Modelo de implementación de software de gestión del comportamiento en línea
● Mejore la eficiencia del trabajo.
Es un secreto bien conocido en la oficina realizar actividades privadas durante el horario laboral. Es difícil para los gerentes evitar que los empleados naveguen por sitios web irrelevantes, chats QQ, transacciones de acciones en línea y otros comportamientos de red relacionados con el trabajo durante las horas de trabajo. La disminución de la eficiencia laboral de los empleados afectará directamente la competitividad de la organización. Al minimizar el comportamiento en línea no relacionado con el trabajo, los empleados pueden desviar su atención y concentrarse en su trabajo.
●Mejorar la utilización del ancho de banda.
Para los comportamientos P2P que consumen mucho ancho de banda, no sólo se pueden bloquear completamente, sino que también se puede controlar el ancho de banda que ocupan. La gestión del ancho de banda y la división del canal del ancho de banda según los usuarios (grupos), períodos de tiempo y tipos de aplicaciones, combinados con QoS inteligente, no solo garantizan los requisitos de ancho de banda de las aplicaciones comerciales, sino que también evitan el abuso del ancho de banda y mejoran la eficiencia del uso del ancho de banda.
●Mejorar el nivel de seguridad de la intranet.
Navegar por sitios web pornográficos y reaccionarios, descargar e instalar archivos desconocidos, causantes de virus, troyanos, etc. Aquellos que sean "invitados" activamente por los empleados a ingresar a la intranet serán filtrados y se les proporcionarán funciones antivirus de puerta de enlace para eliminar las amenazas desde la fuente y la suplantación de ARP que se origina en la intranet también se defenderán completamente los usos de la intranet de la organización; una versión inferior del sistema operativo, no aplique parches a tiempo, no instale software antivirus/firewall designado, ni instale software ilegal, los usuarios finales también pueden ser detectados y descubiertos, para reparar las deficiencias de seguridad de la intranet .
●Proteger los activos de información de la organización.
Los empleados pueden utilizar el correo electrónico para enviar información confidencial de la organización a la red pública o incluso a la competencia, y la tecnología patentada única de "Email Delay Audit" evitará por completo dichas filtraciones; también puede filtrar y registrar a los empleados en línea; publicaciones y comportamientos de correo electrónico en línea; grabación y auditoría de contenido de chat en QQ, MSN, etc., y advertencias sobre filtraciones a través de herramientas de chat de mensajería instantánea.
●Evitar riesgos legales.
Si los empleados utilizan la conexión a Internet de la organización para acceder a sitios web reaccionarios, de culto y otros sitios indeseables, publicar comentarios ilegales, recopilar y publicar imágenes pornográficas y otras actividades ilegales en línea, la organización violará las leyes y regulaciones y estará sujeta a procedimientos legales. Los equipos de gestión del comportamiento en línea pueden controlar y filtrar dichos comportamientos de los empleados, registrar y revisar en detalle varios registros de comportamiento en línea de los empleados y documentarlos bien para evitar riesgos legales para la organización.
El centro de datos proporciona almacenamiento masivo de varios registros de comportamiento de la red de los usuarios de la intranet, consultas gráficas, auditoría, estadísticas, informes automáticos, recuperación de contenido y otras funciones, lo que facilita a los administradores de la organización comprender y controlar su red. .