Estatutos de una empresa unipersonal

Ejemplos de estatutos para empresas unipersonales

La empresa unipersonal es un tema candente hoy en día, pero ¿sabe cómo redactar estatutos para una empresa unipersonal? ¡Echemos un vistazo a los estatutos modelo que compilé para una empresa unipersonal!

Ejemplo de estatutos para empresas unipersonales

Con el fin de adaptarse al desarrollo de la economía de mercado socialista, de conformidad con la "Ley de Sociedades de la República Popular China" (en adelante denominada "Ley de Sociedades") y otras leyes y administrativas pertinentes De acuerdo con las regulaciones, una sociedad limitada (en adelante, la sociedad) es establecida por * * * parte con inversión de capital, y estos estatutos están especialmente formulados .

Capítulo 1 Denominación y domicilio de la empresa

Artículo 1 Denominación social:——————————————

Artículo segundo 3 Denominación social domicilio:————

Capítulo 2 Ámbito de actividad de la sociedad

Artículo 3 Ámbito de actividad de la sociedad:

Capítulo 3 Capital social de la sociedad

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Artículo 4 Capital social de la empresa: capital desembolsado de 10.000,00 yuanes: cuando una empresa reduce su capital social, deberá notificar a sus acreedores dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la resolución y hacer un anuncio en un periódico dentro de los 30 días. . Cuando una empresa cambia su capital social, debe pasar por los procedimientos de registro ante la autoridad de registro de conformidad con la ley.

Capítulo 4 Nombre del Accionista, Método de Aporte de Capital, Monto del Aporte de Capital y Tiempo de Aporte de Capital

Artículo 5 El Nombre del Accionista, Método de Aporte de Capital, Monto del Aporte de Capital y Tiempo de Aporte de Capital son los siguientes: Accionista (nombre) Contribución Hora y nombre, número de licencia, método de inversión, índice de inversión (RMB).

Capítulo 5 Organización, forma de constitución, facultades y reglamento de la sociedad

Artículo 6 La sociedad tendrá un director ejecutivo, quien será accionista y ejercerá las siguientes facultades:

(1) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa;

(2) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;

(3) Formular el plan de distribución de ganancias de la empresa y el plan de compensación de pérdidas;

(4) Formular un plan para aumentar o disminuir el capital social.

(5) Formular planes de fusión, escisión, cambio de forma y disolución de la empresa.

(6) Decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

( 7) Nombrar al gerente de la empresa, contratar o despedir al subdirector y al director financiero de la empresa según el nombramiento del gerente, y decidir sobre sus asuntos de remuneración

(8) Formular el sistema de gestión básico de la empresa;

(9) Firmar los documentos pertinentes en nombre de la empresa.

Artículo 7 Los acuerdos sociales adoptados por los accionistas deberán constar por escrito y deberán estar firmados y conservados en la sociedad. La empresa cuenta con 65.438 directivos, que son nombrados o destituidos por los accionistas. El gerente es responsable ante los accionistas y ejerce las siguientes facultades:

(1) Responsable de la producción, operación y gestión de la empresa;

(2) Organizar e implementar el plan de negocios anual de la empresa. y plan de inversiones;

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(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

(5) Formular las normas específicas de la sociedad;

(6) Proponer el nombramiento o destitución del subgerente y del interventor financiero de la sociedad;

(7) Nombrar o destituir personal directivo responsable distinto del que deba ser nombrado o destituido por el inversor;

Artículo 8 La sociedad cuenta con 65.438 supervisores, designados por los accionistas. Los supervisores son responsables ante los accionistas. Los supervisores ejercen las siguientes facultades:

(1) Verificar las finanzas de la empresa;

(2) Supervisar las violaciones de las leyes, reglamentos o estatutos de la empresa por parte de directores ejecutivos y gerentes cuando realizar deberes de la empresa;

(3) Cuando el comportamiento del gerente perjudica los intereses de la empresa, exigir al gerente que lo corrija

(4) Proponer la convocatoria de una reunión de la empresa; /p>

(5) De acuerdo con lo establecido en el artículo 152 de la Ley de Sociedades de Capital, se pueden presentar demandas contra los consejeros ejecutivos y altos directivos.

