¿Cuál es el proceso de contratación para graduados de la Universidad del Petróleo de China?
La ubicación de trabajo es obligatoria. Busque puestos por palabras clave y agregue los puestos que le interesan a sus favoritos para referencia oportuna en el futuro.
2. Registre su currículum
Los graduados son totalmente responsables de la integridad, autenticidad y exactitud del contenido y formato de su currículum y materiales. Aquellos que proporcionen información falsa serán procesados. Responsable de las consecuencias.
3. Enviar intenciones de solicitud de empleo
Los graduados pueden enviar currículums a como máximo dos unidades de contratación al mismo tiempo. Si es contratado por una de ellas, sus intenciones de solicitud de empleo de otras unidades quedarán invalidadas al mismo tiempo.
4. Prueba de capacidad general
Las agencias de servicios de exámenes de terceros organizarán exámenes de ingreso de capacidad general al mismo tiempo y en diferentes lugares. Al mismo tiempo, se llevará a cabo una evaluación de talentos que incluya la personalidad y la psicología.
5. Evaluación profesional
La unidad de contratación evaluará de forma independiente las capacidades profesionales de los graduados preseleccionados en función de los requisitos del puesto de contratación.
6. Evaluación de la entrevista
La unidad de contratación decidirá el método de evaluación de la entrevista de acuerdo con las necesidades laborales e informará la hora, el lugar, el contenido de la evaluación de la entrevista, las precauciones y otra información con anticipación. .
7. Dar a conocer las listas de contratación y reposición.
Cada unidad de reclutamiento coordinará y determinará la lista de personal a contratar y reemplazar con base en los resultados de la evaluación de talento, evaluación profesional y entrevista. Cada puesto de contratación se cubrirá con personal de reemplazo en una proporción de no más de 1:3, y las contrataciones propuestas y el personal de reemplazo se anunciarán simultáneamente durante 10 días.
8. Firma de empleo
La unidad de contratación enviará un aviso de empleo a la dirección de correo electrónico registrada a través de la plataforma de contratación y notificará la hora de firma, el lugar, las precauciones y otra información con anticipación. .
9. Examen físico en el trabajo
El examen físico en el trabajo será organizado por cada unidad de contratación de acuerdo con las necesidades del trabajo. Si el estado de salud del examen físico no cumple con los requisitos reales del trabajo, se manejará de acuerdo con el contrato de trabajo.
10. Registro
Al registrarse, los graduados deben proporcionar el certificado de registro de empleo, el certificado de graduación, el certificado de título, el certificado de registro del hogar, los expedientes personales y otros materiales relevantes. Si los documentos están incompletos, se suspenderán los procedimientos de entrada; a quienes cometan fraude se les rescindirá el contrato.