Estándares de identificación de talentos tipo F del distrito de Linping
2. Ganador del Premio Provincial Spring Silkworm; Novato Médico Provincial; Maestro de Artes y Oficios de Hangzhou; Heredero del Patrimonio Cultural Inmaterial; Piloto Provincial de Zhejiang; Ganadores del primer y segundo premio del Concurso de Enseñanza o Habilidades: novato docente de Hangzhou; talentos de tercer nivel del "Proyecto Cientos y Miles de Talentos" del ejército y talentos de segundo nivel del Proyecto de Talentos "131" de Hangzhou que aprobaron una evaluación integral.
3. Expertos técnicos de Hangzhou; personal profesional y técnico con calificaciones profesionales de técnico superior que hayan logrado uno de los siguientes resultados: hayan obtenido premios a nivel de distrito, condado (ciudad) o superior, y hayan realizado proyectos y actividades científicas. proyectos de investigación a nivel de distrito o ciudad o superior, obtener patentes autorizadas, formular estándares locales, estándares industriales o estándares nacionales, publicar libros, compilar materiales didácticos y publicar artículos académicos en revistas principales nacionales y extranjeras han ganado campeonatos mundiales de enseñanza; , los entrenadores campeones del mundo tienen calificaciones de entrenador senior o superiores, han ganado la columna vertebral de enseñanza de los Juegos Asiáticos y los Juegos Nacionales o los entrenadores campeones de los Juegos Asiáticos y los Juegos Nacionales son guías turísticos especiales, guías turísticos con medalla de oro, comentaristas de medallas de oro y tour senior; guías talentos líderes altamente calificados en la provincia de Zhejiang (excelentes talentos calificados en la industria del turismo en la provincia de Zhejiang); ganador del tercer premio en el Concurso Nacional de Guías Turísticos y del segundo premio en el Concurso Provincial de Guías Turísticos;
4. El primer redactor de estándares industriales y estándares locales provinciales; ganador del Premio a la Excelencia en Patentes de China y del Premio de Plata al Diseño de China (debe ser el diseñador de patentes y los 3 primeros ganadores de patentes provinciales de la Excelencia); Premio (debe ser el inventor o diseñador de la patente, los 3 primeros que la completen).
5. Talentos de gestión de empresas de tamaño superior al designado en Hangzhou (en referencia al presidente y director general de la empresa, los principales controladores de riesgos y los directores financieros de las sedes de las instituciones financieras que se encuentran entre las principales); 5 en la provincia de Zhejiang o haber ganado honores municipales Gerente, gerente jefe de producto, técnico jefe, economista jefe principal a cargo de empresas financieras de Hangzhou que hayan obtenido honores municipales o posean certificados como analista financiero certificado, actuario, patrocinador de valores, etc. (Refiriéndose al director y gerente general de la compañía, Dong Zhaogai); empresas de competitividad integral de servicios tecnológicos; talentos técnicos centrales de Hangzhou (refiriéndose a directores técnicos e ingenieros jefes) de empresas de información de tamaño superior al designado en la ciudad o cuyos ingresos comerciales principales superen los 654,38 millones de yuanes; ganadores del Programa de Capacitación de Talentos Empresariales Destacados para Estudiantes de la Universidad de Hangzhou; ingresos por ventas anuales de más de 654,38 mil millones de yuanes, salario anual Gerentes de empresas de circuitos integrados y columna vertebral de investigación y desarrollo de tecnología con un ingreso de 300.000 yuanes otros talentos en la industria manufacturera (o empresas nacionales de alta tecnología) con un pago de impuestos de más de 654,38 mil millones de yuanes; 500 millones de yuanes (inclusive) en el año anterior, con un ingreso salarial de 500.000 yuanes (inclusive) en el año anterior.
6. Aquellos con título de doctor; aquellos con título de doctor que hayan obtenido uno de los siguientes logros profesionales y técnicos: premios obtenidos a nivel de distrito, condado (ciudad) o superior, proyectos realizados y científicos. temas de investigación a nivel de distrito o ciudad o superior, obtenidos Autorizar patentes (los tres primeros), formular estándares locales, estándares industriales o estándares nacionales (los tres primeros), publicar libros, compilar materiales didácticos y publicar artículos académicos en los principales temas nacionales y revistas extranjeras (dos autores principales).
7. Programa de descubrimiento de jóvenes artistas de Hangzhou, Programa de descubrimiento de jóvenes artistas provinciales, Proyecto de formación de talentos creativos y culturales de Hangzhou, Programa de descubrimiento de diseñadoras destacadas de China, Programa de descubrimiento de jóvenes diseñadores de Hangzhou (incluido diseño industrial, diseño publicitario y arquitectónico) diseño) se centran en cultivar candidatos; la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión promueve series de animación premiadas y el programa "Motive Power" para apoyar cómics y obras de juegos (en referencia a directores y guionistas de obras premiadas). Ganadores del Premio de Bellas Artes de Zhejiang, Premio de Caligrafía, Premio de Oro de Fotografía, Premio de Oro de Drama, Premio Film Phoenix, Premio TV Peony, Premio de Música, Premio de Danza, Premio de Arte Popular, Premio de Acrobacia, Premio de Arte Popular Yingshanhong, Premio de Crítica Literaria; del Autor del Premio Hangzhou News (top 3); Premio Único del Premio "Five One Project" de Construcción de Civilización Espiritual Municipal (Top 3) Ganador del Premio Bienal de Literatura en Línea del Gobierno de Radio y Televisión de Hangzhou; Premio (Fundador); Estrella de la Literatura Juvenil de Zhejiang; ganador del título de Talento Joven Sobresaliente en Ciencias Sociales de Hangzhou, se desempeñó como director general de proyectos del Fondo Nacional de Ciencias Sociales en los últimos cinco años (incluidos los jóvenes, y luego la financiación; etc.); tercer premio por logros destacados en filosofía y ciencias sociales (primer clasificado).
Base jurídica:
Artículo 3 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
La celebración de un contrato de trabajo se basará en la legalidad , equidad, igualdad, voluntariedad y consenso a través de la consulta y el principio de buena fe. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.
Artículo 10
Para establecer una relación laboral se deberá celebrar un contrato de trabajo por escrito. Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, se debe celebrar un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.
Artículo 36
El empleador y el trabajador podrán negociar la rescisión del contrato de trabajo.