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Información empresarial - ¿Cuál es el paquete salarial para los estudiantes universitarios recién contratados de la Oficina 23 de la Sexta Compañía de Ingeniería de China Railway? Eres un recién graduado, ¿verdad? Trate de no postularse para trabajos asignados al departamento de proyectos. Si no se tiene experiencia, las personas que trabajan en el departamento de proyectos no tienen prácticamente ninguna esperanza de ser trasladadas de regreso a la sede de la empresa. Cuando me gradué hace más de diez años, la única persona que vino conmigo fue yo, que postulé a una oferta de trabajo (unos seis años antes de graduarme, el salario del departamento de proyectos era generalmente más alto que el de aquellos que se incorporaron a la empresa en el mismo tiempo). De hecho, quería ir al departamento de proyectos, pero después de la entrevista, me pidieron que hiciera la licitación (vine junto con la entrevista) y fui el único. En ese momento, la empresa dijo que yo era más apto para licitar. Yo estaba muy deprimido en ese momento. Todos se rieron de mí. Quizás esto deba ser así. En 2012 me convertí en gerente de departamento y ahora me estoy preparando para competir por el puesto de vicepresidente de la empresa. Ninguno de los que estaban conmigo en ese momento fue transferido nuevamente a trabajar en la empresa (el departamento de proyectos no tenía un lugar de trabajo fijo, sólo el director de proyecto, el ingeniero jefe y el director de calidad y seguridad). Depende de ti personalmente. Ahora a menudo se quejan del trabajo en el departamento de proyectos. Algunas personas se han ido o han cambiado de carrera (también tienen tiempo, pero pueden pensar que no hay esperanza, por lo que se dedican a la industria de la ingeniería). Hay que pensarlo), y no quieren que te vayas con tantos desvíos.
¿Cuál es el paquete salarial para los estudiantes universitarios recién contratados de la Oficina 23 de la Sexta Compañía de Ingeniería de China Railway? Eres un recién graduado, ¿verdad? Trate de no postularse para trabajos asignados al departamento de proyectos. Si no se tiene experiencia, las personas que trabajan en el departamento de proyectos no tienen prácticamente ninguna esperanza de ser trasladadas de regreso a la sede de la empresa. Cuando me gradué hace más de diez años, la única persona que vino conmigo fue yo, que postulé a una oferta de trabajo (unos seis años antes de graduarme, el salario del departamento de proyectos era generalmente más alto que el de aquellos que se incorporaron a la empresa en el mismo tiempo). De hecho, quería ir al departamento de proyectos, pero después de la entrevista, me pidieron que hiciera la licitación (vine junto con la entrevista) y fui el único. En ese momento, la empresa dijo que yo era más apto para licitar. Yo estaba muy deprimido en ese momento. Todos se rieron de mí. Quizás esto deba ser así. En 2012 me convertí en gerente de departamento y ahora me estoy preparando para competir por el puesto de vicepresidente de la empresa. Ninguno de los que estaban conmigo en ese momento fue transferido nuevamente a trabajar en la empresa (el departamento de proyectos no tenía un lugar de trabajo fijo, sólo el director de proyecto, el ingeniero jefe y el director de calidad y seguridad). Depende de ti personalmente. Ahora a menudo se quejan del trabajo en el departamento de proyectos. Algunas personas se han ido o han cambiado de carrera (también tienen tiempo, pero pueden pensar que no hay esperanza, por lo que se dedican a la industria de la ingeniería). Hay que pensarlo), y no quieren que te vayas con tantos desvíos.