Artículos de la Asociación de la Industria de Energías Renovables de China
Artículo 1 Nombre completo de la asociación: China Renewable Energy Industry Association;
Nombre en inglés: China Renewable Energy Industry Association;
Abreviatura: CREIA.
Artículo 2 Naturaleza de la asociación: La asociación es una organización social sin fines de lucro registrada por instituciones y expertos en el campo de las energías renovables en China de conformidad con la ley, responsable de sus propias ganancias y pérdidas. afiliación voluntaria, autogestión y autoservicio.
Artículo 3 Propósito de la Asociación: La Asociación se adhiere al propósito de "integrar recursos industriales de alta calidad y promover el desarrollo saludable de la industria", brindando a sus miembros servicios tales como industria, academia e investigación, inversión y financiación y construcción de cadenas industriales, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los miembros y garantizando la competencia justa en la industria y la comunicación entre el gobierno y la sociedad.
La asociación cumple estrictamente con la constitución nacional, la Ley de Energía Renovable, la Ley de Contratos Económicos y las leyes, regulaciones y políticas relevantes, y guía a las empresas para que operen de acuerdo con la ley.
Artículo 4 El número de registro de esta asociación es: 51544510-001-12-09-4.
Artículo 5 Oficina de Representación de Beijing: Oficina 60822, No. 1, Zhongguancun South Street, Beijing.
Secretaría de Nanjing: Segundo Piso, No. 110 Qinhong Road, Nanjing.
Capítulo 2 Ámbito empresarial
Artículo 6 El ámbito empresarial de la asociación incluye:
(1) Fortalecer los servicios de información y recopilar información económica y tecnológica nacional y extranjera. en la información de la industria, administrar el sitio web de la Asociación de la Industria de Energía Renovable de China, editar y publicar la revista "China Renewable Energy" y brindar a los miembros información, consultoría y otros servicios;
(2) Fortalecer la construcción de la cadena industrial, estrategias de desarrollo de investigación y análisis de información de mercado, estrategias comerciales de investigación y direcciones de desarrollo de productos. Según las necesidades de los miembros, organizar la expansión del mercado, publicar información de mercado y promover productos o servicios de la industria;
(3) Fortalecer los servicios de cooperación entre la industria, la universidad y la investigación, organizar consultas técnicas, capacitación técnica y servicios técnicos. Desarrollar tecnología avanzada y equipos avanzados y actividades de observación, evaluación e intercambio de calidad de productos; presentar tecnologías y equipos avanzados y aplicables a los miembros, y apoyar a los miembros en la realización de cooperación comercial o técnica;
(4) Fortalecer la coordinación. servicios, coordinar entre miembros y disputas que surjan de actividades comerciales entre miembros y no miembros, y entre miembros y clientes;
(5) Fortalecer la investigación y la investigación, realizar funciones relevantes asignadas por el gobierno, aceptar el gobierno encomienda, hacer bien el trabajo relevante y participar en Demostrar el desarrollo de la industria, la reforma de la industria, la toma de decisiones gubernamentales relacionadas con los intereses de la industria, participar en la tecnología de la industria, la formulación de políticas económicas y otras actividades relacionadas, reflejar las demandas corporativas a través de la investigación y la investigación, y esforzarse para obtener apoyo político relevante;
(6) Fortalecer las leyes y regulaciones de estudio legal y participar en actividades antidumping, compensatorias y de competencia desleal en nombre de empresas relevantes en la industria de acuerdo con las leyes y regulaciones.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 Los miembros de la asociación se componen de miembros unitarios y miembros individuales.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
Miembros de la unidad: cualquier persona que reconozca y esté dispuesto a cumplir los estatutos y esté dispuesto a realizar Se pueden aplicar obligaciones de membresía para convertirse en miembro.
Membresía individual: expertos, profesores, personal de investigación y desarrollo y gerentes involucrados en la investigación, el desarrollo, la producción, la operación y la gestión de energías renovables pueden postularse para convertirse en miembros.
