Cultura corporativa de Kongzhong Technology
(las recompensas son medios, el estímulo es el propósito)
Amistad, ayuda, capacitación, recompensas, castigos, competencia, justicia y empoderamiento
Nuestra búsqueda
Estamos decididos a convertirnos en una de las principales influencias en la industria global de tecnología biométrica, liderando así la dirección de desarrollo de la industria.
Tecnología central
Absorber ampliamente los últimos logros en tecnología biométrica internacional y, sobre la base de la independencia, formar la tecnología central original líder de investigación, desarrollo e innovación independientes. Bajo la premisa de una gran inversión de capital, se llevan a cabo producción y manufactura a gran escala.
Espíritu empresarial
La responsabilidad, la innovación, el profesionalismo y la unidad y cooperación son la esencia de la cultura corporativa de Kongzhong. Buscar la verdad a partir de los hechos es nuestro código de conducta.
Objetivo de calidad
Satisfaceremos y guiaremos las necesidades de los clientes con nuestros productos y servicios satisfactorios, estableceremos un sistema de servicio completo, brindaremos servicios profesionales y estandarizados y satisfaceremos a los clientes como estándar de trabajo. para medir la calidad empresarial.
Desarrollo y construcción
Establezca márgenes y objetivos de beneficio razonables, y no busque simplemente la maximización de beneficios. Debe combinarse continuamente con capital para lograr una escala y una velocidad de desarrollo varias veces superiores a las de la industria. En la era de la información, no existe una tercera vía para convertirse en líder o ser eliminado.
Valor empresarial
La mano de obra, el conocimiento, los emprendedores y la creación de capital son todos el valor de una empresa. Con la capitalización del conocimiento como núcleo, controlamos la escala de la gestión del valor empresarial y creamos un gran valor empresarial que hace época.