Resumen del trabajo empresarial
Uno o dos meses de resumen de trabajo empresarial pasaron silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos. Fue en ese momento que de repente me di cuenta de que cuando necesitaba volver atrás y resumir, mi vida pasaba a toda prisa. . En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de dos meses fue una experiencia preciosa en mi vida y me dejó hermosos y hermosos recuerdos.
En agosto de X, tuve el honor de unirme a una empresa nueva y próspera: Mengzi Xinghai Gold Trading Co., Ltd.. Convertirme en uno de los muchos vendedores responsables de los negocios del municipio de la ciudad de Mengzi. Gracias por darme la oportunidad de trabajar. Sois vosotros quienes habéis extendido mi sueño para seguir extendiendo mis alas.
Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos dos meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A lo largo de estos dos meses de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en los métodos de trabajo y grandes cambios en los métodos de trabajo. La situación laboral se resume en lo siguiente:
Primero, fortalecer el autoestudio y mejorar el nivel profesional.
Debido a que siento que mi carga es muy pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi posición, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. He estado aprendiendo y aprendiendo de los líderes y colegas que me rodean, por lo que siento que he logrado algunos avances en los últimos dos meses. Después de un aprendizaje y una acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia laboral y puedo organizar y gestionar visitas de negocios de manera razonable. Luego de dos meses de capacitación, se ha mejorado enormemente la reposición comercial, distribución, entrega, cobro de pagos y otros aspectos, lo que básicamente asegura el normal funcionamiento de este puesto y puede afrontar diversas tareas con una actitud correcta.
2. Experiencia en el trabajo diario
1. Mantenerse al tanto de la demanda de bienes de los clientes y la situación del inventario del almacén de la empresa, y proporcionar bienes de manera flexible a los clientes correspondientes. Proporcionar retroalimentación oportuna sobre el flujo de información entre los clientes y la empresa para lograr una comunicación oportuna.
2. Responder activamente al llamado de la empresa, realizar investigaciones de mercado en profundidad y mejorar la imagen de la tienda. De acuerdo con las actividades mensuales de la empresa y combinados con la situación real de los clientes, realizaremos actividades promocionales y nuevos productos.
3. Ejecutar las políticas de la empresa, permitir que los clientes reconozcan nuestra existencia y mejorar la confianza y la cooperación de los clientes en la empresa y las personas.
4. Poner los intereses de la empresa en primer lugar, realizar un seguimiento de los clientes existentes y desarrollar activamente nuevos clientes. Con el fin de incrementar las ventas, así como las visitas efectivas de la empresa, la duración de los pedidos, las cuentas por cobrar y otros resultados de la evaluación. Para lograr la evaluación del desempeño de uno mismo e incluso de la sucursal.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
En los últimos dos meses de empleo, he podido trabajar con dedicación y creatividad y he logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en En el siguientes aspectos:
Primero, el negocio químico diario es un puesto nuevo para mí que estoy explorando mientras lo hago. No puedo realizar muchas tareas con facilidad y mi eficiencia en el trabajo necesita mejorarse aún más. ;
En segundo lugar, algunos arreglos laborales no están lo suficientemente detallados y no existe cierta coordinación laboral; en tercer lugar, mi nivel teórico no es adecuado para los requisitos laborales de la empresa.
En el siguiente trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel empresarial y laboral y contribuir al desarrollo de los campos correspondientes que me asigna la empresa. Creo que debería intentar hacer:
Primero, fortalecer el estudio y trabajar duro para aprender conocimientos relevantes sobre el producto y conocimientos relevantes sobre la comunicación con el cliente;
En segundo lugar, basarme en el principio de buscar la verdad en hechos, lograr la comunicación efectiva de la empresa con los clientes;
En tercer lugar, al tiempo que se presta atención al trabajo de la empresa, se fortalece la unidad y se esfuerza por crear una buena atmósfera entre los colegas.
En lo que respecta a la experiencia laboral general, creo que el ambiente de trabajo aquí es bastante satisfactorio. Es el cuidado del liderazgo y la mejora continua de las condiciones de trabajo lo que me motiva para trabajar; en segundo lugar, la amistad, el cuidado, la cooperación y la asistencia mutua entre colegas me dan una sensación de comodidad y solidez en el trabajo, lo que es único en nuestra empresa; Se está creando una atmósfera de "cultura corporativa" que me da confianza en mi trabajo. Sé que el desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder, pero creo firmemente que puedo hacerlo mejor en el trabajo futuro.
