¿Será multada una empresa si no cumple con las normas y reglamentos de la empresa?

Análisis jurídico: Se pueden imponer multas. Las multas impuestas por las empresas a los empleados son sanciones económicas impuestas por entidades económicas específicas a personas específicas.

Base jurídica: Artículo 11 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”. Para constituir una empresa, los estatutos deben redactarse de conformidad con la ley. Este Estatuto Social es vinculante para la empresa, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos.

Artículo 12 El ámbito de actividad de la empresa se estipulará en los estatutos de la empresa y se registrará de conformidad con la ley. Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito de actividad, pero debe registrar el cambio. Los proyectos dentro del ámbito de negocio de la empresa que deban ser aprobados por leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados de conformidad con la ley.