Artículos de la Asociación de la Sociedad de Arte y Literatura Socialista de China

Artículo 1 El nombre de esta asociación es Sociedad de Arte y Literatura Socialista China. (Traducción al inglés: Instituto de Arte y Literatura Socialista de China; abreviatura: ISC)

Artículo 2 La asociación se compone de logros en crítica de teoría literaria, creación literaria, traducción, enseñanza, edición, publicación, etc., y apoya la composición individual o colectiva de las dos empresas anteriores. Es una organización de masas nacional, voluntaria y profesional; es una organización social sin fines de lucro.

Artículo 3 El propósito de esta asociación es aceptar el liderazgo del Partido Comunista de China, seguir la línea básica de "centrarse en la construcción económica, adherirse a los cuatro principios básicos y adherirse a la reforma y la apertura". arriba", y adherirse al lema " "Servir al pueblo, servir al socialismo" y "que florezcan cien flores y compitan cien escuelas de pensamiento". La política de "promover el tema principal y defender la diversidad" ha unido a un gran número de teóricos literarios, críticos literarios, educadores de teoría literaria, escritores, artistas, traductores, editores y otros individuos y colectivos de mi país que apoyan con entusiasmo la causa de la literatura socialista. y se adhiere y desarrolló la teoría literaria marxista y contribuyó a la prosperidad de la literatura socialista de mi país. Respetaremos resueltamente la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, y respetaremos la ética social.

Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de esta asociación es la Academia de Arte de China y sus autoridades superiores, y el Ministerio de Cultura Popular y de la República Popular China. La autoridad de registro y gestión es el Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular China. La Asociación acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión.

Artículo 5 El domicilio de esta asociación es Beijing, China.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 6 El ámbito empresarial de esta asociación es:

(1) Estudiar la teoría literaria marxista y las políticas relevantes del Partido Central Comité de políticas para promover la construcción teórica de la literatura y el arte socialista con características chinas.

(2) Investigar y comentar tendencias literarias y artísticas.

(3) Teoría y crítica literaria activa.

(4) Evaluar y promover la literatura y el arte; creación artística;

(5) Realizar intercambios culturales con países extranjeros;

(6) Promover la publicación y traducción de trabajos de investigación de teoría literaria chinos y extranjeros.

Capítulo 3 Socios

Artículo 7 La Asociación implementa un sistema de membresía que combina la membresía individual y la membresía colectiva. Los miembros individuales y los miembros colectivos se denominan colectivamente miembros.

Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar los estatutos;

(2) Tener la voluntad de Únase a la asociación;

(3) En los campos de la crítica teórica literaria, la creación literaria, la traducción, la enseñanza del carácter chino, la edición, la publicación, etc.;

(4) Apoyo entusiasta para las iniciativas literarias y artísticas socialistas de mi país.

Artículo 9. Los procedimientos de afiliación son:

Solicitud del autor;

(2) Presentación por dos miembros de la asociación;

(3) Discutido y aprobado por el Consejo Permanente de la Asociación;

(4) La tarjeta de membresía debe ser emitida por la Secretaría de la Asociación.

Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos:

El derecho a elegir, ser elegido y votar;

(2) Participar en las actividades de la asociación;

(3) Prioridad en la obtención de nuestros servicios;

(4) Derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;

(5) Alta voluntaria y baja gratuita. Los miembros del colectivo elegirán dos representantes del colectivo para ejercer los derechos de afiliación.

Artículo 11 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Cumplir con los estatutos de la empresa;

(2) Implementar las resoluciones de la asociación ;

(3) Participar activamente en las actividades organizadas por la asociación;

(4) Proteger los derechos e intereses de la asociación;

(5) Completar el trabajo asignado por la asociación;

(6) Reflejar la situación y los problemas de la crítica y la creación de la teoría literaria, intercambiar información, descubrir y cultivar talentos destacados;

(7) Pagar la membresía honorarios según sea necesario.

Artículo 12 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio. Se considerará que los socios que no paguen sus cuotas de membresía ni participen en las actividades de la asociación durante un año se darán de baja automáticamente.

Artículo 13 Si un miembro incurre en cualquiera de las siguientes circunstancias, será despedido o expulsado con la aprobación del Consejo Permanente de la Asociación;

(1) Sus comentarios públicos o comportamiento grave violar los estatutos de la Asociación;

(2) Personas que hayan sido privadas de derechos civiles por órganos judiciales.

Capítulo 4: Constitución y Cancelación de Instituciones y Personas Responsables

Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios, y sus atribuciones son:

(1) Formular y modificar los estatutos sociales;

(2) Elegir y destituir a los directores;

(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero del directorio;

(4) Decidir rescindir.

(5) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 15 Al Congreso de Socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para que surtan efecto.

Artículo 16 El Congreso de Socios se celebra cada cinco años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.

Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General.

