Danyang fortalece y optimiza el trabajo de registro y presentación de personas que ingresan a Danyang (Oficina del Gobierno Popular Municipal de Danyang)
A partir de ahora, las personas de fuera de Zhenjiang que ingresen a Danyang deben declarar su información personal de manera proactiva y veraz. Si ingresa a Dinamarca después del 10 de febrero, si aún no se ha registrado, deberá registrarse nuevamente; si ya se registró, no es necesario que se registre nuevamente;
Dos. Métodos y procedimientos de registro y presentación
Para quienes trabajan en la empresa, el empleador deberá completar el "Formulario de registro y presentación para extranjeros que ingresan a Dinamarca", registrarse y presentar en la ciudad donde se encuentran, y la ciudad emitirá un certificado de presentación; otros deben informar. Las personas que sean extranjeras deben tomar la iniciativa de registrarse en su aldea, completar con sinceridad el "Formulario de informe de registro para extranjeros que ingresan a Dinamarca" y la aldea emitirá un certificado de informe.
3. Requisitos de aislamiento y observación médica
Si tiene antecedentes de residencia y contacto cercano en áreas epidémicas clave o áreas de alto riesgo dentro de los 14 días anteriores a su entrada a Dinamarca, debe implementar aislamiento y observación médica. El personal cuya trayectoria y pruebas de temperatura no muestren anomalías pueden ser dispuestos a trabajar, pero deben ser gestionados en circuito cerrado de acuerdo con los "dos puntos y una línea" de su lugar de trabajo y residencia; Si se presentan síntomas como tos, fiebre, fatiga, diarrea, etc., deben ser aislados de inmediato y llegar al hospital. Proporcionar tratamiento en la institución de atención médica más cercana e informar a la aldea a tiempo.
Cuarto, otros requisitos
1. No se asignará trabajo a quienes no se hayan registrado y presentado.
2. Las empresas deben implementar estrictamente las responsabilidades principales y designar una persona dedicada para que sea responsable del registro centralizado y el archivo de la información de los empleados. Al firmar un contrato de alquiler de una casa, los agentes de vivienda y los arrendadores deben proporcionar información de manera proactiva a los residentes de la aldea local e instar a los inquilinos a registrarse y presentar información personal.
3. Cada ciudad debe aprovechar al máximo las ventajas de la gobernanza de la red y organizar esfuerzos para realizar investigaciones cuidadosas para garantizar que no haya puntos ciegos ni desviaciones en el registro de la información.
4. La información de registro de empresas y particulares debe ser oportuna y veraz. Cualquier persona que no implemente las disposiciones de este aviso será investigada seriamente por responsabilidad legal de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, y los resultados se incluirán en los sistemas de informes crediticios personales y corporativos.