Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Tiene China un sistema de abogados privados? Desde la perspectiva de los tipos de abogados en ejercicio, nuestro país está tratando de establecer un sistema de abogados corporativos y un sistema de abogados públicos, y junto con el sistema de abogados privados, formar un sistema profesional de abogados completo para adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo social y alinearse con las necesidades del desarrollo social. Se puede decir que los abogados públicos se hicieron cargo del mayor desarrollo y diferenciación de los abogados gubernamentales frente a los abogados privados. Debido a las necesidades particulares de los servicios jurídicos gubernamentales, algunos abogados han abandonado gradualmente el sistema de abogados privados para servir al gobierno. Los abogados internos son un nuevo tipo de división profesional del trabajo que surgió con el desarrollo de los abogados privados. Algunos abogados pasan gradualmente del negocio de consultoría jurídica de la empresa a prestar servicios exclusivos a la empresa y, finalmente, convertirse en empleados internos. Los abogados de empresa se caracterizan por su doble naturaleza, siendo a la vez abogados y empleados de la empresa. Esto es similar a un abogado público. De hecho, aunque los abogados corporativos pertenecen a la categoría de abogados privados, también pueden considerarse como una categoría entre los abogados privados y los abogados públicos. Con el rápido desarrollo de la economía social, los abogados corporativos se han convertido en el tipo de abogados de más rápido crecimiento en los países desarrollados. En Japón, los abogados corporativos trabajan en departamentos legales corporativos. Sus principales tareas son: primero, investigación e investigación, incluida la recopilación y análisis de información sobre actividades económicas y tendencias legislativas; segundo, participación en la toma de decisiones (participando en juntas de accionistas o juntas directivas); tercero, capacitación de empleados; con litigios y arbitrajes. China no tiene un sistema de abogados corporativos, pero tiene un sistema similar de asesoría legal para empresas estatales. Se cree que en un futuro próximo, con la corporatización de las empresas estatales, el sistema de asesoramiento jurídico original paralelo al sistema de abogados se integrará al sistema de abogados para formar el sistema de abogados corporativos de mi país.

¿Tiene China un sistema de abogados privados? Desde la perspectiva de los tipos de abogados en ejercicio, nuestro país está tratando de establecer un sistema de abogados corporativos y un sistema de abogados públicos, y junto con el sistema de abogados privados, formar un sistema profesional de abogados completo para adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo social y alinearse con las necesidades del desarrollo social. Se puede decir que los abogados públicos se hicieron cargo del mayor desarrollo y diferenciación de los abogados gubernamentales frente a los abogados privados. Debido a las necesidades particulares de los servicios jurídicos gubernamentales, algunos abogados han abandonado gradualmente el sistema de abogados privados para servir al gobierno. Los abogados internos son un nuevo tipo de división profesional del trabajo que surgió con el desarrollo de los abogados privados. Algunos abogados pasan gradualmente del negocio de consultoría jurídica de la empresa a prestar servicios exclusivos a la empresa y, finalmente, convertirse en empleados internos. Los abogados de empresa se caracterizan por su doble naturaleza, siendo a la vez abogados y empleados de la empresa. Esto es similar a un abogado público. De hecho, aunque los abogados corporativos pertenecen a la categoría de abogados privados, también pueden considerarse como una categoría entre los abogados privados y los abogados públicos. Con el rápido desarrollo de la economía social, los abogados corporativos se han convertido en el tipo de abogados de más rápido crecimiento en los países desarrollados. En Japón, los abogados corporativos trabajan en departamentos legales corporativos. Sus principales tareas son: primero, investigación e investigación, incluida la recopilación y análisis de información sobre actividades económicas y tendencias legislativas; segundo, participación en la toma de decisiones (participando en juntas de accionistas o juntas directivas); tercero, capacitación de empleados; con litigios y arbitrajes. China no tiene un sistema de abogados corporativos, pero tiene un sistema similar de asesoría legal para empresas estatales. Se cree que en un futuro próximo, con la corporatización de las empresas estatales, el sistema de asesoramiento jurídico original paralelo al sistema de abogados se integrará al sistema de abogados para formar el sistema de abogados corporativos de mi país.