(2) Los miembros individuales deben presentar una solicitud de membresía a la secretaría de la asociación, presentar una copia de su documento de identidad, certificado académico o título técnico y completar el formulario de registro de membresía;
(3) Después de la discusión y aprobación de la Junta Directiva, la membresía se aprueba formalmente;
(4) La Secretaría de la Asociación emitirá medallas de bronce y certificados a los miembros de la unidad, y los miembros individuales serán tarjetas de membresía emitidas por la Secretaría de la Asociación;
Artículo 10 Los miembros disfrutan de los siguientes derechos:
(1) El derecho a votar y ser elegido;
(2 ) El derecho a discutir, hacer sugerencias y criticar el trabajo de la asociación, y el derecho a supervisar, tener derecho a votar en las decisiones importantes de la asociación;
(3) Prioridad en la obtención de información técnica y comercial materiales informativos, revistas y otros materiales técnicos (incluidas políticas, normas y especificaciones nacionales) publicados e intercambiados por la asociación y que participan en las organizaciones de la asociación Diversas actividades, como foros, exposiciones, seminarios, etc.;
(4) Dar prioridad a las solicitudes de los miembros para consultas técnicas, servicios técnicos y capacitación técnica;
(5) Los miembros de la asociación que dominen algunas tecnologías o equipos avanzados pueden dar prioridad a la exportación de equipos técnicos y realizar consultas técnicas. y servicios técnicos según sea necesario;
(6) El derecho a unirse al club de forma voluntaria y libre;
Artículo 11 Los socios deberán cumplir las siguientes obligaciones
(1 ) La calidad del producto de las unidades miembro debe cumplir con los estándares nacionales;
(2) Reconocer y cumplir los estatutos de la asociación, implementar las resoluciones de la asociación y salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos y la reputación social de la asociación. ;
(3) Cuidar y apoyar el trabajo de la asociación, a menudo recomendar publicaciones a la asociación y proporcionar manuscritos sobre estrategias de desarrollo, investigación y desarrollo de tecnología, gestión empresarial, información de mercado y tendencias de la industria, etc. ;
(4) Realizar activamente el trabajo encomendado por la asociación e informar sobre la implementación del trabajo;
(5) Participar activamente en exposiciones, foros de desarrollo, seminarios, novedades. productos y nuevos productos organizados por la asociación Reuniones de promoción de tecnología, reuniones de emparejamiento de oferta y demanda de construcción de cadenas industriales, intercambios académicos y otras actividades relacionadas;
(6) Pagar las cuotas de membresía a la asociación a tiempo.
Artículo 12 Los socios deberán notificarlo por escrito a la asociación y devolver la medalla de bronce y el carné de socio. Publicado por la asociación en su página web y revista interna.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será destituido mediante votación del Consejo de Administración.
Capítulo 4 Procedimientos para la creación y remoción de estructura organizacional y personas responsables
Artículo 14 La máxima autoridad de la asociación es el Congreso de Socios, cuyas atribuciones son:
(1) Formular y modificar los estatutos;
(2) Elegir y destituir a los directores de la asociación;
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la junta directiva;
(4) Decidir sobre la terminación de la asociación;
(5) Discutir y decidir sobre los asuntos importantes de la asociación.
Artículo 15 Al Congreso de Socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes presentes para ser efectivas.
Artículo 16 El Congreso de Socios se celebra cada tres años. Si por circunstancias especiales fuera necesario adelantar o posponer la elección general, deberá ser votada por la Junta Directiva.
Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General. El director es elegido por la asamblea general por un período de tres años.
La asociación tiene un presidente, 3-5 presidentes honorarios, 5-7 vicepresidentes ejecutivos, varios vicepresidentes, varios directores ejecutivos y varios directores.
La junta directiva tiene una secretaría, que es responsable del trabajo diario de la asociación. Tiene un secretario general, 2-3 secretarios generales adjuntos y varios secretarios generales adjuntos.