(6) Aceptar las responsabilidades y obligaciones de los supervisores previstas en la Ley de Sociedades.

Artículo 9. Los directores ejecutivos, gerentes y directores financieros de la sociedad no podrán desempeñar simultáneamente el cargo de supervisores de la sociedad.

Capítulo 6 Finanzas, Contabilidad, Distribución de Utilidades y Sistemas de Trabajo y Empleo

Artículo 10 La empresa establecerá su propio sistema de contabilidad financiera de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado, y preparar informes de contabilidad financiera al final de cada año fiscal.

Artículo 11 Los informes contables financieros incluyen los siguientes estados y cuadros contables financieros:

1. Balance

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3. Estado de cambios en la situación financiera;

4. Estado de situación financiera;

5.

Artículo 12 El director ejecutivo es el representante legal de la sociedad.

Artículo 13 Además de los libros de contabilidad reglamentarios, la sociedad no establecerá otros libros contables. Los activos de la empresa no se pueden abrir en una cuenta a nombre de ningún individuo.

Artículo 14 Las utilidades de la empresa después del pago del impuesto sobre la renta se distribuirán en el siguiente orden:

1. Compensar las pérdidas de años anteriores;

2; Retirar 10 e incluir el fondo de bienestar público estatutario;

3. Retirar 5-10 para incluirlos en el fondo de bienestar público estatutario;

4.

5. Los inversores obtienen beneficios de sus inversiones. Si el monto acumulado de la reserva pública legal de la empresa es superior al 50% del capital social de la empresa, no se permite ningún retiro. Corresponde al inversor decidir si retira el fondo de previsión. La empresa no compensará las pérdidas y ganancias de la empresa distribuidas antes de retirar el fondo de reserva legal y el fondo de bienestar público.

Artículo 15 El sistema de trabajo y empleo se implementará de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales y las disposiciones pertinentes del departamento de trabajo del Consejo de Estado.

Capítulo 7 Motivos de Disolución de la Sociedad y Métodos de Liquidación

Artículo 16 El período de actividad de una sociedad es de años, computados a partir de la fecha de expedición de la “Licencia de Negocio de Persona Jurídica Empresarial”.

Artículo 17 La sociedad podrá disolverse en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Cuando expire el período comercial previsto en los estatutos de la sociedad u otras causas de disolución previstas en se producen los estatutos de la empresa;

(2) Los accionistas deciden disolverse

(3) La empresa debe disolverse por fusión o escisión; p>(4) Se ordena a la empresa violar leyes y reglamentos administrativos cierre.

(5) La empresa no puede continuar operando por causa de fuerza mayor.

(6) Declarada en quiebra.

Artículo 18 Cuando se disuelva una sociedad, se constituirá un grupo liquidador de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sociedades para liquidar la sociedad. Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a la junta de accionistas o a la autoridad competente correspondiente para su confirmación y lo presentará a la autoridad de registro de la empresa para solicitar la cancelación del registro de la empresa y anunciar la terminación de la empresa. . Capítulo 8 Otras Materias

Artículo 19 La sociedad podrá modificar los estatutos sociales según necesidades o cambios en las materias registradas. Los estatutos revisados ​​no entrarán en conflicto con las leyes y reglamentos y deberán registrarse y archivarse ante la autoridad de registro de la empresa.

Artículo 20 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.

Artículo 21 Si este artículo de asociación entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.

Artículo 22 El presente Estatuto Social entrará en vigor a partir de la fecha de constitución de la sociedad.

Artículo 23 Este Estatuto Social se redactará por triplicado, uno para la sociedad, uno para los accionistas y otro para la autoridad de registro de la sociedad.

Firma (sello) del accionista: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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