¿Qué información se necesita para que una persona solicite el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo?
1. Copia de la cédula de identidad de la víctima y solicitud personal (indique el accidente y las lesiones sufridas, incluyendo la hora y el lugar, los testigos en el lugar y cómo el empleador manejó las lesiones del accidente, y si se presentó a departamento de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo y condiciones de tratamiento de accidentes).
2. Testimonios de dos o más testigos, cédulas de identidad y copias de cédulas de identidad (lo que los testigos vieron y oyeron en la primera escena del incidente);
3. de la existencia de una relación laboral entre el empleado y el empleador (contrato de trabajo, certificado de trabajo, comprobante de depósito, etc.). Si un trabajador accidentado tiene una disputa sobre la relación laboral con el empleador, las partes acudirán al tribunal. El Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales para el arbitraje y el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales determinarán la relación laboral de acuerdo con la ley, el tiempo dedicado a manejar los conflictos laborales de acuerdo con los procedimientos legales no se incluye en el período de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.
4. Copia de la licencia comercial del empleador o certificado de consulta emitido por el departamento de administración industrial y comercial.
5. Para solicitudes individuales, el empleador deberá proporcionar:
(1 ) Todo el proceso, dirección detallada, código postal e información de contacto del empleador;
(2) El nombre de la autoridad de registro industrial y comercial;
(3) El nombre y datos de contacto del representante legal. 5. Historia clínica del primer diagnóstico del accidentado, expediente de hospitalización, certificado de diagnóstico o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional;
6. Si el accidentado encomienda a otra persona la solicitud, aportar poder y certificado de identidad de la persona encargada;
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7. Todos los materiales de certificación enviados deben ser en papel A4 y los originales deben ser proporcionados para su revisión por el departamento de trabajo
8. Al enviar los materiales anteriores, complete el "Formulario de solicitud de certificación de lesiones laborales" y solicite la certificación de lesiones laborales.
9. Otros materiales que deben proporcionarse:
(1) Los accidentes de tráfico requieren un certificado de responsabilidad por accidentes de tráfico emitido por el departamento de control de tráfico.
(2) Si ocurre un accidente de tráfico dentro de la empresa, se emitirá un certificado de responsabilidad por accidente de tráfico emitido por el departamento de gestión de vehículos de la empresa.
(3) Si alguien es golpeado y discapacitado durante el servicio, se debe emitir una sentencia por escrito del departamento de seguridad pública o del tribunal.
Si una persona solicita el reconocimiento de accidente de trabajo, podrá solicitar el reconocimiento dentro del año siguiente a ocurrido el accidente de acuerdo con lo establecido en la ley. Al mismo tiempo, dado que el empleado lesionado solicita la tasación él mismo, los materiales de tasación que deben presentarse son naturalmente diferentes de los requeridos por la unidad y se debe prestar especial atención.
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