Artículo 18 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro;
(2) Elegir y destituir al presidente, El vicepresidente y el secretario general contratar presidentes honorarios, consultores y expertos;
(3) Con base en el nombramiento del secretario general, decidir el subsecretario general y las principales personas en a cargo de cada organización;
(4) Preparar la convocatoria del Congreso de Miembros;
(5) Informar el estado laboral y financiero al Congreso de Miembros;
(6) Decidir reclutar o eliminar miembros;
(7) Decidir establecer oficinas, sucursales, agencias y entidades representativas;
(8) Dirigir las diversas agencias de la asociación para llevar llevar a cabo su trabajo;
(9) Formular el sistema de gestión interna de la asociación;
(10) Revisar las propuestas presentadas al congreso de miembros;
(11 ) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 El consejo de administración deberá concurrir con más de 65.438 0/2 directores para poder ser convocado, y a su resolución deberá concurrir más de 65.438 0/2 directores para que pueda surtir efecto.
Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año; en circunstancias especiales, podrá celebrar también una reunión de intercambio;
Artículo 21 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;
(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general generalmente no tiene más de 70 años y el secretario general de la asociación trabaja a tiempo completo
(4) goza de buena salud y puede trabajar normalmente
(5; ) No estar sujeto a pena penal privativa de derechos políticos;
(6) Tener plena capacidad comportamental en materia de derechos civiles.
Artículo 22 El presidente, el vicepresidente y el secretario general de la asociación que hayan superado la edad máxima para trabajar (70 años) sólo podrán ejercer sus cargos con la aprobación de la junta directiva.
Artículo 23 La asociación tendrá un presidente, quien será el representante legal de la asociación. Puede ser reelegido por un máximo de dos mandatos.
Artículo 24 El presidente ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la junta directiva.
(2) Inspeccionar el congreso de miembros; y directores La implementación de las resoluciones de la reunión;
(3) Firmar documentos importantes y relevantes en nombre de la asociación.
Artículo 25 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la Secretaría de la Asociación y organizar la implementación del plan de trabajo anual. ;
(2) Nombrar al subsecretario general y al principal responsable de la oficina de la asociación y presentarlo a la junta directiva para decisión;
(3) Decidir sobre el empleo de personal a tiempo completo de la secretaría de la asociación;
(4 ) ocuparse de otros asuntos diarios.
Artículo 26 Estructura Organizativa
Artículo 27 El Consejo cuenta con un Comité Asesor, un Comité de Expertos y un Comité de Normalización, que pueden ajustarse continuamente según el desarrollo de la industria.
Artículo 28 El comité profesional cuenta con comités profesionales de energía eólica, fotovoltaica, energía solar y energía de biomasa para desarrollar trabajos profesionales relacionados con esta industria.
Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos
Artículo 29 Fuentes de fondos de la asociación:
(1) Cuotas pagadas por los miembros;
(2) Organizar reuniones anuales, foros, seminarios, exposiciones, consultas, capacitaciones, conferencias técnicas, reuniones de promoción y servicios de acoplamiento de proyectos;
(3) Realizar servicios encomendados por los departamentos gubernamentales pertinentes Honorarios <; /p>
(4) Donaciones;
(5) Subsidios gubernamentales;
(6) Intereses y otros ingresos legales.
Artículo 30 Los ingresos del fondo de la asociación se utilizarán principalmente para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional estipulados en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.
Artículo 31 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.
Artículo 32 La asociación estará dotada de personal contable profesionalmente cualificado. Los contadores no podrán ejercer simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable.
Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 33 La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el Estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros. Si la fuente de los activos es apropiación estatal o donaciones o financiamientos sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos de auditoría y publicar la información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 34 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.
Artículo 35 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.
Capítulo 6 Modificaciones de los Estatutos Sociales, Procedimientos de Terminación y Enajenación de la Propiedad después de la Terminación
Artículo 36 Las modificaciones de los Estatutos Sociales deben ser aprobadas por el consejo de administración y presentadas a la junta de accionistas para su revisión.
Artículo 37 Si la asociación ha cumplido su objeto o se disuelve o necesita ser revocada por escisión o fusión, la junta directiva propondrá una moción de terminación. La moción para poner fin a la asociación deberá ser votada por la asamblea general de socios.
Artículo 38 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Capítulo 7 Disposiciones Complementarias
Artículo 39 Este Estatuto Social será aprobado por la Asamblea General de Socios. El derecho final de interpretación de estos estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.