Resumen del trabajo empresarial 2 Desde 20XX, los empleados de nuestra empresa han seguido los requisitos de documentos superiores y se han centrado estrechamente en el tema de "captar la calidad, garantizar la seguridad, promover el desarrollo y fortalecer la supervisión de la calidad" en términos de propósito. Conciencia, calidad profesional. Hemos hecho grandes esfuerzos para estandarizar el desempeño, el estilo de trabajo, la integridad y la autodisciplina. Al mismo tiempo, bajo el liderazgo de departamentos superiores, exploramos activamente nuestro propio potencial, mejoramos nuestra propia calidad y lo completamos con éxito. las siguientes tareas.
En primer lugar, una cuidada organización y una publicidad activa.
El requisito previo para cumplir la ley es conocer la ley. En nuestro trabajo diario, nuestra oficina de valores aprovecha las oportunidades que brindan las visitas frecuentes a fábricas, minas, áreas rurales y el estrecho contacto con las masas para inculcar diversos conocimientos jurídicos, lograr una educación regular y lograr resultados gradualmente. La jornada publicitaria se organizó cuidadosamente y todos se movilizaron. Las cinco en punto. En el vigésimo Día Mundial de la Metrología, centrado en el tema "Medición y Seguridad", nuestra oficina envió un total de 30 personas y 10 vehículos en tres días, distribuyó más de 1500 materiales y recibió a más de 160 personas en los lugares designados. Al mismo tiempo, se están mejorando aún más otras tareas organizadas según los documentos de nuestra oficina.
El segundo es el desarrollo gradual de la calidad del condado.
1. De acuerdo con el espíritu de la oficina municipal, nuestra oficina de valores se centrará en brindar servicios clave a las 30 empresas Double Hundred del condado este año y volver a visitarlas una por una. Hasta ahora, todas nuestras oficinas de stock han establecido contacto con empresas y llevado a cabo una serie de trabajos;
2. Promover la famosa estrategia de marca y llevar a cabo actividades de selección de empresas acreditadas.
En el primer semestre de este año, pasó los procedimientos de solicitud de empresa, revisión de la oficina del condado, inspección de la oficina municipal y aprobación de la oficina provincial. , ayudó a 4 empresas a postularse para empresas de calidad y reputación en la provincia de Shanxi, respectivamente. Esta actividad mejorará enormemente la credibilidad de las empresas de nuestro condado. En la actualidad, también se están realizando trabajos de solicitud de marcas famosas en la provincia de Shanxi.
3. El trabajo de construcción de estandarización se realiza de manera ordenada.
Actualmente, el trabajo preliminar para la aceptación del Parque Nacional de Demostración de Estándares Agrícolas de Shanxi Ganfeng Breeding Co., Ltd. está en marcha. en curso.
Cuarto, realizar actividades especiales
1. La inspección de las empresas con licencia de producción se completó en el primer semestre del año.
2. de registro de instrumentos de medida sea procedente;
3. Otras actividades especiales dispuestas por la Dirección Municipal.
Resumen del trabajo empresarial 3 ¡El tiempo vuela muy rápido! ¡El tiempo vuela tan rápido! Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. En 20xx, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, los tres indicadores básicos de evaluación de nuestra empresa: "cantidad, precio y dinero" lograron los objetivos esperados. Mirando retrospectivamente el año pasado, bajo la guía de líderes de todos los niveles de la empresa y con la ayuda sincera de mis colegas, desempeñé bien mis funciones y recibí los bienes con pesar. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.
En primer lugar, aprender a adaptarse al desarrollo de la empresa.
En comparación con el año pasado, el entorno de oficina de nuestro equipo es mejor y nuestras vidas también han mejorado enormemente. Por supuesto, la vida no es lo más importante. Lo más importante es que después de dos años de desarrollo y mejora, nuestro negocio de ventas se ha "basado en procesos" para que cada vendedor entienda qué hacer, cómo hacerlo y qué está bien y qué está mal. “Institucionalización de la gestión de ventas”, se han controlado fundamentalmente nuestros costos de ventas desde el registro de cuentas de separación de negocios hasta el registro de gastos de ventas.
