¿Por qué hay una gran escasez de consejeros psicológicos y por qué es tan difícil para los graduados en psicología encontrar trabajo?
1. Las habilidades profesionales no son lo suficientemente sólidas.
Aunque las universidades producen muchos graduados destacados en psicología cada año, los estudiantes universitarios de psicología tienen una base teórica y pocas habilidades prácticas. La psicología es una materia muy práctica y los consejeros psicológicos necesitan mucha experiencia para consultar a otros y aliviar sus emociones. Aunque son personas formadas, carecen de la experiencia práctica correspondiente y les resulta difícil desempeñar la labor de consejeros psicológicos.
2. El salario es bajo y es difícil mantenerse.
Muchos graduados también buscarán trabajos profesionales después de graduarse, pero como se mencionó anteriormente, los consejeros psicológicos necesitan mucha experiencia. Los recién graduados carecen de experiencia, por lo que no tienen mucho que hacer. Cuando te gradúas por primera vez, tu salario es bajo y, a veces, ni siquiera puedes mantener un nivel de vida básico. Esto obliga a muchas personas a cambiar de carrera y especialidad que no son adecuadas para ellos, lo que la convierte en la opción mayoritaria para los graduados en psicología.
3. La sociedad presta poca atención al asesoramiento psicológico.
En nuestro país, la mayoría de la gente piensa que tiene problemas en el corazón y optará por ir al hospital en lugar de buscar asesoramiento psicológico. Muchas personas quieren buscar asesoramiento psicológico, pero carecen de los medios para encontrar un consejero psicológico. Aunque el país concede gran importancia a este aspecto, el desarrollo no es muy bueno. Además, hay un consejero psicológico. De hecho, el coste es muy alto y la mayoría de la gente no puede permitírselo. Muchas personas con problemas psicológicos quieren buscar consejeros psicológicos, pero el alto costo se lo prohíbe a muchas personas.