¿Cuántas subsidiarias tienen China Construction, China Railway y China Communications Construction Company? ¿Cuál es el paquete salarial en China State Construction Engineering Corporation?
El nombre completo de China Railway Engineering Group Co., Ltd. es China Railway Engineering Group Co., Ltd. Actualmente cuenta con 54 filiales en 5 sectores, a saber: sector empresarial de infraestructura (como China Railway No. 1 a 10th Bureau), sector empresarial manufacturero (como China Railway Heavy Industry Co., Ltd., China Railway Engineering Equipment Group Co. , Ltd.), segmento de negocios de recursos (China Railway Resources Group Co., Ltd.), segmento de negocios de desarrollo inmobiliario (China Railway Real Estate Group Co., Ltd.) y otros segmentos de negocios (como Beijing Yanfeng Hotel)
El nombre completo de CCCC es China Communications Construction Co., Ltd. Actualmente cuenta con 36 subsidiarias en 6 sectores, a saber: sector empresarial de infraestructura (CCCC First Port Engineering Bureau hasta Fourth Port Engineering Bureau, CCCC First Highway Engineering Bureau a la Oficina de Ingeniería del Cuarto Kilómetro, etc.), segmento de negocios de dragado (como CCCC Tianjin Waterway Bureau Co., Ltd., CCCC Shanghai Waterway Bureau Co., Ltd.), segmento de negocios de diseño (como el Instituto de Diseño de Ingeniería Municipal del Suroeste de China, CCCC Waterway Planning and Design Institute Co., Ltd.), segmento de negocios de inversión (CCCC Investment Co., Ltd.), segmento de negocios de equipos (como Shanghai Zhenhua Heavy Industry, CCCC Xian Road Construction Machinery, etc.) y otros negocios departamentos (como.
Las tres empresas anteriores son China. Las tres principales empresas de la industria de la construcción son todas grandes empresas estatales. De las más fuertes a las más débiles, son China Construction, China Railway y Comunicaciones de China Del análisis anterior, podemos ver que hay muchos sectores comerciales y empresas en las tres empresas, y los sistemas salariales de diferentes sectores también son diferentes, incluso si las empresas del mismo sector tienen un desempeño diferente. ubicaciones, diferentes puestos, diferentes años de empleo y diferente naturaleza del empleo, la brecha de ingresos suele ser muy grande, por lo que sin dar empresas y puestos específicos, no hay un valor absoluto.
Tome China Construction como un valor absoluto. Por ejemplo, uno de mis compañeros de cuarto de la universidad trabaja en finanzas en una sucursal de China Overseas Properties en Yancheng, Jiangsu, con un salario mensual de alrededor de 12.000, y el otro trabaja en finanzas en China Construction International Co., Ltd. con un salario mensual de. 20.000, además, si China Construction International tiene asignaciones en el extranjero, su salario será diferente, dependiendo del país al que vaya, como Argelia, que ronda el 2,4, y el coeficiente regional será más caótico. p> CSCEC está repartido por todo el país. Hay diferencias en los salarios en las diferentes regiones, pero no son significativas. Depende del nivel de eficiencia de las filiales. Si lo hacen, los empleados ordinarios ganarán entre 5.000 y 6.000 yuanes. pueden unirse al equipo, podrán cobrar si los ingresos por liquidación del proyecto son buenos, las empresas obtienen la parte grande y los individuos obtienen la parte pequeña. Depende del monto total, y generalmente no se distribuirá a todos. Hablando, las personas que no pueden ascender no serán tratadas, no tienen otra opción que irse y hay mucho tráfico, por lo que no es malo que las empresas contraten gente nueva cada año. Dado que los "héroes no ganan dinero" eligen trabajar en empresas centrales y no pueden ser ascendidos lo antes posible, no olvide que los ingresos aún pueden aumentar. Beneficia a personas de cualquier físico, dependiendo de sus habilidades personales, ¡y no tiene sentido quejarse!