Desde este año, la racionalización del tiempo de rotación ha logrado que todos los empleados estén "libres de fatiga", ha mejorado la vitalidad de nuestro trabajo y ha garantizado que todos los protagonistas estén de servicio todos los días. La institucionalización de los procesos y la gestión del negocio de ventas también determina errores y mejoras en el trabajo. Organizar el trabajo diario de esta manera hace que el trabajo se sienta más sencillo, lo cual es la promoción de la empresa. También me permite aprender más y mejorar más rápido bajo la guía de los procesos y las regulaciones del sistema.
En segundo lugar, sus propias carencias.
El descuido personal y los registros contables inoportunos hicieron que el cliente debiera dinero en el contrato de pago anticipado, lo que violaba el sistema de "pagar primero y enviar después" de la empresa y puso a los líderes de la empresa en una posición difícil al instar a los clientes a posición pasiva. Los registros de cuentas en los negocios diarios no son claros y no hay registros ni marcas clave para reasignar departamentos de vehículos en los negocios, especialmente transacciones triangulares, y los ajustes de cuentas no son oportunos. Debido a que estas cosas aparentemente triviales no se hicieron bien, la conciliación y la liquidación de fin de mes fueron difíciles, lo que arrastró la gestión general de la empresa.
3. Ideas de trabajo para el próximo año
Del trabajo diario de este año, descubrimos que nuestro personal de ventas tiene un débil sentido de responsabilidad económica, informes vagos y cuentas de facturas de transporte confusas. Se recomienda enumerar los errores que ocurren o pueden ocurrir con frecuencia en la orientación de capacitación para negocios específicos, mejorar las habilidades comerciales del equipo y cultivar el sentido de responsabilidad del vendedor. Se recomienda que los cargos de flete para los puntos de envío de nuestra empresa se publiquen todos los meses del próximo año.
Si el cliente requiere la autoemisión de facturas de transporte, se debe agregar un acuerdo de transporte de autoentrega conciso al firmar el contrato para evitar la responsabilidad de la empresa ante la administración. A partir del próximo año, cada región establecerá una bitácora de trabajo para registrar lo que se realiza en el trabajo diario. Por ejemplo, la ejecución de estudios de mercado, conciliaciones y cancelaciones de cuentas deben tener registros concisos para explicar los resultados de la ejecución. Puede ser asignado por el líder de la empresa y supervisado por el gerente regional para garantizar que el automóvil se venda a la fábrica y se gane algo, y para evitar andanzas no planificadas e ineficientes en el trabajo.
Tengo miedo al fracaso, pero tengo más ganas de progresar. Durante el año pasado, me di cuenta profundamente de mis deficiencias y espero lograr avances y mejorar sin hundir a la empresa. Gracias a la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de los compañeros de la empresa. Hablar sobre papel es muy superficial y hay que practicarlo todo. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Esperamos que nuestro equipo logre mayores avances bajo el liderazgo de nuestros líderes.
Resumen del trabajo empresarial 4 Me asignaron al jardín del condado en junio + febrero de 2018. Fui ascendido a agrónomo en abril del 20xx. En mayo del mismo año, fui contratado por la unidad tres veces en un. fila. En los últimos 8 años, he participado principalmente en el siguiente trabajo profesional y técnico:
Primero, fortalecer la demostración de variedades y optimizar la estructura de variedades
Desde 20xx, nuestro condado ha construido 3 nuevos En el jardín de demostración de prueba de variedades, se compararon 8 variedades de manzanas y se seleccionaron las variedades de maduración tardía Lifu 1, Yuhua Zaofu de maduración media, Lijia de maduración temprana y Qinyang adecuadas para el desarrollo de nuestro condado, y las variedades de maduración media-precoz. Fueron seleccionadas como la construcción a gran escala de nuestro condado. Las principales variedades del jardín. 30.000 plántulas de manzanas Yuhua Zaofu y Lijia fueron criadas por ellos mismos, y 15.000 plántulas fueron criadas uniformemente, sentando las bases para plántulas y variedades para el nuevo jardín.
