Algunas cosas que no debería pagar la caja del seguro de accidentes de trabajo

Análisis jurídico: Hay muchos gastos que no deberían ser cubiertos por la caja del seguro de accidentes de trabajo y deberían determinarse caso por caso. La ley estipula claramente los honorarios que debe pagar el fondo del seguro de accidentes laborales. Si los gastos incurridos por los empleados debido a accidentes de trabajo cumplen con las disposiciones legales, serán pagados por el fondo del seguro de accidentes de trabajo. Si el coste no se ajusta a las disposiciones legales, no será pagado por la caja del seguro de accidentes de trabajo, sino que correrá a cargo de usted o del empleador de conformidad con otras disposiciones legales.

Base jurídica: el artículo 38 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con regulaciones nacionales: (1) Muerte por lesiones relacionadas con el trabajo;

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Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;

(2) Subsidio de alimentos por hospitalización ;

Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;

(4) El costo de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para discapacitados;

( 5) Gastos de manutención confirmados por el comité de evaluación de la capacidad laboral para aquellos que no pueden cuidar de sí mismos;

(6) Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados con grados uno a cuatro;

(7) Subsidio médico único que se debe disfrutar cuando se extinga o rescinda el contrato de trabajo;

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(8) Prestaciones funerarias, pensiones de familiares dependientes y beneficios por muerte relacionada con el trabajo recibidos por sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;

(9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral.