Un resbalón y caída en el trabajo es una lesión relacionada con el trabajo

Las normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo son las siguientes:

1 Durante el período de suspensión remunerada, los salarios y beneficios originales permanecen sin cambios y son pagados mensualmente por el empleador; >

2. Si al empleado se le ha evaluado un nivel de discapacidad y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral confirma que necesita atención diaria, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará tarifas mensuales de atención vital. >

3. Según el nivel de discapacidad, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará los honorarios diarios de enfermería según el nivel de discapacidad. Se paga una prestación única por discapacidad. La compensación laboral es el monto de compensación que reciben los empleados y sus familias que mueren debido a lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley. Los proyectos actuales de compensación de seguros por lesiones relacionadas con el trabajo en Wuhan incluyen principalmente subsidio por discapacidad, subsidio por discapacidad, subsidio médico, subsidio de empleo por discapacidad, subsidio por muerte relacionada con el trabajo, subsidio por funeral, pensión de pariente dependiente, etc.

Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se reconocerá como lesión relacionada con el trabajo:

1. Un empleado resulta lesionado por un accidente por motivos laborales durante el trabajo. horas y en el lugar de trabajo;

2. Lesionado por accidentes mientras se dedica a la preparación o finalización del trabajo relacionado con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

3. otros accidentes en el desempeño de sus funciones durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo

4. Sufrir enfermedades profesionales

5. Herirse por motivos de trabajo o tener un accidente y perder su paradero mientras trabaja; en el exterior

6. Lesionados por accidentes de tráfico o tránsito urbano ferroviario, ferry de pasajeros o accidentes de tren que no sean responsabilidad principal del individuo durante los desplazamientos;

7. deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base legal:

Artículo 30 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Si un trabajador resulta lesionado en un accidente o sufre una lesión profesional enfermedad en el trabajo, recibirá tratamiento y gozará de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de elementos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos. El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento necesarios para que los trabajadores lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área de coordinación. serán pagados por el fondo del seguro de accidentes del trabajo. Las normas específicas para el pago del fondo serán determinadas por el organismo de coordinación del gobierno popular regional. Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no relacionadas con el trabajo no tienen derecho a recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y reciben tratamiento de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico. El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.