El segundo es hacer un buen trabajo en la construcción de jardines de infancia y cultivar nuevas bases para la industria frutícola.
Utilizando el proyecto de la industria de la manzana financiado por la Construcción del Cinturón Forestal Económico y el Desarrollo de la Agricultura Moderna del Anillo Guanzhong, la ciudad de Xizhangbao ha construido 26.000 acres de viveros, incluidos 3.000 acres de jardines de alto nivel, lo que ha acelerado el desarrollo de la base de la industria frutícola del condado.
El tercero es crear un jardín de demostración para promover la tecnología de plantación densa y en hileras anchas de portainjertos enanos.
De acuerdo con los requisitos técnicos de yunques cortos, plántulas grandes, hileras anchas y plantaciones densas, cobertura de película plástica, formas de árboles de alta eficiencia y ramas caídas, somos responsables de la construcción de jardines de demostración en Ciudades de Fengming, Yidian y Zhujiazhuang, que cultivan 23.000 acres de formas de árboles de alta eficiencia. Los jardines de demostración de manzanas en Beiguo y Taizi Village en los que me concentré lograron el objetivo de tomar forma en tres años y entrar en vigor en cuatro años, y el Ministerio de Agricultura y el Ministerio de Finanzas les otorgaron la base de demostración de la industria agrícola moderna en 20xx. .
4. Implementar activamente el proyecto de ensacado de manzanas para mejorar integralmente la calidad de la fruta.
En 20xx, ganó el proyecto de subsidio de embolsado del Ministerio de Agricultura y completó con éxito la distribución de 40 millones de bolsas de frutas durante tres años consecutivos, impulsando la promoción acumulada del condado de embolsar 654,38+0,2 mil millones de frutas y la excelente La tasa de fruta aumentó del 60% al 78%, con un aumento promedio de ingresos anuales de 30 millones de yuanes.
5. Realizar investigaciones y resolver problemas pendientes.
Se han llevado a cabo cinco proyectos de investigación, entre ellos tecnología de ensacado de manzanas, aplicación de fertilizante de biogás en la producción de árboles frutales, prevención y control de la pudrición, tecnología estandarizada de construcción de jardines con hileras anchas y plantación densa de portainjertos enanos, y eficiente Tecnología de cultivo de hortalizas de instalación. Entre ellos, el proyecto de investigación de tecnología de construcción de jardines estandarizados de plantación densa en hileras anchas de portainjertos enanos de manzana ganó el segundo premio del Premio al Progreso de Ciencia y Tecnología del gobierno del condado (la segunda persona ganó el proyecto de investigación sobre la aplicación de fertilizantes de biogás en la producción de manzanas); el segundo premio del premio al progreso científico y tecnológico del gobierno del condado (el primer Adulto "Promoción de tecnología de cultivo de hortalizas de alta eficiencia" ganó el tercer premio del Premio Municipal de Promoción de Tecnología Agrícola (tercera persona).
6. Fortalecer la publicidad y la capacitación y aumentar el índice de aplicación científica y tecnológica.
Se organizaron 68 sesiones de capacitación sobre "Mano de obra excedente rural", "Fricultores avanzados" y "Agricultores profesionales", entre otros. Se prepararon más de 10 conferencias televisivas sobre "Farming Express" y "Friends of Farmers" y se capacitó a 8.000 agricultores y se distribuyeron 23.000 materiales técnicos. Participaron en el proyecto "Doble Cientos y Doble Miles" del Plan Provincial de Ciencia y Tecnología de Shaanxi. ; Lin Feng, experto jefe de Walnut Professional Cooperative, mejoró efectivamente el nivel técnico de los productores de frutas.
