¿Puede funcionar la hepatitis C? ¿Cuáles son las regulaciones del país?
La hepatitis C y la hepatitis B se transmiten por la misma vía, no por las vías laborales habituales. Por lo tanto, las personas infectadas con el virus de la hepatitis C también pueden realizar trabajos y estudios normales como personas normales.
Sin embargo, debido a que la hepatitis C es contagiosa, los pacientes con hepatitis C todavía no pueden encontrar trabajo.
El artículo 10 de las "Reglas de Implementación del Reglamento sobre Gestión Sanitaria de Lugares Públicos" estipula:
Los operadores de lugares públicos organizarán exámenes de salud anuales para los empleados, y los empleados deberán obtener exámenes médicos válidos. Certificados sanitarios Puedes empezar a trabajar más tarde.
Las personas que padecen disentería, tifoidea, virus de la hepatitis A, virus de la hepatitis E y otras enfermedades infecciosas del tracto digestivo, así como personas que padecen tuberculosis activa, enfermedades de la piel purulentas o exudativas, antes de curarse, no están permitido realizar trabajos directos de atención al cliente.
Por lo tanto, los pacientes con hepatitis C deben evitar buscar trabajos de atención directa al cliente antes de curarse.
Datos ampliados:
Según la “Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China”
Artículo 30
El empleador deberá no utilizar personal como su Rechazo de empleo por portadores de enfermedades infecciosas. Sin embargo, los portadores de patógenos de enfermedades infecciosas identificados médicamente no pueden realizar trabajos que sean propensos a la propagación de enfermedades infecciosas prohibidas por las leyes, los reglamentos administrativos y el departamento de administración de salud del Consejo de Estado antes de que se hayan curado o se sospeche que están infectados.
Artículo 62
Por discriminación laboral que viole esta ley, los trabajadores podrán presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Artículo 68
Quien viole las disposiciones de esta Ley, infrinja los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y cause pérdidas patrimoniales u otros daños, incurrirá en responsabilidad civil de conformidad con el ley; si constituye delito, será investigado conforme a la ley.
Según la “Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas”
Artículo 16
Ninguna unidad o individuo podrá discriminar pacientes, portadores de enfermedades infecciosas y pacientes sospechosos de enfermedades infecciosas.
Enciclopedia Baidu - Normas de implementación del Reglamento sobre Gestión Sanitaria en Lugares Públicos
Red de Tribunales de China - Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas
Enciclopedia Baidu - Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China