Artículo 18 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:

(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro;

(2) Elegir y destituir al presidente, al vicepresidente y al secretario general;

(3) preparar la convocatoria del congreso miembro;

(4) informar el estado laboral y financiero al congreso miembro;

(5) Dirigir el trabajo de la asociación;

(6) Formular sistemas de gestión interna;

(7) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 19 Una reunión de directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores, y su resolución deberá ser votada por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para ser efectiva. .

Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año; en circunstancias especiales, podrá celebrar también una reunión de intercambio;

Artículo 21 La asociación constituirá un consejo permanente. El Consejo Permanente está formado por el Presidente, los Vicepresidentes y el Secretario General. Cuando el Consejo de Administración no se encuentre reunido, ejercerá las facultades señaladas en los numerales 1, 3, 5 y 6 del artículo 18 y será responsable ante el Consejo de Administración. El Consejo Permanente decide sobre la admisión o expulsión de miembros; decide sobre el establecimiento de oficinas y otras instituciones; decide sobre el nombramiento de subsecretarios generales y directores de diversas instituciones.

Artículo 21 El Consejo Permanente sólo podrá ser convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los directores ejecutivos, y sus resoluciones deberán ser aprobadas por más de dos tercios de los directores ejecutivos presentes antes de que pueda tomar efecto.

Artículo 23: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses; en circunstancias especiales, también podrá reunirse mediante comunicación.

Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:

(-) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;

(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;

(3) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario -el general no deberá exceder los 70 años, y el secretario general no deberá exceder los 70 años; ser de tiempo completo;

(4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

(5) No haber recibido sanción penal privativa de derechos políticos;

(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 25 Si el presidente, vicepresidente o secretario general de la asociación está en edad laboral, deberá ser aprobado por la junta directiva, reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado. por la autoridad de gestión de registro de la asociación antes de poder ejercer el cargo.

Artículo 26 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación es de tres años. El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general no podrá exceder de dos mandatos. como máximo, el mandato debe ampliarse debido a circunstancias especiales. Sólo después de la aprobación de más de dos tercios de los representantes de los miembros en la Conferencia de Representantes de los Miembros, la revisión preliminar por parte de la unidad de supervisión empresarial y la aprobación de la autoridad de gestión del registro de la asociación; la persona ocupa el cargo.

Artículo 27 La asociación está representada por el vicepresidente ejecutivo. El candidato a vicepresidente ejecutivo será presentado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y será aprobado por la autoridad de gestión de registro de la asociación. El representante legal de la asamblea general de socios no podrá actuar simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.

Artículo 28 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir la junta directiva (o junta directiva permanente);

( 2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro y del Consejo (o Consejo Permanente);

(3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la mesa.

Artículo 29 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;

(2) ) Coordinar el trabajo de varias oficinas y otras agencias;

(3) Nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de varias oficinas y otras agencias, y presentarlos al Consejo Permanente para su decisión;

(4) )Determinar el empleo de personal de tiempo completo en agencias y otras instituciones públicas;

(5) Manejar otros asuntos diarios .

Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos

Artículo 30 Las fuentes de financiación de la Asociación son:

(1) Cuotas de membresía;

(2) Donaciones;

(3) Ingresos de actividades o servicios prestados dentro del ámbito de negocio aprobado;

(4) Intereses.

Artículo 31 La reunión de miembros recaudará las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 32 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.

Artículo 33 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.

Artículo 34 La asociación deberá contar con contadores profesionalmente calificados, y los contadores no podrán actuar simultáneamente como cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable es trasladado a trabajar por fraude o deja sus puestos de trabajo, deberá realizar los trámites de traspaso con el destinatario.

Artículo 35 La gestión de activos de la Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si la fuente de los activos son donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión de organismos auditores y publicar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 36 Antes de cambiar de miembros o de representantes legales, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la agencia de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.

Artículo 37 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.

Artículo 38 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos

Artículo 39: Las modificaciones a los Estatutos deberán ser aprobadas por la Junta Directiva y presentadas al Congreso Miembro para su revisión.

Artículo 40 Los Estatutos Sociales revisados ​​de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 15 días posteriores a su aprobación por el Congreso de Miembros, revisión y aprobación por la unidad de supervisión empresarial e informe a la Autoridad de Gestión de Registro de la Asociación para su aprobación. .

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 41 Por escisión o fusión, se ha cumplido el objeto de la asociación, se disuelve o es necesario cancelar . El Consejo de Administración o el Consejo de Administración Permanente propondrán la moción de cese.

Artículo 42 La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea de representantes de los socios y presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.

Artículo 43 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se permiten actividades distintas a la liquidación.

Artículo 44 La asociación se dará por terminada después de que la autoridad de registro de la asociación dé de baja la asociación.

Artículo 45 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar asuntos relacionados con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro de la asociación y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. .

Capítulo 8 Disposiciones complementarias

Artículo 46 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por la Conferencia de Representantes de Miembros el 21 de abril de 2003. 65438+ fue revisado y aprobado por el Consejo Permanente (reunión ampliada) en agosto de 1999.

Artículo 47 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde al Consejo Permanente de la Asociación.

Artículo 48 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.