Amo mi profesión y he estado trabajando en la producción durante mucho tiempo. Hemos llevado a cabo investigación y promoción de la tecnología de cultivo de árboles frutales. Desde que asumimos el cargo, hemos implementado 8 proyectos científicos y tecnológicos, publicado 8 artículos científicos y tecnológicos en publicaciones a nivel provincial y superior y fuimos calificados como avanzados en la promoción de la sericultura de árboles frutales. tecnología en la ciudad por la Oficina Municipal de Agricultura y la Oficina Municipal de Frutas y Verduras Individuo En febrero de 20xx, fue calificado como individuo avanzado en el sistema de responsabilidad de puestos por la oficina de agricultura del condado; individuo avanzado en la construcción de una aldea y un producto por el comité del partido del condado y el gobierno del condado en enero de 20xx, fue calificado como un miembro destacado del partido por la oficina de agricultura del condado;
Resumen del trabajo empresarial 5 Este semestre, cumplo estrictamente con los requisitos de la "Ética profesional de los docentes de primaria y secundaria", profundizo la reforma de la enseñanza en el aula, implemento concienzudamente el plan curricular e implemento rutinas de enseñanza. . Ahora resumo mis escenas de trabajo de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje, mejorar la comprensión ideológica y establecer nuevos conceptos.
Siga el estudio político y profesional semanal, concéntrese de cerca en los objetivos de aprender nuevos cursos, crear nuevos cursos y probar nuevos métodos de enseñanza, y actualice constantemente los conceptos de enseñanza. Preste atención a la combinación orgánica de aprender nuevos estándares curriculares y desarrollar nuevos conceptos. Después de estudiar los nuevos estándares curriculares, me di cuenta de que la nueva reforma curricular es tanto un desafío como una oportunidad. Combinar la teoría con la enseñanza práctica, emancipar la mente, actualizar conceptos, enriquecer conocimientos, mejorar habilidades y comprender el "bautismo" de la nueva ola de reforma curricular con una nueva estructura de calidad.
2. Trabajo docente
Mientras insisto en aprender y aplicar nuevos conceptos curriculares, exploro las reglas de la educación y la enseñanza, hago pleno uso de los recursos educativos y didácticos existentes en la escuela, y reformar audazmente la enseñanza en el aula. Se ha incrementado la aplicación de nuevos métodos de enseñanza y se han logrado resultados notables, como se muestra en la siguiente tabla:
(1) Dar pleno juego al papel protagónico de los docentes
1. Haga preparativos profundos y detallados. Por lo general, estudio detenidamente los materiales didácticos, consulto diversos materiales, los comprendo profundamente y comprendo con precisión los puntos difíciles. Al formular objetivos docentes se pone gran énfasis en la situación real de los estudiantes. Los planes de lecciones están escritos con mucho cuidado y las lecciones aprendidas se resumen constantemente.
2. Prestar atención a la eficacia de la enseñanza en el aula. De acuerdo con las características de los estudiantes, debemos centrarnos en una enseñanza agradable en lugar de irrigación a tiempo completo. Debemos insistir en tomar a los estudiantes como el cuerpo principal, a los profesores como líder, a la enseñanza como línea principal y centrarnos en la combinación de enseñanza y. práctica. Preste atención a los puntos clave y supere las dificultades en la enseñanza.
3. Insistir en participar en seminarios de enseñanza dentro y fuera de la escuela, aprender constantemente de las experiencias valiosas de los demás y mejorar los niveles de autoestudio. A menudo consultan con profesores experimentados y discuten juntos cuestiones de enseñanza.
4. Al corregir la tarea, sea cuidadoso y oportuno, esfuércese por corregir todo el lote, haga revisiones clave y comprenda la situación de aprendizaje de los estudiantes de manera oportuna, para ser el objetivo de la tutoría.
(2) Movilizar el entusiasmo de los estudiantes.
Respetar los diferentes intereses y aficiones de los estudiantes, sus diferentes experiencias de vida y sus diferentes formas de expresión en la enseñanza, permitiéndoles desarrollar sus propios estilos diferentes sin obligarlos a ser iguales. Tomando conscientemente a los estudiantes como cuerpo principal y a los maestros como líderes, movilizamos plenamente el interés de los estudiantes en el aprendizaje y el espíritu emprendedor a través de diversos métodos de enseñanza, como juegos y competiciones. Que su naturaleza y personalidad se desarrollen libre y sanamente. Permita que los estudiantes desarrollen patrones de pensamiento creativo en la visión, el oído y el tacto, y cambien "Quiero aprender" por "Quiero aprender", lo que activa en gran medida la atmósfera del aula y, en consecuencia, mejora la eficiencia de la enseñanza en el aula.
En tercer lugar, otros aspectos del trabajo.
