¿Qué hace el Centro de Servicios de Seguridad Social y Empleo del Municipio?
1. Promover e implementar la "Ley Laboral" y las directrices, políticas, leyes y reglamentos de seguridad laboral nacionales y locales, y salvaguardar los derechos legales. de los empleadores y de los trabajadores de conformidad con la ley. ?
2. Responsable de la construcción y gestión de la red de información de seguridad laboral dentro de la jurisdicción, conocer la situación de los trabajadores cesantes y jubilados dentro de la jurisdicción, establecer un sistema de servicios de seguimiento de personas desempleadas y establecer. y mejorar las "Once Cuentas":
Es decir: cuentas de titulados universitarios, cuentas de despedidos y desempleados, desempleados, personas con dificultades laborales, empleadores, base de datos de personal jubilado, inserción laboral de -personas desempleadas y desempleadas y personas con dificultades laborales, información laboral, formación profesional, introducción al empleo, préstamos de pequeñas garantías y otras cuentas). Elaborar un panel de información laboral para conocer la situación de personas de otros lugares y de otros lugares.
3. Ubicar a las personas mayores que tienen dificultades para encontrar trabajo, organizar e implementar proyectos de empleo comunitario, movilizar a los trabajadores despedidos y a la nueva fuerza laboral para que participen en capacitación preparatoria para el empleo y organizar los servicios de empleo. ?
4. Proporcionar servicios de consulta sobre políticas, orientación profesional y presentación de empleo a los trabajadores despedidos y jubilados dentro de la jurisdicción, publicar rápidamente información diversa sobre empleo y organizar a los trabajadores despedidos y a la mano de obra excedente rural para que participen en reuniones mensuales. negociaciones laborales a tiempo Reunirse, ayudar rápidamente a la oficina laboral del distrito a organizar y promover la exportación de servicios laborales a comunidades y aldeas dentro de la jurisdicción, y establecer una plataforma de servicios comunitarios. ?
5. Orientar a las organizaciones comunitarias de trabajo y empleo para que lleven a cabo su trabajo, emitir "Certificados Preferenciales de Reempleo", coordinar la implementación de políticas preferenciales relevantes y manejar pequeños préstamos. Realizar investigaciones de seguimiento sobre la situación de reempleo de quienes reciben el "Certificado Preferencial de Reempleo" y de quienes solicitan pequeños préstamos. ?
6. Responsable de la gestión social y los servicios de los jubilados dentro de la jurisdicción, ayudar a los departamentos pertinentes a establecer y mejorar las organizaciones partidarias entre los jubilados y realizar actividades culturales y deportivas. ?
7. Responsable de las estadísticas e información básica de los recursos laborales y el manejo de la población flotante en la jurisdicción.
Datos ampliados:
Además de las responsabilidades laborales, el alcance de la seguridad social de los centros municipales de servicios de empleo y seguridad social incluye principalmente:
1. buen trabajo para los residentes del municipio y trabajo de seguridad de vida mínima rural, establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones;
2 Responsable de revisar y aprobar objetos de bajos ingresos, realizar encuestas de hogares sobre los solicitantes y emitir solicitudes de bajos ingresos. fondos de seguridad;
3. Responsable de las solicitudes de vivienda de bajo alquiler para personas de bajos ingresos; realizar encuestas de hogares de los solicitantes, completar cuentas, tarjetas y registros, establecer archivos electrónicos y manuales de los solicitantes y revisarlos. una vez al año;
4. Responsable del seguro médico de las personas desempleadas y empleados de bajos ingresos dentro de la jurisdicción, realizar encuestas de hogares, revisar e informar, llenar diversas cuentas, tarjetas y libros, y Establecer ficheros electrónicos y manuales de los asegurados.
Gobierno del condado de Yanbian-Estructura organizativa-Municipio-Ciudad de Yongxing-Estructura interna