y más maduro, para que el visitante pueda ser consciente y comprender;
5. Cuando a los clientes les gusta buscar consejos y métodos de los consejeros, los consejeros deben tener cuidado de no dar respuestas directamente a los clientes, sino guiarlos para que vean sus propias necesidades. ¿Cómo se sentirían si no estuvieran satisfechos? ¿Cómo se sentirían si estuvieran satisfechos? Deje que el cliente vea si quiere el consejo de otras personas en la vida real y cómo lidiar con las dificultades;
6. Después de que el consejero comprenda completamente la situación y el dilema del cliente, debe discutir y establecer objetivos de consejería. , en lugar de establecer objetivos de asesoramiento para el propio cliente.
7. Cree un buen entorno de consulta. El entorno puede promover que ambas partes cumplan con el acuerdo de consulta y puede ayudar al consejero a ver cómo se rompe el entorno para ver algunos patrones del visitante;
8. Durante el proceso de consulta, los consejeros necesitan saber que los clientes traerán patrones en sus vidas a la sala de consulta y les permitirán ver estos patrones a través de la empatía y la contraempatía. Al mismo tiempo, el consejero debe ser capaz de aceptar todo el desempeño del cliente, permitirle experimentar diferentes sentimientos en la vida y hacerle comprender que detrás de su comportamiento puede no haber el mismo trato que en el pasado.
Esto ayuda al cliente a ver las cosas con claridad y romper los patrones inherentes. Si la reacción del consejero es la misma que en la vida real del cliente, se logrará otra repetición compulsiva, que no será útil para el cliente hasta el tratamiento.