Siempre realizo muy en serio el trabajo administrativo que me asigna el colegio. Como mi casa está lejos de mi lugar de trabajo, salgo temprano y vuelvo tarde todos los días para ir a la escuela. Aunque estoy muy duro y cansado, eso no afecta en absoluto mi trabajo. Mientras la escuela lo necesite, mientras sea por trabajo, por difícil que sea, haré todo lo posible para superarlo. Solo tengo una creencia en mi corazón: trabajar duro, ser responsable con los estudiantes y ser responsable con la escuela. El nuevo año abre nuevas expectativas y el nuevo año trae consigo nuevos sueños. Con una visión perfecta para el nuevo año, ¡redoblaré mis esfuerzos y haré un mejor trabajo!
En definitiva, nunca olvidaré que soy un profesor que predica con el ejemplo. Aunque se han producido algunas mejoras gracias al trabajo duro, debido a la reducción de jornada laboral, todavía existen muchas deficiencias en el trato con las personas, el trato con las personas, el nivel de enseñanza, la experiencia, etc. También necesitamos estudiar mucho y mejorar nuestro nivel de enseñanza y capacidad de trabajo a partir del trabajo práctico.
Resumen empresarial 6 20xx pasó en un abrir y cerrar de ojos. Aprendí mucho sobre ventas durante este año. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades y mejorar las habilidades comerciales, el trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
Informe de trabajo
. 20xx es un año extraordinario. Hago mi trabajo con seriedad, estudio mucho, pienso positivamente y mi capacidad de trabajo mejora gradualmente.
El rápido movimiento del tren depende de la locomotora. Debido a que me incorporé al trabajo de ventas no hace mucho, tengo muchas deficiencias en capacidad empresarial y conciencia ideológica. En estos aspectos, estoy muy agradecido a los empleados veteranos y líderes de nuestro equipo por su correcta orientación y ayuda. Es un honor para mí unirme a este equipo y venir a la tienda franquiciada de 21st Century Real Estate Jinshengju. Es un honor para mí mejorar mi capacidad de trabajo, aclarar mi dirección y corregir mi actitud.
2. Experiencia laboral
Después de medio año de formación, tengo un conocimiento más profundo de este trabajo. Todo el mundo tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también.
La primera es la mentalidad. Parafraseando a Milu, “la actitud lo determina todo”. Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. Mi actitud ante el trabajo es elegir lo que me gusta y luego esforzarme al máximo por lo que amo. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré alegría en mi trabajo en el proceso de intentar explorar y descubrir esta industria, y puedo dar lo mejor de mí sin reservas. Se puede decir que sólo cuando sabes disfrutar de tu trabajo podrás saber cómo tener éxito.
La segunda es la cuestión de la capacidad, la capacidad profesional y la capacidad básica. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona cuyas dos habilidades puedan desarrollarse y operar armoniosamente.
Tres. Objetivos laborales
En trabajos futuros, redoblaré mis esfuerzos para adquirir conocimientos profesionales, dominar más habilidades comerciales y sentar una base sólida para trabajos futuros.
En términos de actitud laboral, hay que respetar las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, buscar la verdad a partir de los hechos, ser optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. . Continúe con las excelentes tradiciones de trabajo duro, vida sencilla, ahorro y limpieza en la vida, mantenga siempre la integridad, trabaje duro, trabaje duro y sea sencillo, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto consigo mismo y trabaje siempre duro para Cumplir con las tareas asignadas por el liderazgo.
A medida que mejoren los niveles de vida de las personas, el trabajo se volverá más pesado, los requisitos serán mayores y el conocimiento que se debe dominar será mayor y más amplio. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones.
En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiaré mucho, mejoraré la eficiencia en el trabajo y dominaré mis habilidades comerciales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien su trabajo.
Nuestro trabajo es en realidad muy simple y difícil, pero creo que mientras trabajemos duro y no tengamos miedo a las dificultades, ¡no habrá problemas! ¡Cree en ti mismo y trabaja por tus objetivos! Confía en tus elecciones y en tu equipo. ¡vamos!
Resumen del trabajo empresarial 7 A finales de 20XX, el año ocupado está a punto de pasar y tenemos nuevos desafíos por delante. Mirando hacia atrás, en la gran familia de XX Supermarket, hice más ejercicio, aprendí más conocimientos, hice más amigos y acumulé más experiencia. Por supuesto, descubrí mis defectos a través de muchas lecciones profundas. Crecí en la gran familia de xx Supermarket y es mi responsabilidad ineludible contribuir al mejor desarrollo de Lotte Mart Supermarket el próximo año.
