Desarrollo de valores de inversión de China Co., Ltd.
Cerca de una docena de personas esperan la entrevista. En promedio, cada persona acude a la entrevista durante 1 o 2 minutos. Las preguntas de la entrevista son las siguientes:
1. ¿Qué puesto estás solicitando?
2. ¿Qué salario esperas?
¡Entonces deja tu currículum y vete!
Recuerde a los niños que van a entrevistar que no importa si viven cerca, no les hará perder mucho tiempo. Pero si vives en el distrito de Zhifu, debes pensarlo detenidamente. Se tarda casi una hora en llegar. ¿Solo para enviar un currículum? ¡Considere la cuestión de si vale la pena! Yo estaba casi entre los últimos, ¡y las personas que estaban al frente también fueron entrevistadas a la misma velocidad!
Además, si realmente es una buena empresa, creo que definitivamente "respetará" a todos. De lo contrario, no importa cuán "increíble" sea una empresa, ¡inevitablemente dará a la gente la sensación de ser un "nuevo rico"!
¡No quiero hacer daño, solo recordarles a esos niños que andan corriendo buscando trabajo! ¡Espero que no tengas que trabajar demasiado! ¡También deseo que todos encuentren un trabajo con el que estén satisfechos!