¿Por qué necesitamos tomar notas sobre los resultados del reclutamiento?
El comportamiento de "promover talentos sin evitar a los familiares" implementa precisamente el principio de apertura y transparencia y, de hecho, salvaguarda los derechos de los ciudadanos a conocer y supervisar hasta cierto punto.
Pero detrás de las dudas está la búsqueda del rigor por parte del público en la transparencia de los asuntos gubernamentales. Sólo la frase "la estudiante es la hija de Chen Jing, el director del Departamento de Partido y Asuntos de Masas del Grupo" fácilmente podría hacer que la gente piense erróneamente que "sugiere" que el empleado ha recibido algún tipo de trato preferencial. Un miembro del personal del Departamento de Supervisión y Auditoría de la empresa respondió más tarde: Las declaraciones se hicieron de conformidad con las "Medidas de gestión para la contratación de nuevos empleados" con el fin de aceptar la supervisión de todos. Sólo una explicación tan autorizada y sincera puede disipar las dudas de los internautas. En 2016, el Primer Ministro Li Keqiang enfatizó: El sello distintivo de un gobierno moderno es responder con prontitud a las expectativas y preocupaciones del pueblo. La divulgación de los asuntos gubernamentales debe deshacerse del pensamiento mecánico, considerar integralmente las necesidades de las masas y enfrentar las dudas sociales con una actitud rigurosa y una postura justa.
Detrás de las dudas también se refleja la demanda realista de la gente de una divulgación multidimensional de los asuntos gubernamentales. Simplemente informar los resultados según las notas del reglamento de la empresa obviamente no responde a las demandas sociales. Lo que el público quiere saber más es: ¿Son uniformes los estándares de contratación? ¿Cuál es la diferencia de puntuación entre prueba escrita o entrevista? ¿Se introducirá la supervisión de agencias de terceros? Las "Opiniones sobre la profundización de la divulgación de asuntos gubernamentales y el fortalecimiento de los servicios gubernamentales" señalan que es necesario innovar los métodos y métodos de divulgación de asuntos gubernamentales, insistir en distinguir situaciones y clasificar las orientaciones, y mejorar la pertinencia y eficacia de la divulgación de asuntos gubernamentales. Los departamentos gubernamentales deben utilizar métodos específicos e innovadores para satisfacer la necesidad de información de la gente, de lo contrario, dejarán espacio a la imaginación para el "lado oscuro de la corrupción" y dañarán aún más la credibilidad del gobierno.
Lo que quiere el pueblo es lo que quiere el gobierno. Cuando las empresas y los gobiernos divulgan asuntos gubernamentales, no deben actuar como "comerciantes que no intervienen" ni tratar a las masas como objetivos "engañosos", sino que deben utilizar una divulgación rigurosa y multidimensional de los asuntos gubernamentales para ganarse la credibilidad del gobierno. Ésta no es sólo una forma razonable de mejorar el nivel de los asuntos gubernamentales abiertos, sino también una necesidad objetiva de ganarse la confianza de las masas y proteger su derecho a saber y supervisar. Sólo haciendo que el rigor sea consciente, haciendo de la multidimensionalidad la norma y mejorando efectivamente la calidad de la divulgación de los asuntos gubernamentales podrán las masas pasar de la duda a la convicción.