Los gastos funerarios se pagan en unos días.

Análisis jurídico: dentro de un año. Una vez declarados los gastos funerarios, el plazo es de un año y se pueden cobrar en el plazo de un año. Al mismo tiempo, para declarar los gastos funerarios, es necesario presentar el certificado de defunción y otros documentos necesarios a la Oficina del Seguro Social. Después de una revisión clara por parte de la Oficina de Seguridad Social, el heredero legal heredará el saldo de la cuenta del seguro de pensión personal del fallecido de acuerdo con las regulaciones. Una vez presentados los gastos funerarios para su aprobación, los familiares o parientes del fallecido deben informar a la agencia de seguro social responsable del pago de las pensiones básicas en un plazo de 7 días.

Base jurídica: Artículo 39 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas de el fondo de seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: Beneficios por fallecimiento: (1) Los beneficios de funeral serán seis meses del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en el área coordinada; (2) Las pensiones relativas a los dependientes serán; pagado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar. La norma es: cónyuge 40 al mes, otros familiares 30 al mes, ancianos viudos o huérfanos 10 al mes. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior. . Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.