Cuando entré por primera vez al supermercado xx en octubre de 20XX, todo era nuevo y extraño para mí. Los empleados veteranos tienen que enseñar muchas cosas y siento que tengo demasiado que aprender. Observé atentamente sus prácticas y estudié detenidamente las recetas y métodos de diversas masas desde la temperatura del horno, la decoración, aprendiendo poco a poco, registrando poco a poco, después de más de un año de trabajo, conseguí ejercicio y trabajo diario. más fácil. Debido a que trabajo con seriedad y responsabilidad, en 20xx, xx me dio la primera oportunidad de ser ascendido de empleado común a empleado senior. Esto es un incentivo y un acicate. Él siempre me recuerda que debo ser siempre estricto conmigo mismo.
Mi trabajo es realmente exitoso en los detalles, así que tengo que tener cuidado. Por lo tanto, entiendo cuidadosamente la elaboración y características de cada tipo de pan. Cuando hay defectos en el pan horneado, puedo saber inmediatamente qué eslabón del proceso de trabajo ha fallado y realizar mejoras. Siempre he insistido: si haces algo, hazlo bien. Me apasiona mi trabajo, me preocupo por mis colegas y uso mis acciones positivas para contagiar e inspirar a quienes me rodean. Esto es lo que sentí en el supermercado Lotte Mart y espero poder hacerlo con los pies en la tierra. En el trabajo diario, sea serio y responsable del trabajo, tenga una actitud correcta, sea proactivo, haga más, hable menos y haga más, haga lo que dice, tenga entusiasmo con los clientes, complete activamente las diversas tareas asignadas por el líder, maneje el Relacionarse bien con los colegas y trabajar juntos en unidad, completar varias tareas juntos.
Preste atención a sus propias deficiencias en el trabajo y corríjalas activamente.
En 20xx, xx Supermarket me dio una segunda oportunidad, convirtiéndome de un empleado senior en un gerente de base, y mi enfoque laboral también cambió. Fortalecer la gestión de productos y la gestión del personal en el sitio y mejorar el desempeño se han convertido en el centro de todo el trabajo. Como dice el refrán, "Las oportunidades están reservadas para quienes están preparados". Para asumir el puesto lo antes posible y aprovechar la oportunidad, por un lado, fortalezco mis conocimientos profesionales y entiendo activamente la exhibición de productos, la promoción de productos y el desarrollo de nuevos productos. Por un lado, fortalecer el estudio de la gestión de personal, comprender los puntos clave del trabajo y organizar la mano de obra de manera razonable y eficaz.
En el trabajo diario debemos empezar de cero y exigir estrictamente higiene, exposición y almacenamiento en cada detalle. Sobre esta base, más intercambios ideológicos y capacitación de habilidades para los docentes pueden mejorar la perspectiva mental de los empleados y maximizar su entusiasmo por el trabajo.
Resumen de tres años de trabajo, aunque se han logrado algunos avances y logros, a través de una introspección tranquila, todavía hay muchas deficiencias, tales como: el funcionamiento general no es lo suficientemente fluido y la pérdida de bienes es no controlado en el lugar.
Ante las oportunidades y desafíos del próximo año, asumiré mis responsabilidades de manera pragmática y con los pies en la tierra, fortaleceré mis estudios, seré valiente en la práctica, mejoraré integralmente mi nivel empresarial y mi nivel de gestión. y dedicar toda mi energía al desarrollo de xx.
