¿Cómo es el trato a los estudiantes de posgrado en AVIC Tianjin Aviation Mechanical and Electrical Co., Ltd.?

* Proporcionar canales de promoción fluidos para cada empleado y ayudar a los empleados a formular planes de desarrollo profesional.

* Implementar incentivos de fondos para la compra de viviendas, adquirir seguros comerciales (maestría: más de 65 438 yuanes/persona) para empleados destacados como incentivos de fondos para la compra de viviendas y proporcionar subsidios de alquiler.

*Todos los empleados disfrutan de licencia remunerada, anualidad corporativa y otros beneficios. Paga "cinco seguros y dos fondos" por cada empleado.

*Gastos de manutención durante la formación en prácticas: 6.740 yuanes/mes para estudiantes de doctorado y 4.280 yuanes/mes para estudiantes de maestría. Luego de convertirse en empleado regular, se implementará el pago basado en el desempeño, con un aumento de más del 20%.