Análisis legal: Categoría 1: Después de 2019 1 (incluidas las empresas centrales y las empresas estatales introducidas en el parque, excluidas las de construcción y bienes raíces, finanzas y seguros, y las empresas colectivas de propiedad estatal), las empresas (incluidos los recién graduados) se introducen en la zona por primera vez y firmar contratos laborales de más de 5 años, remunerar a graduados universitarios a tiempo completo con seguridad social. Talentos de tiempo completo recién establecidos (2018 65438 1 de octubre) introducidos por hospitales y escuelas privados de alta calidad, graduados universitarios y superiores de tiempo completo recientemente introducidos por institutos de investigación científica y firmas de abogados, y altos partidos y gobiernos de "doble primera clase" -Reservas de nivel reclutadas sobre la base de talentos de mérito, medicina clínica recientemente introducida, medicina tradicional china, medicina tradicional china y occidental integrada e instituciones de salud pública (excepto instituciones públicas). El año pasado, las 20 empresas con fortaleza integral en la categoría de construcción ofrecieron no más de 10 lugares para trabajos peligrosos y cumplieron con los requisitos académicos para disfrutar de subsidios de reasentamiento. Las universidades de "Doble Primera Clase" se identifican con base en la lista publicada por el Ministerio de Educación. Los estándares específicos son: los subsidios anuales para estudiantes de doctorado a tiempo completo son de 50.000 yuanes; los subsidios anuales para estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios y técnicos superiores de tiempo completo de universidades de "doble primera clase" son 30.000 yuanes para el total; -Los estudiantes universitarios (de formación profesional superior) y el personal técnico que se necesitan con urgencia recibirán una subvención anual de 15.000 yuanes. El período de subsidio antes mencionado es de 5 años, y los estándares de subsidio para los talentos en servicio de las 100 principales empresas industriales de la región (la lista se anuncia a principios de cada año) se incrementarán en un 20% según su nivel académico. calificaciones y niveles de habilidad. Los estudiantes de escuelas vocacionales de tiempo completo que no tengan escasez recibirán un subsidio de reasentamiento de 6.000 yuanes durante tres años. El subsidio de subsistencia para graduados universitarios recién incorporados y talentos altamente calificados desde octubre de 2018 hasta el 12 de enero y el 31 de febrero se implementará de acuerdo con la política original.
La segunda categoría: estudiantes seleccionados, agencias del condado y del municipio, la primera nueva introducción después de enero de 2019 (incluidos los recién graduados) a la industria de la construcción y de bienes raíces, finanzas y seguros, empresas colectivas de propiedad estatal (incluidas los coordinados por el Ministerio de Seguridad Social pero con Personal cuyo contrato laboral, salario e impuesto sobre la renta personal están en Shangyu), contratados por agencias distritales y municipales, que hayan firmado un contrato laboral por más de tres años y hayan pagado seguridad social. Los estándares específicos son: 50.000 yuanes por año para estudiantes de doctorado a tiempo completo, 20.000 yuanes por año para títulos profesionales asociados de alto nivel, técnicos superiores, estudiantes de maestría a tiempo completo y estudiantes universitarios a tiempo completo de universidades de "doble primera clase", y 10.000 yuanes por año para estudiantes universitarios a tiempo completo de otras universidades ordinarias, 6.000 yuanes por año para estudiantes universitarios (de formación profesional superior) a tiempo completo. El período de subvención antes mencionado es de tres años.
Categoría 3: colegios y universidades generales de tiempo completo recién introducidos después de enero de 2019 (incluidos los recién graduados) a otras instituciones públicas de la región (incluidas instituciones privadas no empresariales, excepto instituciones públicas) durante más de 3 años y graduado pagando seguridad social. Los estándares específicos son 20.000 yuanes por año para títulos profesionales superiores asociados, técnicos superiores y estudiantes de posgrado a tiempo completo, y 20.000 yuanes por año para estudiantes universitarios a tiempo completo de universidades de “doble primera clase”. Los subsidios anteriores se otorgan por 3 años. Todos los objetos de disfrute anteriores se introdujeron por primera vez en 2019.
Base legal: Artículo 5 de la "Ley Laboral de la República Popular China". El estado adopta diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular estándares laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar relaciones laborales, y mejorar gradualmente el nivel de vida de los trabajadores.