Resumen del trabajo empresarial En julio de 20xx, completé con éxito mis estudios y me gradué de la Escuela de Ciencias de la Tierra e Ingeniería de la Universidad de Xi'an Youshi, con especialización en prospección y exploración de minerales, con un título universitario y una maestría. grado. Después de graduarme, tuve la suerte de trabajar en Yangxian Vanadium Titanium Magnetite Co., Ltd. Desde que comencé a trabajar, me dediqué a la tecnología de exploración geológica. Desde una perspectiva profesional y técnica, me gustaría hacer un resumen exhaustivo de mi trabajo durante el último año:
1. Aspectos ideológicos y políticos
Exigirme estrictamente ideológica y políticamente. y esforzarse por mejorar la teoría política, ideológicamente coherente con la organización del partido. Tenga un fuerte sentido de la situación general y los conceptos organizacionales, concéntrese en su carrera laboral, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y ubíquese en el nuevo puesto. Como geólogo, obedecer los arreglos de trabajo de la unidad, cumplir con las reglas y regulaciones de la unidad, tener una actitud correcta, estudiar el negocio seriamente, respetar el liderazgo, unir a los colegas, trabajar duro, ser justo y recto en el trabajo. , ser trabajador, proactivo y tener buen estilo. Tener los pies en la tierra, no ir más allá, enfatizar la eficiencia, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tener espíritu emprendedor en el trabajo.
En segundo lugar, servicios técnicos profesionales
Debido a que las jornadas laborales no son largas, la empresa carece de experiencia y capacidad laboral. Por lo tanto, estudio seriamente el conocimiento profesional en mi trabajo diario, enfocándome en una serie de especificaciones de la industria como exploración mineral, depósitos minerales, prospección y geología minera, como "Especificaciones de exploración geológica de minerales de tungsteno, estaño, mercurio y antimonio", "Especificaciones de exploración geológica de minerales de tungsteno, estaño, mercurio y antimonio". "Principios generales de exploración geológica de minerales", "Reglas para la exploración geológica y la ingeniería de exploración de tajos" y "Reglas para registros geológicos originales de exploración de minerales sólidos". En términos de métodos de aprendizaje, debemos encontrar los puntos clave entre los puntos clave, captar los puntos clave y combinarlos con nuestra propia realidad laboral, llevar a cabo un aprendizaje específico en áreas de las que no sabemos mucho en el trabajo y mejorar continuamente nuestra capacidades empresariales. A través de nuestros propios esfuerzos y la ayuda de nuestros colegas líderes, podemos completar las tareas diarias de manera sólida y efectiva. Desde que asumió el cargo, ha asumido activamente diversas tareas, ha podido trabajar concienzudamente y ha completado con éxito diversas tareas asignadas por la organización y nunca ha interferido con el trabajo normal por cuestiones personales. Las siguientes son las principales tareas que he realizado desde que asumí el cargo:
Hasta la fecha, he participado activamente en los proyectos de exploración de la unidad y soy el principal responsable de los trabajos técnicos de exploración geológica. El trabajo habitual es principalmente brindar orientación técnica in situ y verificar el avance de los puntos de exploración minera de la empresa. Voy al sitio todos los días para verificar y registrar cuidadosamente la orientación de la excavación, el metraje, la longitud y la profundidad de cada punto de exploración de pozo/perforación/canal, las condiciones de la mina (ubicación, orientación, tipo de cuerpo mineral y tamaño de partícula, composición de la roca circundante). y los problemas existentes, medir todos los proyectos de exploración de manera oportuna y guiar a los trabajadores para que construyan de acuerdo con las especificaciones basadas en las condiciones geológicas reales de la mina. Desde que comencé a trabajar, siempre he trabajado con seriedad y responsabilidad, completando diversas tareas en tiempo y forma.
Dado que las condiciones geológicas requieren información precisa de primera mano la primera vez, los técnicos geológicos deben vigilar de cerca el sitio de construcción e inspeccionar, registrar, resumir e informar rápidamente los fenómenos geológicos y las condiciones de construcción del proyecto; Se preparará de manera oportuna para evitar el colapso debido a un tiempo demasiado largo y que afecte el trabajo de muestreo.
3. Problemas
Aunque he logrado ciertos resultados en el trabajo, sé que todavía tengo muchas deficiencias, como capacidad laboral insuficiente, experiencia laboral insuficiente y trabajo no sólido. , la falta de innovación, capacidades y niveles aún deben mejorarse en muchos aspectos.
Por lo tanto, en trabajos futuros, estudiaré más, utilizaré el conocimiento que he aprendido para mejorar mis capacidades comerciales, mejoraré constantemente los métodos de trabajo, mejoraré la eficiencia del trabajo, tendré los pies en la tierra, trabajaré duro y me esforzaré mucho.