Las 10 principales empresas de remesas de seguridad social en China
2. Servicio de Asuntos Exteriores El Servicio de Asuntos Exteriores está afiliado al Grupo Dong Hao Lansheng (una filial directa de Shanghai SASAC) y se estableció en 1984. Cuenta con un grupo de empleados expertos en recursos humanos para brindar conocimientos profesionales y consultas de servicios de mejores prácticas. El grupo objetivo son las grandes empresas, las empresas estatales, las empresas de Shanghai, etc. Adaptamos e implementamos soluciones flexibles e integrales para satisfacer las necesidades individuales de diferentes empresas. 18 sucursales y más de 350 puntos de servicio en todo el país han construido una sólida red de servicio nacional.
3. Las empresas chinas conocen su fortaleza. Shanghai China Enterprise Human Resources Consulting Co., Ltd. se fundó en junio de 2001. Su predecesor fue el Centro de Servicios Empresariales Extranjeros de la Compañía de Cooperación Empresarial Internacional de Shanghai (establecido en 1995) y tiene más de diez años de experiencia en servicios de recursos humanos relacionados con el extranjero. La empresa china ManpowerGroup ha apostado por los servicios y la investigación en el campo de los recursos humanos profesionales y se ha convertido en una marca reconocida en los campos de la subcontratación de personal, la búsqueda y selección de personal, la formación corporativa y la consultoría empresarial.
4. Caiyi Caiyi Group se estableció en 2003 y está comprometido a convertirse en un proveedor internacional de servicios de subcontratación de recursos humanos y procesos relacionados para el pueblo chino. Con sede en Beijing, ha establecido redes de servicios en más de 200 ciudades, incluidas Shanghai, Tianjin, Dalian, Chongqing, Shenyang, Shenzhen, Xi, Qingdao, Wuhan, Nanjing, Guangzhou, Changsha, Guangzhou, Urumqi, Chengdu y Dongguan. Los objetivos de servicio de Taburete Royal son las grandes y medianas empresas.
5. 51job se estableció en 1999. Es una organización líder en servicios de recursos humanos en China, que ofrece diversos servicios de recursos humanos, incluida la búsqueda de personal, capacitación y evaluación, y subcontratación de personal. El negocio principal de 51job es el segmento de reclutamiento, que se dedica a encontrar y reclutar los mejores talentos para las empresas. Es el sitio web de contratación profesional líder en China. En otros campos, no se trata de estimular su experiencia.
6.PICC se estableció en 2014. En la actualidad, Huzao se centra en los servicios salariales y de pago de la seguridad social como sus principales puntos de servicio, y es el favorito de los clientes por sus servicios de alta calidad y precios ultrabajos. Yubang Social Security continuará agregando planificación de recursos humanos corporativos, desempeño, capacitación, relaciones con los empleados y otros módulos de recursos humanos para brindar a los clientes un sistema de recursos humanos relativamente completo.
7: 51 La Seguridad Social se creó en 2010. El negocio principal de Li Sen es el pago de fondos de previsión de la seguridad social y la subcontratación de personal. El servicio cubre ciudades de primer y segundo nivel en todo el país, con 107 empresas operadas directamente de nacionalidad Gongchun. La cobertura del servicio es amplia y la actitud de servicio es buena. Lo anterior son sólo opiniones personales y clasificaciones no oficiales. Si no te gusta, no te quejes. Si tiene opiniones diferentes, puede dejar un mensaje para recibir comentarios.
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