Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Qué regulaciones de rendición de cuentas estipula el * * * Reglamento de Responsabilidad del Partido Productor de nuestro país?

¿Qué regulaciones de rendición de cuentas estipula el * * * Reglamento de Responsabilidad del Partido Productor de nuestro país?

Análisis jurídico: hacer cumplir la rendición de cuentas de por vida. Según las leyes y reglamentos pertinentes, los métodos de rendición de cuentas para las organizaciones partidistas incluyen inspección, notificación, reorganización, etc. Si las circunstancias fueran menores, se ordenará inspección escrita para hacer rectificaciones prácticas. Si las circunstancias son graves, se les ordenará hacer correcciones y se les notificará dentro de un rango determinado. Aquellos que descuidan sus deberes o violan gravemente la disciplina del partido y no pueden corregirlos por sí mismos deben ser rectificados. Fortalecer la construcción del partido, gobernar el partido de manera integral y estricta y garantizar la implementación de la línea, los principios, las políticas y las principales decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido.

Base jurídica: * *Reglamento de Responsabilidad del Productor de China.

Artículo 3 El trabajo de rendición de cuentas del partido debe adherirse a los siguientes principios:

(1) Buscar la verdad a partir de los hechos de acuerdo con reglas, regulaciones y disciplinas;

(2) Incumplimiento de responsabilidades Se deben hacer preguntas y la rendición de cuentas debe ser estricta;

(3) Los derechos y las responsabilidades son consistentes, y las faltas son iguales a la responsabilidad;

(4 ) La gestión estricta y el amor son importantes, y los incentivos y las limitaciones son iguales;

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(5) Aprender lecciones y salvar vidas;

(6) Tomar decisiones colectivas y aclarar responsabilidades.

Artículo 16: Se implementará la rendición de cuentas de por vida. Quienes descuiden sus deberes y causen consecuencias graves serán estrictamente responsables independientemente de que el responsable sea transferido a otros cargos, ascendido o jubilado.