¿Puedo declarar a la empresa si mi IRPF no coincide con mi salario real?
Análisis legal: Por supuesto que es posible. La unidad no puede incumplir los salarios de los trabajadores. Puede negociar con la unidad primero. Si la negociación fracasa, puede quejarse e informar al departamento de inspección laboral.
p>Base jurídica: Artículo 6 del "Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China" El alcance de los diversos ingresos personales estipulados en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: los ingresos por salarios y salarios se refieren a los salarios y salarios obtenidos por personas naturales con motivo de su empleo o empleo, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el cargo o empleo.
Los ingresos por remuneraciones laborales se refieren a los ingresos obtenidos por personas físicas dedicadas a servicios laborales, incluyendo diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, tratamientos médicos, derecho, contabilidad, consultoría, conferencias, traducción, revisión, caligrafía y pintura, Ingresos por grabado, cine y televisión, grabaciones de audio y video, espectáculos, espectáculos, publicidad, exposiciones, servicios técnicos, servicios de presentación, servicios de intermediación, servicios de agencia y otros servicios.
Los ingresos por remuneración de autor son los ingresos que obtiene un individuo por la edición o publicación de sus obras en forma de libros, periódicos, publicaciones periódicas, etc. Los ingresos por regalías son ingresos por otorgar a las personas el derecho a utilizar derechos de patente, derechos de marca, derechos de autor, tecnologías no patentadas y otras franquicias. Los ingresos por otorgar el derecho a utilizar derechos de autor no incluyen los ingresos por regalías;