¿Cuántas trampas hay en Shanghai Medici?
Haré todo lo posible para exprimirte en mi trabajo diario y darte menos dinero, especialmente cuando deje mi trabajo. Si pierde uno o dos días de salario, se enfermará y luego se le descontará dinero de varios aspectos, como el manual del empleado y la tarjeta de trabajo que le entregaron cuando se unió a la empresa. Si no paga cuando se va, le deducirán el dinero y no le recordarán que pague. No se enterará de esto hasta que se vaya, pero no vale la pena volver corriendo para devolver el dinero.
Cinco seguros y un fondo también son salarios bajos, y el salario de 8.000 sólo se basa en la base de 5.000. Además, harán malas pasadas. Por ejemplo, si el salario aumenta de 6.000 a 7.000, el contrato cambiará en este momento. Pero si el aumento es tan pequeño, definitivamente se cansarán, renunciarán y le darán más dinero. Pero esta vez no te darán un aumento en un contrato escrito. Solo lo aceptaron verbalmente, pero cuando usted renuncie, no se le entregará el salario que acordó verbalmente. No tienes pruebas ni más remedio que taparte la nariz y admitirlo.